梁曉暉：試論新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作

試論新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作

梁曉暉

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有企業(yè)的生存和發(fā)展離不開和諧社會(huì)提供的養(yǎng)分，而構(gòu)建和諧社會(huì)也同樣離不開國(guó)有企業(yè)發(fā)揮的積極作用。因此，企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供豐富的物質(zhì)保障。

一、企業(yè)思想政治工作與國(guó)有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

國(guó)有企業(yè)是個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)思想政治工作結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，通過卓有成效的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。從大體上講，企業(yè)思想政治工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中的作用可以突出體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

第一，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是每個(gè)國(guó)有企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù)，這也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)前提。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序有效開展既需要充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件，更需要企業(yè)干部員工具有較高的思想素質(zhì)和觀念認(rèn)識(shí)。在生產(chǎn)力的三要素中，人是最活躍、最主要的因素。企業(yè)干部員工的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、水平直接決定著生產(chǎn)工作的有效程度。國(guó)有企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)水平，不斷調(diào)整企業(yè)員工的心理狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)全體員工的生產(chǎn)主動(dòng)性，使得大家能全身心地投入到工作中去。通過思想政治工作的有效開展，可以引導(dǎo)廣大員工明白自己努力工作不僅僅是為了自己的物質(zhì)利益，更重要的是為實(shí)現(xiàn)集體和國(guó)家利益，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而提高員工對(duì)工作的認(rèn)可。這在一定程度上也為和諧社會(huì)的建立提供了思想上的保證。

第二，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理方面，要保證企業(yè)內(nèi)部管理具有實(shí)效性，就需要企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，員工認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。只有企業(yè)內(nèi)部認(rèn)識(shí)一致、目標(biāo)一致，企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，員工才有積極性。在企業(yè)管理過程中，思想政治工作要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)地將員工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層，使管理層能在制定決策的過程中充分考慮到基層員工的實(shí)際情況和需求。在企業(yè)目標(biāo)、決策和管理實(shí)施的時(shí)候，思想政治工作還要及時(shí)地向員工做好宣傳，把企業(yè)制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體員工，使得員工能了解企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身發(fā)展的關(guān)系，這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)員工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新要求

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體目標(biāo)為國(guó)有企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)提供了新的視角，提出了更高的要求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我國(guó)改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，只有進(jìn)一步按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，調(diào)動(dòng)和利用一切積極因素，才能提高企業(yè)思想政治工作的效率。

(一)提高愛國(guó)主義素養(yǎng)。 國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支柱，直接關(guān)系國(guó)計(jì)民生的發(fā)展。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)的重任。為此，國(guó)有企業(yè)思想政治工作有必要堅(jiān)持對(duì)員工開展愛國(guó)主義教育，通過加強(qiáng)員工的愛國(guó)主義教育，幫助員工樹立社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)定員工的愛國(guó)主義立場(chǎng)，激發(fā)員工對(duì)國(guó)家的熱愛并轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。

引導(dǎo)企業(yè)員工樹立社會(huì)主義理想信念是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)之一。當(dāng)前，由于我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，東西方文化相互碰撞，傳統(tǒng)文化和新思想相互交融，員工的思想觀念和價(jià)值取向出現(xiàn)了多樣化趨勢(shì)。為此，我們必須在企業(yè)內(nèi)部樹立社會(huì)主義的主導(dǎo)觀念，積極廣泛地開展社會(huì)主義教育，增強(qiáng)員工的社會(huì)主義意識(shí)。

(二)提高誠(chéng)信與職業(yè)道德素養(yǎng)。 誠(chéng)信是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求之一，也是社會(huì)生活的道德準(zhǔn)則。只有企業(yè)講誠(chéng)信，員工才有安全感、歸屬感。管理者講誠(chéng)信，全體上下才能講制度、講規(guī)定。員工之間講誠(chéng)信，大家才能在工作中緊密合作、攜手共進(jìn)。在一定程度上，企業(yè)內(nèi)部的誠(chéng)信是形成企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)。因此國(guó)有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要意義，在面對(duì)合作伙伴時(shí)要對(duì)合作伙伴講誠(chéng)信，在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手講誠(chéng)信，面對(duì)企業(yè)員工時(shí)要對(duì)廣大員工講誠(chéng)信。企業(yè)思想政治工作必須經(jīng)常性地開展誠(chéng)信教育，使誠(chéng)信之氣在企業(yè)蔚然成風(fēng)。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范，國(guó)有企業(yè)要在市場(chǎng)中求得生存與發(fā)展，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工具有高素質(zhì)的職業(yè)道德。從宏觀來看，國(guó)家建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，除了借助于行政、法律等手段對(duì)企業(yè)嚴(yán)加要求外,必然要借助于企業(yè)思想教育的手段。一方面對(duì)企業(yè)管理者和企業(yè)員工普及有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)，另一方面培養(yǎng)國(guó)有企業(yè)管理者和員工良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。講職業(yè)道德無論從何種角度看，都是追求社會(huì)和諧、發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展國(guó)有企業(yè)的必然要求。

(三)提高民主與法制素養(yǎng)。在和諧社會(huì)視角下，國(guó)有企業(yè)積極開展民主與法制教育也應(yīng)是企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容之一。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部實(shí)施民主教育，有利于企業(yè)上下溝通實(shí)現(xiàn)和企業(yè)內(nèi)部和諧氛圍的形成，有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)管理者和員工的積極性、主動(dòng)性，同時(shí)也可以使廣大員工團(tuán)結(jié)在企業(yè)的周圍，以形成企業(yè)發(fā)展的凝聚力。而法制教育的廣泛開展則能提高員工自我約束、自我管理意識(shí)，能保障企業(yè)內(nèi)部政令通暢，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)井然有序，同時(shí)也能使得廣大員工依法保障自身合法權(quán)益。