郭貴成:小議抱怨文化

只要仔細留意，如今的抱怨之人似乎在與日俱增，怨聲載道、怨氣沖天的人們是大有人在——病人在抱怨看病難、看病貴、看病累，小學(xué)生在抱怨作業(yè)多、考試多、收費多，大學(xué)生在抱怨就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難，年輕人在抱怨結(jié)婚貴、生子貴、育兒貴，老年人在抱怨血壓高、血糖高、血脂高，大媽們在抱怨米有毒、菜有毒、奶粉也有毒……這些抱怨好像都有些靠譜，因為事實上都存在。奇怪的是一些官員也在抱怨，據(jù)某年兩會期間的調(diào)查顯示，如今的官員普遍存在著怨氣，約58.16%被調(diào)查者認為干部怨氣“重”或“較重”。干部的最“怨”排在前三位的是：干部選拔任用機制不科學(xué)不公正;上級領(lǐng)導(dǎo)水平差，不講民主瞎指揮;收入待遇低與付出不匹配。據(jù)報道，某市紀委書記剛退下來，就有人舉報他曾經(jīng)利用職權(quán)幫助在教育系統(tǒng)工作的女兒多分了一套住房。經(jīng)上級紀委調(diào)查，得出的真相是——他在位時單位幾次要給他改善住房他都拒絕了，但家里人不答應(yīng)，吵到了單位，最后經(jīng)市委研究協(xié)調(diào)，決定由教育部門幫他女兒解決一套住房。

寫舉報信的是紀委內(nèi)部的人，他們說書記外出開會都坐公共汽車，“害”得紀委的所有干部外出都也只得坐公共汽車。逢年過節(jié)時，其他部門以各種明目發(fā)放福利，而紀委從來就是一毛不拔。書記堅持原則得罪了方方面面的人，結(jié)果是紀委的干部不僅提拔無望，就連調(diào)動出去也沒人愿意要。所以紀委內(nèi)部怨聲一片：“書記圖了廉政虛名，我們跟著他吃廉政的虧吃大了!”看來官員們的怨氣真還不小，只是不知這位已經(jīng)退下來的紀委書記是否也心存抱怨?百姓在抱怨，官員在抱怨，你有怨氣我有怨氣，對上怨對下怨，這“怨聲大合唱”是何時拉開帷幕的?于是有人驚呼：中國已進入抱怨文化時代。曾幾何時我們與天斗與地斗與人斗，樂在其中;可如今是怨天怨地怨別人，怨氣沖天。過去是饑寒想飽暖，如今是溫飽生怨氣，端起飯碗吃肉，放下筷子罵娘，看什么都不順眼，干什么都不順心。唉，怎一個“怨”字了得。

其實抱怨解決不了任何問題，抱怨是最沒出息的，有哲人說過：面對環(huán)境有四種態(tài)度可選擇，一是改造環(huán)境，這是最積極的態(tài)度;二是逃避環(huán)境，這是最消極的態(tài)度;三是適應(yīng)環(huán)境，這是最務(wù)實的態(tài)度;四是抱怨環(huán)境，這是最沒出息的態(tài)度。

抱怨是離心器，抱怨會拉開人與人之間的距離，抱怨會使人與社會離心離德。怨氣傷肝，抱怨成性，就會離健康漸行漸遠。抱怨絕不是好聲音，抱怨不可能傳遞正能量，既不利己又不利人的抱怨是最沒出息的一種態(tài)度。所以筆者斗膽建言一句：如果你非要抱怨不可的話，那就請先抱怨一下自己——到底哪來的那么多的抱怨呢?

圣經(jīng)上說：你把周圍的人都看成天使，你就生活在天堂，想抱怨也難;你把周圍的人都看成魔鬼，你就生活在地獄，就只剩下抱怨了。

解決抱怨并不難，有個“處方”不妨一試：多看人家的長處，少盯人家的短處，記住自己的美好，忘記自己的痛苦。如果能夠保持這種心態(tài)，還會有那么多怨氣嗎?中國從來沒有過抱怨文化，中華民族從來就不是抱怨民族。