河南能源集團鶴煤公司三礦:“小座談”發(fā)揮“大作用”

“小座談”發(fā)揮“大作用”

“我覺得應(yīng)該在減人提效上多下功夫，這樣才能節(jié)支降耗。”

“我認為多開展修舊利廢活動，節(jié)支降耗就會多一點，企業(yè)效益就會好一些。”

這是5月21日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦工會在工會二樓會議室召開“三最”調(diào)研座談會時職工代表爭先恐后發(fā)言的場景。

為促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，該礦特意召開了這次“三最”調(diào)研座談會，鶴煤公司工會副主席李艷華參加了座談會，該礦30余名職工代表在會上暢所欲言，出主意，提建議，談觀點，說心聲，共提出意見和建議60余條。

座談會上，鶴煤公司工會副主席李艷華要求大家要暢所欲言，踴躍發(fā)言，為保生存，戰(zhàn)危機提建議和意見。參加座談會的各個職工代表根據(jù)自己單位的工作實際，緊緊圍繞著安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)量達標、民主管理、節(jié)支降耗、減人提效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、后勤保障、職工福利等方面獻言獻策，獻計獻策，出謀劃策。有的職工代表不僅提出了代表職工的意見和建議，而且說出了職工的心聲和呼聲，談出了大家關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點、要點問題，為下一步如何戰(zhàn)危機，保生存，渡難關(guān)，提效益指明了方向。

鶴煤公司工會副主席李艷華不僅對大家提出的這些意見和建議進行了認真的記錄，而且他還表示：一定要認真對待職工提出的各類意見，涉及安全生產(chǎn)的問題一定要向礦黨政做出匯報。他同時還要求在當(dāng)前形勢下，一定要多為企業(yè)著想，形成攻堅克難的群眾基礎(chǔ)。

“今天的‘三最’調(diào)研座談會開的不錯，不僅讓大家吐露了心聲和呼聲，而且把職工的熱點、難點當(dāng)做工作的重點和要點，使大家為戰(zhàn)危機，保生存，降成本，提效益出良策，獻良計，盡良言。”座談會結(jié)束后，職工代表、該礦準備隊黨支部書記王東升給筆者說出了自己對召開“三最”座談會的“看法”。

許宏勛 楊建美