馮漢奎:對企業(yè)忠誠就是對自己負(fù)責(zé)

說起忠誠，現(xiàn)代漢語詞典上只用了四個字來解釋：“盡心盡力”。對黨忠誠就是對黨的事業(yè)要盡心盡力，對祖國忠誠就是為祖國建設(shè)盡心盡力，對企業(yè)忠誠就是應(yīng)該對工作盡心盡力。

在當(dāng)今社會，不管你干什么，忠誠，已經(jīng)成為一種立身之本，成為求生存、求發(fā)展的重要能力。用心想一想，如果一個人缺乏忠誠，企業(yè)就不愿意與其共事，朋友不愿意與其往來，親人不愿給其信任，最終將會被我們這個社會所拋棄。

對企業(yè)忠誠，是一名高素質(zhì)員工的基本要求。聯(lián)合國勞工組織最近對2000千多名就業(yè)者進(jìn)行了一次“忠誠度”調(diào)查，發(fā)現(xiàn)96%的忠誠員工打心眼里愛他的工作。他們不僅僅完成自己的任務(wù)，而且還會盡一切可能為了企業(yè)的利益而努力，對企業(yè)發(fā)展盡心盡力。調(diào)查表明，忠誠的員工對企業(yè)忠心耿耿。他們很喜歡自己的企業(yè)，認(rèn)為自己的企業(yè)會為自己的長遠(yuǎn)發(fā)展和福利做打算。忠誠的員工還會不折不扣地遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

那么，作為一名員工，應(yīng)該怎樣對自己的企業(yè)表現(xiàn)出忠誠呢?我認(rèn)為，對企業(yè)忠誠，首先對自己的職業(yè)要忠誠，對自己的崗位要忠誠。如果一名員工對職業(yè)忠誠，那么他就會100%地投入到工作中，滿懷激情地迎接挑戰(zhàn)，在工作上盡情發(fā)揮所長;他們熟知工作范圍，并且始終在尋找完成工作的最好的、最快的、最省力省錢的辦法。“天救自救者”，一個連自己的職業(yè)都不忠誠的人，怎么能取得別人的、企業(yè)的忠誠呢?在一定程度上講，責(zé)任心是每個員工所必須具備的素質(zhì)，是最初級的忠誠。聯(lián)想控股總裁柳傳志倡導(dǎo)：“基層員工要有責(zé)任心，中層員工要有上進(jìn)心，高層員工要有事業(yè)心。做到了這一點(diǎn)，就是對公司忠誠的表現(xiàn)。”

忠誠是獲取回報的前提。如果一名員工損公肥私、腐敗瀆職、出賣企業(yè)機(jī)密、損害企業(yè)形象、破壞企業(yè)財產(chǎn)，這種明顯的不忠誠行為，肯定會受到企業(yè)制度的懲罰。如果一名員工只是消極怠工、應(yīng)付湊付、能干好而不干好、不盡心盡力等等，這種不是很明顯的不忠誠行為，不用多長的時間，就會被組織發(fā)現(xiàn)，就會影響其個人的發(fā)展進(jìn)步。我們作為一名企業(yè)員工特別是共產(chǎn)黨員，忠誠于自己的職業(yè)，努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)，盡心盡力幫助企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，我們自己也會有更好的前途。

忠誠，生發(fā)于心，表之于言，貴在真。五十多年來企業(yè)不斷發(fā)展壯大的事實(shí)證明，我們廣大員工對企業(yè)是忠誠的，是盡心盡力的，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出了青春和智慧!大多數(shù)員工把自己的職業(yè)當(dāng)作終生的選擇，把自己的企業(yè)當(dāng)作終生的依靠，把自己的未來與企業(yè)發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，同呼吸共命運(yùn)。我們相信，只要我們團(tuán)結(jié)一致干工作，盡心盡力謀發(fā)展，企業(yè)一定會興旺發(fā)達(dá)，員工一定會幸福安康!