您好!歡迎來到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

新區(qū)鐵路上奉獻(xiàn)青春——記鐵運(yùn)處臨渙車務(wù)段宋莊車站站長盧璐

作者:郭磊 2015-09-10 21:25 來源:煤礦安全網(wǎng)

每天早晨,在臨渙車務(wù)段宋莊車站,安排好當(dāng)班的工作后的站長盧璐都會獨(dú)自一人沿著車站的線路來回走上兩遍,觀察工友的工作狀態(tài),檢查車站現(xiàn)場存在的隱患,確保當(dāng)天工作萬無一失。

在任站長一職7年的時間里,堅(jiān)持每班進(jìn)行安全巡檢是盧璐的習(xí)慣。盧璐說:“大伙兒跟著我干,既要把活干好,更要保證大伙的安全。”

踏實(shí)是工作本分

2006年7月,從中國礦業(yè)大學(xué)畢業(yè)走進(jìn)臨渙車務(wù)段,在青疃車站成為一名檢車員。20多歲本該是青春飛揚(yáng)的年齡,盧璐卻沉下心來干鐵運(yùn)處的重活累活。

上班第一年,表現(xiàn)出色的盧璐便被評為處先進(jìn)個人。這一榮譽(yù)也激勵著他認(rèn)真干下去。2007年,他在段里組織的車站級管理人員大賽中脫穎而出,被任命為前邱車站安全員。

剛走上安全員崗位,盧璐坦言壓力不小,車站十幾個人,大多數(shù)都比他的年齡大,如何做好老工人的工作,讓他們信服是個不小的難題。面對新的挑戰(zhàn),盧璐更加嚴(yán)格要求自己。他說:嚴(yán)己方能正人,只有自己踏實(shí)干了,才能要求大伙們好好干。多年來,他勤于學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),行車工作所有的活沒有難住他的,調(diào)車、貨運(yùn)、值班等工種他樣樣精通,駕輕就熟。

他不僅自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),還帶領(lǐng)職工不斷充電。在班前會上,他結(jié)合日常工作中出現(xiàn)的一些不安全現(xiàn)象及職工出現(xiàn)的不穩(wěn)定情緒等,有針對性地組織開展座談、交流、分析討論、案例教育等。在生產(chǎn)現(xiàn)場,他積極開展崗位練兵,讓車站職工相互切磋技藝,共同提高。在盧璐的帶動下,車站職工個個都成了行車的行家里手。

抓安全“心中有數(shù)”

2014年11月,盧璐擔(dān)任宋莊車站站長。大家談到對盧璐的印象時,熟悉的人紛紛伸出大拇指,說他工作是好樣的!

班組安全管理涉及生產(chǎn)現(xiàn)場的方方面面。盧璐常說:“班組長作為一名管理者,既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,又要當(dāng)好班組的帶頭人,既要關(guān)心職工,又不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任,我必須站好崗、把好關(guān)。”

根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn),他總結(jié)出“眼看、腿長、手勤、話多”的班組安全管理經(jīng)驗(yàn),并將這一經(jīng)驗(yàn)靈活運(yùn)用到工作中。有一次班前會上,他發(fā)現(xiàn)有位職工微瞇著眼睛、一副萎靡不振的樣子,便主動與這位職工交談,得知這位職工回家忙完麥?zhǔn)蘸鬀]有休息好,就拖著疲憊的身體趕來上班了,他立即安排他回去休息。盧璐當(dāng)班時,不管是白天還是黑夜,只要有作業(yè)他就在現(xiàn)場。為了確保班中職工的安全,平時不愛說話的盧璐慢慢變成了話嘮,無論是在工作現(xiàn)場還是上下班的途中,盧璐總是不厭其煩地向職工們“嘮叨”。對新工人,盧璐總是手把手不厭其煩地教,告訴他們?yōu)槭裁匆@樣做,不這樣做會出現(xiàn)什么樣的問題和后果。他還注重新工人在操作過程中是否符合安全操作規(guī)程,不規(guī)范、不正確的地方馬上糾正。在他的帶領(lǐng)下,一批又一批的新工人逐漸成為生產(chǎn)骨干,個個都很快成為上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的安全放心人。

一班都是好兄弟

盧璐認(rèn)為,一個班組10多個弟兄,就是一個大家庭,只有大家互幫互助,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,才能保證安全生產(chǎn)。在班組工作安排、協(xié)調(diào)管理上盧璐很有一套,他把每名班組成員的性格特點(diǎn)、興趣愛好、學(xué)歷及業(yè)務(wù)技能狀況摸清吃透,每次班前會上分配任務(wù),他便會根據(jù)大家的性格特別提出注意事項(xiàng),讓大家相互監(jiān)督,取長補(bǔ)短。

盧璐說:“當(dāng)好班組長,不但對工作要盡心盡力,還要時刻關(guān)心班組職工的生活,把職工當(dāng)兄長般尊重。”不論是班組職工工作中還是生活上遇到困難,他總是想方設(shè)法盡最大能力幫助他們解決。日常工作中,他還注重觀察班組成員的精神面貌、情緒變化,并從中掌握職工的思想動態(tài)。只要發(fā)現(xiàn)職工情緒不對,他都會主動找談話,以便解決問題,切實(shí)消除職工的思想顧慮。

參加工作剛滿9年的盧璐,沒有豪言壯語,只管把熱情和汗水揮灑,美好的未來正向他招手。(郭磊)

煤礦安全網(wǎng)(http://m.cltuan.cn)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點(diǎn)資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持