奉獻(xiàn)火熱青春 守護(hù)礦山安全—記陜西陜煤澄合礦業(yè)董礦分公司“十佳青年安全崗員”王順卿

奉獻(xiàn)火熱青春 守護(hù)礦山安全

—記陜西陜煤澄合礦業(yè)董礦分公司“十佳青年安全崗員”王順卿

    王順卿，陜煤澄合董礦分公司安監(jiān)科的一名技術(shù)員。作為一名80后，王順卿既保持這年輕人那份青春活力，更有一份強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，5年的安監(jiān)工作，讓他懂得了煤礦安全工作的重要性，為了切實(shí)提高公司安全管理水平，他積極鉆研，在現(xiàn)場(chǎng)管控、危險(xiǎn)辨識(shí)、應(yīng)急處置、安全管理體系構(gòu)建等方面均取得了突出成績(jī)。 

     發(fā)揮骨干作用，完善和優(yōu)化各項(xiàng)安全管理制度。在日常工作中，他始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，處處發(fā)揮模范帶頭作用。在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面，他帶頭制作了全礦54個(gè)崗位，1446張安全風(fēng)險(xiǎn)因素辨識(shí)卡，組織開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估口語(yǔ)化工作，堅(jiān)持每周對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行2次現(xiàn)場(chǎng)跟蹤督查；在隱患排查治理方面，優(yōu)化了礦井、專業(yè)旬檢及死角檢查排查機(jī)制，健全了重大隱患掛牌督辦責(zé)任考核機(jī)制，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在人的行為管控方面，創(chuàng)新了安檢員獎(jiǎng)優(yōu)罰差、安檢員現(xiàn)場(chǎng)反“三違”獎(jiǎng)勵(lì)、“2+5+7”嚴(yán)重“三違”管理法（其中2是交罰金和安全保證金，5是過(guò)五關(guān)，7是停工學(xué)習(xí)7天）、安全重點(diǎn)工作落實(shí)法、安全隱患分級(jí)排查責(zé)任追究管理、“雙違”管理法等10余項(xiàng)管理創(chuàng)新，通過(guò)一系列安全管理法的實(shí)施，“三違”人次從最高每月300余人次下降到目前的150余人次，事故發(fā)生率也連續(xù)三年大幅減少。 

    發(fā)揮示范作用，積極參與安全管理各項(xiàng)工作。在公司組織的各類事故案例競(jìng)賽、手指口述及崗位描述競(jìng)賽、安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)當(dāng)中，他都積極參與，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。他帶頭反“三違”，僅2014年，就抓“三違”120余人次，并親自對(duì)嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行授課幫教。在防范事故和搶險(xiǎn)救災(zāi)方面，自參加工作以來(lái)，他職責(zé)范圍內(nèi)從未發(fā)生各類安全事故及涉險(xiǎn)事故。在日常生活中，他關(guān)心同事，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)為同事排憂解難，他主動(dòng)工作、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神，深深地影響著周圍的同事。 

     發(fā)揮崗長(zhǎng)作用，提高青崗員隱患辨識(shí)能力。作為青安崗崗長(zhǎng)，王順卿經(jīng)常和基層青崗員進(jìn)行面對(duì)面交流，聽(tīng)取他們好的管理意見(jiàn)。兩年來(lái)，他累計(jì)編寫(xiě)青崗員專題培訓(xùn)課件8個(gè)，編寫(xiě)青崗員學(xué)習(xí)材料20余份，堅(jiān)持每季度分期為青崗員授課1次，月平均帶領(lǐng)青崗員查隱患350余條。他把“預(yù)防事故就是要抓好現(xiàn)場(chǎng)”的理念傳遞到每一名青崗員心中，引導(dǎo)青崗員要把安全確認(rèn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位和每個(gè)操作程序，作業(yè)期間要實(shí)行自?；ケＢ?lián)保，避免安全空檔，杜絕責(zé)任盲區(qū)，認(rèn)真抓好作業(yè)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、零星工程的自我管理，遏制零敲碎打事故發(fā)生。 

     發(fā)揮監(jiān)管作用，不斷加強(qiáng)安監(jiān)人員素質(zhì)建設(shè)。作為安監(jiān)科技術(shù)員，王順卿制定了安監(jiān)科管理制度，使安監(jiān)人員日常考核有法可依。他堅(jiān)持參加每周一次科務(wù)會(huì)、每月一次全科工作會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作，研究和布置下步工作和管理重點(diǎn)，有力地加強(qiáng)了安監(jiān)隊(duì)伍的內(nèi)部管理。同時(shí)，他每月定期下發(fā)一期安檢員學(xué)習(xí)要點(diǎn)，在班前會(huì)上對(duì)每班安監(jiān)員進(jìn)行提問(wèn)考核，切實(shí)起到了提高安監(jiān)員業(yè)務(wù)素質(zhì)的作用。這一系列措施，切實(shí)強(qiáng)化了安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了安監(jiān)人員自身素質(zhì)的提高，很好地發(fā)揮了安監(jiān)人員在安全管理中的作用。

     “我忙一點(diǎn)，累一點(diǎn)，沒(méi)關(guān)系，只要安全就行”，王順卿總是這樣說(shuō)。在他身上，既展現(xiàn)了煤礦工人那種特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦的寶貴精神，也體現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生那種不畏困難、敢于拼搏的高尚品質(zhì)。在煤礦，像他這樣甘于吃苦、默默奉獻(xiàn)的青年還有很多很多...... 

（陜煤澄合董礦分公司 雷海燕）