中山煤業(yè)公司機運隊規(guī)范職一舉一動

中山煤業(yè)公司機運隊規(guī)范職一舉一動

“我叫吳天菊，是主絞車司機。手指操縱閥并口述：主電機聯(lián)軸節(jié)聲音正常，油質(zhì)符合標準，沒有漏油現(xiàn)象。回答完畢，請領(lǐng)導(dǎo)指示。”3月23日，在川煤集團達竹中山煤業(yè)公司主井絞車房，該隊職工吳天菊流利地回答隊領(lǐng)導(dǎo)的提問。該隊黨支部書記譚印甫說，機運隊強力推行崗位描述、手指口述操作法，要求職工在操作時描述準確，動作規(guī)范。

針對職工素質(zhì)參差不齊的狀況，該隊嚴格規(guī)范職工的操作標準，并把標準上墻。該隊還組織專人對操作規(guī)程進行完善，定出崗位描述、手指口述操作標準，并要求職工認真學(xué)習(xí)。職工在進行手指口述操作時，要做到口隨眼動，眼隨手動，動作規(guī)范;在進行崗位描述時要做到準確無誤。“設(shè)備運行狀況都是在電腦屏幕上顯示的，我長時間盯著屏幕，眼睛容易疲勞，難免分神。通過手指口述進行操作，我就避免了誤操作。”吳天菊說。

據(jù)悉，該公司強力推行崗位描述、手指口述操作法以來，隊里每天都在班前會上對職工進行提問，在每天班后會上進行筆試，以此規(guī)范職工行為。對在提問中回答不準確的職工，除進行處罰外，要求加強教育培訓(xùn)，直到回答準確為止。(何永興 羅芹)