黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè)開展職工代表巡視檢查助推企業(yè)民主管理

黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè)開展職工代表巡視檢查助推企業(yè)民主管理

近日,為進(jìn)一步發(fā)揮職工代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督職能，黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè)公司工會組織部分職工代表，各車間工會、人力資源、資產(chǎn)財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人，對各區(qū)隊(duì)隊(duì)務(wù)公開、民主管理工作進(jìn)行了巡視檢查，為礦區(qū)的和諧健康發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。

巡視檢查小組采用“一聽、二查、三問、四訪”的方式，對各區(qū)隊(duì)工資結(jié)算、工資分配方案、考勤表、工資表逐一進(jìn)行了詳細(xì)檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場提出了整改意見。在檢查現(xiàn)場，檢查組還聽取了各區(qū)隊(duì)工會負(fù)責(zé)人對貫徹落實(shí)公司職代會精神、隊(duì)務(wù)公開民主管理等工作開展情況做的簡要匯報(bào)，與部分職工代表進(jìn)行了親切交談,現(xiàn)場答疑解惑，了解了一線職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

據(jù)了解,該礦此次開展的職工代表巡視檢查活動,主要是面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力的嚴(yán)峻形式,通過開展職工代表巡視檢查活動，使職工最關(guān)心的工作、福利、待遇等問題，做到公平、公正、公開、透明，讓職工放心，促進(jìn)礦區(qū)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升。

通過開展職工代表巡視檢查活動，不僅推進(jìn)了民主管理，調(diào)動了職工參政議政的積極性，激發(fā)了職工民主管理、民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的熱情，同時(shí)也增強(qiáng)了廣大職工代表的主人翁意識，為礦井的持續(xù)發(fā)展提供了不竭的源泉和動力。

單位:黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè)公司

姓名:王惠軍