你們是礦山的功臣——攀煤花山礦在離退休人員中開展形勢任務(wù)教育

你們是礦山的功臣——攀煤花山礦在離退休人員中開展形勢任務(wù)教育

隨著煤炭市場的持續(xù)低迷，今年以來，攀煤花山礦黨政沉著應(yīng)對當(dāng)前局勢，緊緊圍繞攀煤公司“改革圖存、減虧止滑、安全穩(wěn)定”工作主題，在離退休人員中開展形勢任務(wù)教育，要求他們用當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛事例，教育好自己的子女，要在企業(yè)最困難時(shí)期，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，相信大家的付出，能扭轉(zhuǎn)企業(yè)的被動(dòng)局面。以你們是礦山的功臣，沒有你們，就沒有花山礦的今天為主題，從四方面在離退休人員中開展形勢任務(wù)教育。

一、正確研判當(dāng)前形勢。從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析了我國經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)態(tài)勢，但隨著經(jīng)濟(jì)體系的終端需求，消費(fèi)、出口、房地產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施投資低迷，導(dǎo)致了工業(yè)生產(chǎn)投資增速明顯放緩，尤其是重工業(yè)作為我國煤炭消耗大戶，增速的回落對煤炭經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生不利影響。結(jié)合目前國際、國內(nèi)的煤炭市場供大于求的現(xiàn)狀，煤炭行業(yè)的黃金十年已結(jié)束，導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)部產(chǎn)能過剩。還詳細(xì)分析了川煤集團(tuán)的各了公司的經(jīng)營和收入，對攀煤公司存在“四高”、“三多”、“三大”、“兩低”現(xiàn)象進(jìn)行了分析。

二、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢下的機(jī)遇。從宏觀方面分析了我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍長期需要煤炭的支撐，在“富煤、缺油、少氣”的能源結(jié)構(gòu)下,應(yīng)用天然氣、新興能源替代煤炭還將是一個(gè)長期的發(fā)展過程。

三、準(zhǔn)確把握花山礦自身的形勢。通過多年來大力發(fā)展礦井機(jī)械化，加上煤炭資源豐富的儲(chǔ)量，花山礦通過技擴(kuò)能改造，目前形成年核定240萬噸的生產(chǎn)格局，成為川渝地區(qū)最大原煤生產(chǎn)礦井。并告誡各位老同志，一定要關(guān)注花山的安全生產(chǎn)，理解花山的安全生產(chǎn)，如果你們的子女或親戚在花山上班，一定要多囑咐他們注意安全，不要違章指揮、違章操作，要保證自身的生命安全，有了安全，才有持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)。

四、面對困難，我們應(yīng)該怎么辦 ?一是要要深化對花山的理解，大多數(shù)人在花山礦生活了幾十年，這座煤礦也養(yǎng)育了三代花山人，這里就是花山人的第一故鄉(xiāng)和第二故鄉(xiāng)，大家都要有“一榮俱榮，一損俱損”情節(jié)。二是要發(fā)揮參政指導(dǎo)作用，離退休人員熟悉環(huán)境、閱歷豐富，有的曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，參政議政水平較高，提出的見解可行性較大，很多建議都曾得到了采納并取得實(shí)效。三是要發(fā)揮政策宣傳作用，以黨建工作為載體，發(fā)揮離退休人員在企業(yè)發(fā)展中的政策宣傳作用。離退休黨員擔(dān)當(dāng)“宣傳員”，以其親身經(jīng)歷積極主動(dòng)向礦區(qū)工作的子女及年輕的同志進(jìn)行宣傳教育，促使他們服從改革的需要，積極工作，奮發(fā)上進(jìn)。四是要發(fā)揮精神鼓舞作用，充分發(fā)揮離退休人員在精神文明建設(shè)方面的推動(dòng)作用，營造出和諧美好的社會(huì)氛圍，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

攀煤公司——花山煤礦：文作者：蔣能勇