新礦集團(tuán)工會思想政治工作融入形勢任務(wù)教育

思想政治工作要圍繞中心、服務(wù)大局，做到以變應(yīng)變，變無形為有形，變說教為感化，新礦集團(tuán)工會將形式任務(wù)教育融入企業(yè)思想政治工作，切實增強(qiáng)了工作的實效性和針對性。

（一）著力強(qiáng)化形勢任務(wù)教育。圍繞“企業(yè)危機(jī)教育、積極建言獻(xiàn)策”、“適應(yīng)新常態(tài)同心謀發(fā)展”等不同主題，深入開展形勢任務(wù)教育進(jìn)區(qū)隊宣講、召開座談會、分享會等活動，讓職工講述身邊事，感動身邊人，引導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、共度難關(guān)。

（二）著力強(qiáng)化先模帶頭作用。職工思想政治工作要牢牢把握輿論宣傳的主導(dǎo)權(quán)，弘揚(yáng)主旋律，通過弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡薄名利、敢于風(fēng)險”勞模精神，引領(lǐng)“勞動關(guān)榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代新風(fēng)。抓好勞模信息管理，落實勞模待遇，開展勞模道德講堂，組織先模人物進(jìn)行體質(zhì)監(jiān)測健康療養(yǎng)，形成人人爭當(dāng)勞模的良好氛圍。