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泗河煤礦“微信”傳遞“正能量”

作者:韓福華 2015-04-13 16:06 來源:煤礦安全網(wǎng)

泗河煤礦“微信”傳遞“正能量”

山東微山湖礦業(yè)集團有限公司泗河煤礦機電工區(qū)率先在全工區(qū)干部職工中建立“微信群”,通過微信及時傳達集團公司的指示精神和礦上的工作安排,褒揚礦上發(fā)生的好人好事,用電波傳遞正能量。

該工區(qū)充分利用手機通訊這一方便快捷的傳播方式,搭建起干部職工間的交流平臺,豐富了干部職工的工作和生活。為了讓每位職工了解集團公司的決策部署、企業(yè)愿景、發(fā)展方向和礦上的工作安排,及時認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級規(guī)定,明確當(dāng)前的形勢和任務(wù),確立奮斗目標(biāo),更加積極主動地做好安全生產(chǎn)、節(jié)約挖潛、修舊利廢、保證煤質(zhì)、技術(shù)革新、雙基建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各項工作,加強企業(yè)文化建設(shè),潛心打造和諧礦區(qū),促進礦井持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。職工利用微信互通信息,增強了工作的主動性,在工作中樹立了超前意識。干部職工通過微信轉(zhuǎn)發(fā)集團公司“安全為天、效益為本”的發(fā)展理念和“遵章守紀(jì)、用心工作、樂于奉獻”的企業(yè)核心價值觀,以及每次集團公司組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容,交流在礦開展道德文化素質(zhì)教育學(xué)習(xí)活動中的感想和體會,提高干部職工的責(zé)任意識、憂患意識,增強職工的主人翁責(zé)任感。

通聯(lián):山東微山湖礦業(yè)集團泗河煤礦政工科 韓福華

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