汪洋：聚焦實際問題 深入學習研討

9月16日，公司召開“嚴以律己”專題學習研討會議，專題學習研討是 “三嚴三實”專題教育的關(guān)鍵動作，具有承上啟下的作用。

加強學習、深入研討，使廣大領(lǐng)導干部把牢思想行動“總開關(guān)”，補足精神之“鈣”，夯實信仰之基，始終做政治上的“明白人”，進而實實在在地謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，是開展“三嚴三實”專題教育的明確任務，也是檢驗專題教育實際效果的重要標準。

學然后知不足，辨然后知不明。如果說認認真真聽好黨課是學有所得的前提，那么學習研討就是消化吸收的必經(jīng)過程。各級黨組織、領(lǐng)導干部要認真學習貫徹公司總經(jīng)理王蓬、黨委書記郭寶輝在公司“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會上的重要講話精神，按照《方案》要求，加強組織領(lǐng)導，健全學習制度，聚焦實際問題，深入學習研討，把學習研討的成果體現(xiàn)在做人為官的行動上，落實到干事創(chuàng)業(yè)的實踐中。

深入學習研討，帶著問題深入學習是基礎(chǔ)。學風正不正，研討實不實，體現(xiàn)的是作風，影響的是效果。要加強組織領(lǐng)導，結(jié)合實際擬訂方案、列出計劃、印發(fā)材料，主要領(lǐng)導要切實承擔職責，強化指導檢查，主持集體學習研討。要結(jié)合《方案》所列的閱讀書目，在讀原著、學原文、悟道理上下功夫，對重點篇目要采用集體學習方式，精讀深讀、學深悟透。要用好“兩面鏡子”，充分運用中央、省、市委和集團公司提供的正反兩方面典型材料和身邊案例，對照黨規(guī)黨紀、國家法律，緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，對照優(yōu)秀領(lǐng)導干部及其先進事跡找差距，從反面典型的違紀違法案件中吸取教訓、自警自省，在學習研討上有的放矢、學有所獲、議有所悟，確保學習效果實打?qū)崱?/p>

深入學習研討，聚焦問題互動交流是關(guān)鍵。研討會上，從公司領(lǐng)導到各單位、各部門負責人都能踴躍發(fā)言、聯(lián)系實際、查擺問題、互相啟發(fā)、交流思想、互為鏡鑒;著重針對存在思想困惑、認識模糊的問題和習以為常、不以為然的問題，展開推心置腹、知無不言的深入研討，做到見人見事、觸及根源，在研討交流中尋找答案、認清危害、理清是非。要仔細查擺自身“不嚴不實”的問題及具體表現(xiàn)，一條一條梳理、一項一項分析，弄清問題實質(zhì)，找到癥結(jié)所在和整改方向。通過專題學習研討發(fā)現(xiàn)思想“弱點”、找出作風“短板”，為接下來開好專題民主生活會和組織生活會、搞好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀創(chuàng)造條件。

深入學習研討，結(jié)合實際解決問題是目的。當前，礦業(yè)公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)和走出去發(fā)展的關(guān)鍵時期，保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展的任務異常艱巨。公司第一屆黨代會對下一步的工作任務做了全面部署，學習研討在聯(lián)系實際上下功夫，就要緊扣這個最大的實際，把握這個最主要的方向。各級黨組織、領(lǐng)導干部要結(jié)合黨員干部思想和工作實際，結(jié)合保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展等工作中的困難和矛盾，從嚴查病根，從實找思路，以更大的激情和斗志，帶領(lǐng)廣大職工頂住壓力、攻堅克難、開拓進取，使學習研討成效最終體現(xiàn)在推動企業(yè)安全穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展上。