澄合礦業(yè)二礦分公司著力打造本質(zhì)安全型員工
澄合礦業(yè)二礦分公司著力打造本質(zhì)安全型員工
澄合礦業(yè)二礦分公司立足實際不斷強化安全管理,以提高職工安全意識和自我保護能力為重點,不斷加大安全教育力度,培育和建塑職工的安全思想和行為,著力打造適應(yīng)礦井發(fā)展需要的本質(zhì)安全人。
該公司扎實開展安全宣傳教育活動,積極利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、櫥窗等形式形成安全教育的重疊效應(yīng),筑牢職工安全思想第一防線。持續(xù)組織職工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程、新《安全生產(chǎn)法》和安全“紅線”,開展安全小文藝、班前安全知識答題、“歷史上的今天事故警示日”和事故案例警示教育學(xué)習(xí)等活動,引導(dǎo)職工考學(xué)用相結(jié)合,以學(xué)保用、以考促學(xué)、以用驗學(xué),讓職工切實掌握自我保安的本領(lǐng);開展安全理念的灌輸、隱患預(yù)想和黨員崗位目標(biāo)承諾活動,組織職工進行安全宣誓和承諾,進一步提高職工安全生產(chǎn)的自覺性。
從提升干部職工的安全技能素質(zhì)入手,不斷增強安全教育的針對性和實效性,重點抓好跟班干部、特殊工種、群監(jiān)員三個群體,制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,針對職工在崗位操作中容易產(chǎn)生的各種不安全行為,強力推廣“手指口述”工作法和班前安全宣誓,同時與黨員安全聯(lián)保、團員安全示范崗、職工代表安全巡視、安全生產(chǎn)競賽活動結(jié)合起來,提高職工的認同感。
同時,該公司改變以往領(lǐng)導(dǎo)干部臺上講職工臺下聽的固定模式,積極開展“安全生產(chǎn)大家談”活動,讓管理人員和職工一起針對身邊人發(fā)生的身邊事暢談自己對安全事故的認識和體會,讓職工結(jié)合自己的本職崗位有針對性地對安全工作提出意見和建議,在參與的過程中輕松愉快地掌握安全方面的知識,進一步提高了職工安全意識,營造了人人關(guān)心安全、人人參與安全的良好局面。(周軍)