吉軍軍:學(xué)習(xí)“建設(shè)新同煤 打造新生活”心得體會

學(xué)習(xí)“建設(shè)新同煤、打造新生活”

心得體會

為了更好的解決好集團公司在踏上新的發(fā)展歷程所面臨的新形勢、新使命，在傳承拓寬、完善創(chuàng)新傳統(tǒng)工作思路的基礎(chǔ)上，集團公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“建設(shè)新同煤，打造新生活”的戰(zhàn)略愿景。

“建設(shè)新同煤、打造新生活”的戰(zhàn)略愿景，是立足于深厚卓遠(yuǎn)的時代背景、科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)和員工群眾的強烈愿望，經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)斟酌后慎重提出來的。它對于集團公司“十二五”乃至更長時期的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，有著現(xiàn)實的迫切需求、長遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用和深遠(yuǎn)的歷史意義。

“兩新”戰(zhàn)略愿景，雖只有短短十個字兩句話，卻被賦予了深厚的含義。是立足全方位、多角度、高標(biāo)準(zhǔn)、深層次的基礎(chǔ)上提出了，著力描繪和構(gòu)筑了同煤未來發(fā)展的美好愿景和宏偉藍(lán)圖。建設(shè)一個什么樣的企業(yè)，如何打造新的生活，不僅是新形勢下省委、省政府對同煤集團迫切的要求，也是關(guān)系著廣大員工切身利益的大事，更是身為集團公司中層干部需要向基層員工兌現(xiàn)的承諾。“建設(shè)新同煤，打造新生活”的目標(biāo)已經(jīng)明確，我們所要做的就是以身作則，像一頭勤勉的老黃牛，促使目標(biāo)早日實現(xiàn)。

“建設(shè)新同煤”，新在哪里，想要完全理解新的含義，首先需要知道舊的是什么，舊同煤主要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)單一，公司的主要收入在煤炭的產(chǎn)銷上，產(chǎn)品不僅附加值低，而且嚴(yán)重?fù)p害了環(huán)境。要想建設(shè)新同煤，主要著力點在于全力打造國際型的煤電一體化的新型能源集團。至于如何打造，發(fā)力點在于省委、省政府提出了“以煤為基，多元發(fā)展”，建設(shè)多元發(fā)展、開放創(chuàng)新、完全高效、實力強盛的國際化新同煤。概括來講“打造新同煤”就是要用一些現(xiàn)代化的理念研究、謀劃，符合產(chǎn)業(yè)特點，符合社會發(fā)展的目標(biāo)方向，特別是與省委、省政府轉(zhuǎn)型跨越相結(jié)合，走循環(huán)經(jīng)濟的路子，企業(yè)發(fā)展的歷史已經(jīng)充分證明了這一點。

循環(huán)經(jīng)濟這條路對煤炭企業(yè)至關(guān)重要，是完成企業(yè)升級，做大、做強、做優(yōu)的必由之路，是非走不可，而且要堅定不移的走下去。新的歷史形式，也決定了集團公司打造新同煤，需要勇于當(dāng)仁不讓，敢于當(dāng)排頭兵，爭奪國內(nèi)、國際煤炭領(lǐng)域的話語權(quán)、主動權(quán)和掌控權(quán)。

“打造新生活”，著眼點也在一個新字，回顧同煤的發(fā)展史，就是一代代礦工的奮斗史。同煤的發(fā)展離不開員工的拼搏奮斗，同時員工的拼搏奮斗也是為了想要過上好的生活，兩者并不矛盾，而是相輔相成，相依相存。新生活就是讓員工生活在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上向現(xiàn)代化跨越，打造環(huán)境優(yōu)美、民主和諧、文明快樂、殷實富足的現(xiàn)代化新生活。

多元發(fā)展。這是建設(shè)國際化新同煤的必由之路。省委書記袁純清多次在會議上指出，山西煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵在“以煤為基，多元發(fā)展”。對同煤集團而言，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，培育和形成同煤新的快速經(jīng)濟增長點，是企業(yè)大發(fā)展的必由之路。以做強煤炭主業(yè)為基礎(chǔ)，形成“煤炭、電力、煤化工、冶金、機械制造、建筑建材房地產(chǎn)、物流貿(mào)易、文化旅游”八大產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展的格局，顯得尤為重要、尤為迫切。

開放創(chuàng)新。這是建設(shè)國際化新同煤的重要手段。開放就是打開同煤之門，提升開放水平。站在新的歷史高度，用世界眼光和戰(zhàn)略思維實施開放戰(zhàn)略。把招商引資，招才引智作為著力點，喜迎更多有理轉(zhuǎn)型發(fā)展的生產(chǎn)要素進入同煤，贏得更大的發(fā)展空間。創(chuàng)新是企業(yè)的生命，要依靠創(chuàng)新激發(fā)活力、提供動力，驅(qū)動同煤各項事業(yè)向前推進，提升同煤的總體創(chuàng)新水平，成為開放的新同煤、創(chuàng)新的新同煤。

安全高效。這是建設(shè)國際化新同煤的根本保障。同時安全是發(fā)展之基，效益是企業(yè)之本，要夯實安全之基，抓住效益之本，建設(shè)安全高效的新同煤，要把安全生產(chǎn)放在高于一切、先于一切、優(yōu)于一切的首要地位，要全面推進機械化、自動化。信息化建設(shè)，提高勞動效率，提升僅僅效益。

實力強勢。這是建設(shè)國際化新同煤的最終目標(biāo)。要始終瞄準(zhǔn)袁書記提出的“雙千億”目標(biāo)，不斷做強煤炭主業(yè)，擴大在國內(nèi)市場的占有率;同時，按照國家電力產(chǎn)業(yè)布局和電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，積極做大電力產(chǎn)業(yè)，傾力打造全國最大的煤電一體化國際能源集團，從而切實提高同煤的抗風(fēng)險能力、核心競爭力和綜合實力。

民主和諧，這是現(xiàn)代化新生活的先決條件和內(nèi)在品質(zhì)。沒有民主、沒有和諧、新生活根本無從談起。新生活的實現(xiàn)，不僅是物質(zhì)生活的提升，更主要是員工民主法制權(quán)利得到更切實的保障。我們將始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的根本方針，充分依靠各級組織、全體干部和廣大員工，抓好企業(yè)經(jīng)營管理各項工作，達(dá)到企業(yè)風(fēng)情氣正，民主權(quán)利保障、干群關(guān)系密切、人際關(guān)系友愛、治安秩序良好、企業(yè)更加和諧。

文明快樂，這是現(xiàn)代化新生活的主要方式和重要體現(xiàn)。就是要構(gòu)建社會主義核心價值體系，營造積極向上、寬厚包容的環(huán)境氛圍。員工的自我價值得到認(rèn)可，工作成果得到尊重，任何人生活中的交往文明、大方、得體，快樂指數(shù)得到提升。具體講，文明快樂就是道德高尚、行為文明、風(fēng)尚淳樸、心情舒暢、文化豐富，工作更加快樂。

殷實富足。這是現(xiàn)代化新生活的基本要求和實現(xiàn)愿望。建設(shè)實力強盛的新同煤，就是為了打造殷實富足的新生活。殷實就是富裕，富足就是豐富充足。讓員工過上殷實富足的新生活，這是辦企業(yè)的根本宗旨，也是新班子的神圣使命，更是80萬員工家屬的迫切期盼。具體講，殷實富足就是收入增長、福利提高。住房寬敞、社保完善、就業(yè)增加、后勤滿意、身體強健，生活更加幸福。

“新同煤”與“新生活”相輔相承，缺一不可。“新同煤”是“新生活”的基礎(chǔ)和源泉，“新生活”是“新同煤”的目標(biāo)和歸宿。“新同煤”解決發(fā)展快、實力強的問題，“新生活”解決員工生活好、幸福感增強的問題。我們只有把倆者統(tǒng)一起來，才能實現(xiàn)企業(yè)愿景與員工理想的高度一致，才能凝聚最廣泛的力量，辦好同煤的事情，實現(xiàn)又好又快、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

總之，“建設(shè)新同煤，打造新生活”很切合實際的代表了集團公司全體員工的殷切愿望，同時也指明了我們的努力方向和發(fā)展途徑，只要落實好“五個一”總體要求和“三個三”工作思路，走好“十條”戰(zhàn)略途徑，努力實現(xiàn)“十大”指標(biāo)，“建設(shè)新同煤，打造新生活”戰(zhàn)略愿景將在不久的將來呈現(xiàn)在我們面前。