金華山礦“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育讓職工真正得實(shí)惠

金華山礦“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育讓職工真正得實(shí)惠

    自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開(kāi)展以來(lái)，陜煤銅川礦業(yè)金華山煤礦通過(guò)講黨課、開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討、觀看專題教育講座、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種方式，不斷強(qiáng)化全礦黨員干部對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)知理解和準(zhǔn)確把握，同時(shí)，以職工利益為出發(fā)點(diǎn)，以增加活動(dòng)類別、豐富活動(dòng)形式為途徑，讓職工群眾在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中真正得到實(shí)惠，進(jìn)一步增進(jìn)黨群關(guān)系，增強(qiáng)職工在困境中干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。

身心、素質(zhì)得實(shí)惠

    在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，金華山礦黨政始終關(guān)心職工身心素質(zhì)的發(fā)展和提升。為此，從5月份開(kāi)始，在全礦職工隊(duì)伍中開(kāi)展“評(píng)優(yōu)評(píng)差”活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)每月進(jìn)行一次，按照評(píng)選條件和評(píng)選程序，從任務(wù)完成、安全素養(yǎng)、制度執(zhí)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、突出貢獻(xiàn)等6各方面，每次從各班組中評(píng)選出一名先進(jìn)職工和一名結(jié)對(duì)職工；再?gòu)?a href=http://m.cltuan.cn/mkgl/bzjs/ target=_blank class=infotextkey>班組先進(jìn)職工中評(píng)選出區(qū)隊(duì)優(yōu)秀職工，給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，先進(jìn)職工與結(jié)對(duì)職工連結(jié)成對(duì)，對(duì)其進(jìn)行幫扶，督促和幫助結(jié)對(duì)職工進(jìn)行改進(jìn)。此外，在創(chuàng)建“全煤五精管理樣板礦”過(guò)程中，該礦五精管理示范崗的比例數(shù)量達(dá)到了“千人十崗”的評(píng)價(jià)要求，但從今年5月開(kāi)始，該礦繼續(xù)打造五精管理示范崗，持續(xù)擴(kuò)大示范崗的比例數(shù)量，業(yè)務(wù)科室每月對(duì)相關(guān)基層單位的擬定示范崗進(jìn)行考核，創(chuàng)建辦監(jiān)督檢查，年底推選符合要素要求的示范崗，并對(duì)崗位進(jìn)行命名，對(duì)崗位人員給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。兩項(xiàng)活動(dòng)相互結(jié)合、同步進(jìn)行，不但有利于提升職工身心素質(zhì)，還可以讓職工得到實(shí)惠，獲得了職工點(diǎn)贊。

知識(shí)、技能得實(shí)惠

該礦深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是推動(dòng)礦井脫困崛起、持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)的重要抓手，這中間必然需要廣大職工的齊心協(xié)力和共同奮斗。為此，在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育期間，該礦以提高職工的知識(shí)技能水平為目標(biāo)，將近期全國(guó)煤炭系統(tǒng)發(fā)生的事故案例整理成冊(cè)，下發(fā)到基層單位，組織學(xué)習(xí)，并開(kāi)展安全大討論。從7月份開(kāi)始，每月組織專業(yè)技術(shù)水平較高的青年黨員，開(kāi)展“事故案例講評(píng)進(jìn)區(qū)隊(duì)”巡回宣講活動(dòng)，選取采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”等方面的事故案例，制作圖文并茂、通俗易懂的PPT課件，利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間，為廣大職工進(jìn)行事故案例講評(píng)，增強(qiáng)職工的聯(lián)保、自保、互保意識(shí)和能力。每周組織開(kāi)展“兩法一規(guī)”、安全知識(shí)等有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，不斷提升職工的理論水平和安全意識(shí)。此外，該礦繼續(xù)鼓勵(lì)職工練就絕活技能，但要圍繞“實(shí)”字下功夫，保證絕活技能在質(zhì)量和效率上見(jiàn)實(shí)效，不再搞那些華而不實(shí)的“花架子”，職工練就了快速更換風(fēng)筒、徒手砌墻、手試水溫等真正能在工作中用得上，發(fā)揮實(shí)際作用的絕活技能。

收入、地位得實(shí)惠

開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的一個(gè)重要意義，就是進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。但在金華山礦，增強(qiáng)職工的歸屬感、幸福感，讓職工享有主人翁地位，讓職工在物質(zhì)收入上得到實(shí)惠，同樣是該礦開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的一個(gè)重要目標(biāo)。為此，該礦在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育期間，積極開(kāi)展了籃球比賽、羽毛球比賽、攝影比賽、專題論文比賽等豐富有趣的文化活動(dòng)，并設(shè)置了豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和資金獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，開(kāi)展金秋助學(xué)、扶貧幫困、發(fā)放慰問(wèn)品、提升職工食堂菜品質(zhì)量、降低菜品價(jià)格、改善職工公寓環(huán)境衛(wèi)生等人文關(guān)懷活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。在職工違章違紀(jì)方面，該礦盡可能以幫扶、說(shuō)教的方式對(duì)職工進(jìn)行教育，讓職工真正從內(nèi)心出發(fā)，自覺(jué)改正，也是以另一種方式保障職工收入。為了營(yíng)造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍，該礦組織開(kāi)展了“礦井是我家、脫困崛起靠大家”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，激發(fā)了職工的干事激情和奉獻(xiàn)熱情，為礦井實(shí)現(xiàn)脫困崛起目標(biāo)提供了有力支撐、奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

金華山煤礦黨委工作部  付軍亮