以“安全月”為契機(jī)推動安全發(fā)展
當(dāng)前,“安全生產(chǎn)月”活動正全面鋪開。筆者認(rèn)為,各單位應(yīng)該以此活動為契機(jī),..." />
您好!歡迎來到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

蔣昌明:以“安全月”為契機(jī)推動安全發(fā)展

作者:蔣昌明 2015-06-03 09:40 來源:川煤集團(tuán)華鎣山廣能公司

安全論壇

以“安全月”為契機(jī)推動安全發(fā)展

當(dāng)前,“安全生產(chǎn)月”活動正全面鋪開。筆者認(rèn)為,各單位應(yīng)該以此活動為契機(jī),從安全培訓(xùn)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場管理、隱患整治四個方面“并駕齊驅(qū)” ,推動企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定和發(fā)展。

強化安全教育,加大思想“警示力”。各單位要深入開展安全警示教育,通過事故案例展覽、視頻演示、現(xiàn)身說法等方式,引導(dǎo)職工認(rèn)清“三違”性質(zhì)的嚴(yán)重性和事故危害性。加強對規(guī)程措施、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識等再學(xué)習(xí)、再考試,分層次、按專業(yè)和不同崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。廣泛營造“安全生產(chǎn)月” 活動氛圍,利用廣播網(wǎng)站、宣傳櫥窗等播放安全警鐘長鳴動漫,連續(xù)滾動播放典型案例、安全知識宣教片;女工要突出親情教育方式,開展安全慰問、送安全倡議書、安全毛巾、簽名承諾做安全人等系列活動。

強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提升工作“執(zhí)行力”。黨員干部要帶頭改進(jìn)安全工作作風(fēng),堅持貼近基層、貼近現(xiàn)場、貼近實際,不斷提升安全工作效率。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟、帶班和安全掛鉤包保制度,加大現(xiàn)場安全管控力度。同時,要求各單位對上級安全決策部署,必須貫徹迅速、措施得力;對日常工作安排必須落實有力,不折不扣;對安全制度規(guī)范必須嚴(yán)格執(zhí)行、剛性落實。

強化現(xiàn)場管理,增強企業(yè)“發(fā)展力”。 針對重點專業(yè)、薄弱環(huán)節(jié)和特殊作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行“三位一體、手指口述、安全確認(rèn)和“禁區(qū)”管理制度,確保安全管理措施落實到位。要嚴(yán)格對照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)要求落實責(zé)任,完善措施,促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面動態(tài)達(dá)標(biāo)。針對季節(jié)特點、職工思想情緒、身體狀況,深入、細(xì)致、全面排查各類安全不放心人員,嚴(yán)格實施重點包保監(jiān)控,嚴(yán)禁安全不放心人是上崗作業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅問責(zé)單位主要負(fù)責(zé)人。嚴(yán)抓新工人、轉(zhuǎn)崗職工區(qū)隊培刊效果綜合考評,不合格人員嚴(yán)禁上崗實習(xí);對上崗實習(xí)人員嚴(yán)格管控,嚴(yán)禁新工人單獨作業(yè)。

強化隱患整治,支撐安全“保障力”。要嚴(yán)格按照“紅、黃” 牌管理的要求,狠抓重點專業(yè)、重點地區(qū)和重點工作的安全隱患排查,根據(jù)不同時期、不同階段的安全工作特點,開展雨季三防、一通三防等專項整治等活動,確保各專業(yè)實現(xiàn)“零隱患、零事故、零違章”。充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管和群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、黨員安全監(jiān)督作用,按照“小問題不過,大問題不過天”的原則,對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患進(jìn)行整改,切實將安全隱患消除在萌牙狀態(tài)之中。

蔣昌明

2015-6-3

下一篇:馮守柱:七月

煤礦安全網(wǎng)(http://m.cltuan.cn)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持