石長榮:奉獻(xiàn)的不僅是體力 彰顯的是肥礦精神
從位于貴州省織金縣的貴肥公司總部出發(fā),汽車在彎如盤蛇、泥水四濺的山路上,或打著“醉拳”,或“扭著秧歌”艱難地行走著,短短150公里車程,竟用了六個小時才到達(dá)目的地——聯(lián)合煤礦。親人相見,倍感親切。在接下來的日子里,筆者無時無刻不在感受到,來這里工作豈只是奉獻(xiàn)氣力,還有那親情和愛情!
把愛人調(diào)來工作,才是真正“扎根貴州”
聯(lián)合煤礦是貴肥公司于2011年1月從貴州省納雍縣收購的一座個體煤礦?,F(xiàn)任礦長兼黨支部書記的韓彬,是從山東肥礦集團(tuán)最好的煤礦——梁寶寺煤礦調(diào)來的一位管理干部。為了不辜負(fù)組織的信任和重托,這位參加工作5年后便走上科區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)崗位的中年漢子一直在想:公司號召“扎根貴州,艱苦創(chuàng)業(yè)”,作為一名共產(chǎn)黨員、主管礦長,怎樣以實際行動踐行這一發(fā)展理念呢?通過慎重考慮,他于今年3月向公司總部提交申請,要求把愛人從老區(qū)來聯(lián)合煤礦工作,以實際行動為職工群眾做出表率。
愛人聶秋梅理解丈夫的心情,可年僅12歲的兒子怎么辦?就在她左右為難的時候,從區(qū)隊黨支部書記崗位上退休下來的公公發(fā)話了:“去吧,韓彬需要你照顧,孩子有我和你媽照管就是了。”就這樣,聶秋梅告別了梁寶寺礦井,長途奔波5000里,來到大山深處的聯(lián)合煤礦當(dāng)起了檔案員。今年暑假期間,10個月沒能回家的韓彬讓兒子坐飛機(jī)來貴州團(tuán)聚。當(dāng)韓彬到了貴陽機(jī)場,看到兒子緩步走下懸梯時,眼淚奪眶而出。于是他箭步?jīng)_進(jìn)衛(wèi)生間洗了把臉,然后故作鎮(zhèn)靜地迎上前去,一把把兒子高高舉起……
“俺媽說,遇到合適的也可以在這里找。”
今年七八月間,肥礦集團(tuán)為支持貴肥公司工作,同時也為幫助職工子女解決就業(yè)難問題,責(zé)成貴肥公司從老區(qū)招收了50多名女大中專和技校畢業(yè)生,聯(lián)合煤礦分到了4個,張翠翠便是其中之一。
翠翠生于1986年,屬虎,山東大學(xué)本科畢業(yè),現(xiàn)為聯(lián)合煤礦辦公室秘書。“25了,對個人問題有什么打算?”筆者問道。單純而誠實的翠翠有些靦腆地說:“俺媽說,遇到合適的也可以在這里找。”筆者聽罷心里一陣酸楚。是啊,孩子是單純的,可是世界是復(fù)雜的。在遙遠(yuǎn)而閉塞的聯(lián)合煤礦,除了她們4個單身女外,其余30名職工都已成家立業(yè),拿什么與她們“成雙結(jié)對”呢?當(dāng)然,公司總部領(lǐng)導(dǎo)對此早有打算,并已派人分赴貴州、四川、江西等高校招聘大學(xué)生??墒?ldquo;凰”引來后如果“鳳”看不上怎么辦?時間一久,不把這些“靚妹子”給耽擱下了嗎?可盡管如此,我對翠翠樂觀向上的精神和態(tài)度仍給予了積極鼓勵,并愿有情人終成眷屬。
“我們聚在一起時,誰都不敢提一個‘家’字。”
在采訪過程中,筆者聽到許許多多為礦井早日投產(chǎn)而忘我工作的感人事跡。如機(jī)電礦長李博田,為抓好井下“機(jī)運通”工作,累倒后到鄉(xiāng)衛(wèi)生院掛完吊瓶,接著返回井下指揮工人作業(yè),幾個人承擔(dān)了老區(qū)上千人的工作量。綜合辦主任樊玉磊身兼數(shù)職,整天跑得滿頭大汗。一次他外出歸來后,剛走進(jìn)辦公樓大廳便突然暈倒了。同志們知道是由于勞累過度所致,于是把他抬到宿舍休息了兩個多小時才清醒過來。
“我們聚在一起時,誰也不敢提一個‘家’字。”財務(wù)科長高軍紅著眼圈說,一提到“家”字,大家就會不由自主地掉淚。就說樊玉磊吧,女兒不到三歲,每次往家里打電話,妻子和父母接聽還好,可只要聽到女兒喊一聲“爸爸”,眼淚便止不住地往下流,在場的人無不陪著抽泣。公司規(guī)定職工連續(xù)工作48天可以回老區(qū)探親12天,可是由于一個蘿卜頂四五個坑,幾乎沒有一個職工到點就走的。特別是工程師商建偉,今年年初岳母病重,家里幾次打電話讓他回去探望,然而直到岳母咽氣后,他才不得已連夜返回,處理完喪事后立即又返回礦上,至今再沒回過一趟家。像這樣的例子,可謂數(shù)不勝數(shù)。
“怪不得你們接礦不到一年,就把個破雜院建成了花園式單位,這都是大家無私奉獻(xiàn)的結(jié)果啊!”筆者感嘆道。據(jù)同志們介紹,韓礦長“苦也一天,笑也一天,我們何不正視困難,笑對人生”的話,對職工鼓舞很大。所以雖然既苦又累,但大家一干起工作來就把什么都忘了。這就是令人引以自豪的肥礦精神!
離開聯(lián)合煤礦,筆者一路走一路想,作為資源性企業(yè)的肥礦集團(tuán),組織干部職工轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,艱苦創(chuàng)業(yè),當(dāng)屬不得已而為之。否則,肥城老區(qū)養(yǎng)不起十多萬職工家屬。