鶴煤十礦：特色活動“助安全”

本網訊  進入6月份以來，鶴煤十礦結合“加強安全法治，保障安全生產”這一安全生產月主題，開展了一系列安全特色活動，讓職工在寓教于樂中受到教育的同時，積極營造了良好的安全生產氛圍。

老礦工“話”安全

“說實在的，我來煤礦工作30多年了從來未出現(xiàn)一次違章，最關鍵的一條就是時刻遵守安全制度，不違章不蠻干……”6月10日，機運隊的早班班前會上，具有30多年井下工齡的職工張印成，正在為工友講述自己30多年來無違章的心得。

    該礦考慮到部分老礦工長期在煤礦井下工作，具有豐富的井下工作實踐經驗，并且在職工心目中具有一定威信和影響力，便邀請這些老礦工利用班前班后會與職工交流安全經驗，講述自身對安全的體會、認識和做法，以及親身經歷的事故，引起了職工的共鳴。

親人“囑”安全

“親愛的兒子：爸媽年事已高，沒有別的期望，不求金，不求銀，只求我兒能高高興興上班去，平平安安回家門……”6月14日，該礦準備隊班前會上，職工李明廣完父親寫給他的安全信后，會議室里響起了熱烈的掌聲。

    據(jù)該隊支書王好業(yè)介紹，他們隊經常組織職工親屬進區(qū)隊、進班組，讓部分職工與親人現(xiàn)場“辯論”的辦法，講述安全生產的重要性。同時，要求職工家屬對煤礦安全工作給予理解支持，主動承擔家務、孝順老人，解除丈夫的后顧之憂，做到上班前囑托一聲，下班后詢問一聲，吹好枕邊風，筑牢家庭防線。

崗位“比”安全

走進該礦采一隊的會議室，筆者看到墻上公開欄上有塊很醒目的遵章、“三違”亮相臺。“你可別小瞧這塊牌板，它不僅能督促先進，更主要的是能鞭策后進，讓大家在崗位中比著干，看誰會安全。”該隊隊長潘學書笑著說。

為了給遵章、違章亮相臺提供依據(jù)，該隊為每名職工設立了“安全誠信檔案”，隨時記錄每名職工的安全工作情況。月底，對全隊職工進行考核，沒有違章的職工都將成為“遵章”欄中的一員，并且根據(jù)當月安全生產任務完成情況給予一定的績效加分，對于違章職工進行相應考核，并且違章職工的名字會在“違章”欄上一直保留到連續(xù)3個月無違章為止。