楊珍:用安全文化塑造每一位員工

用安全文化塑造每一位員工

建設(shè)安全精神文化，讓安全理念內(nèi)化于心。員工是安全生產(chǎn)的主體，是安全生產(chǎn)最根本、最關(guān)鍵、最起決定性作用的因素。從過去來看，絕大多數(shù)違章行為都是因?yàn)閱T工安全意識(shí)不強(qiáng)、安全素質(zhì)不高造成的。堅(jiān)持從轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷胗^念入手，加強(qiáng)對(duì)員工的思想、態(tài)度、責(zé)任等方面的教育，從根本上提高員工的安全意識(shí)，是確保安全生產(chǎn)的首要前提。要高度重視安全理念的引導(dǎo)，通過開展員工論壇、定期專題討論等活潑有效的教育活動(dòng)，使員工真正樹立“安全責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，讓“安全是最大的效益”、“安全規(guī)程是法”、“視違章為事故”等安全觀念真正入腦入心。切實(shí)形成“全員抓安全、全員保安全、全員重安全”的良好氛圍。

安全文化是一種獨(dú)具特性的文化現(xiàn)象。要以人為本，以文化為載體，通過文化的滲透來提高人的安全價(jià)值觀和規(guī)范人的行為。并且人對(duì)安全的認(rèn)知和情感化程度，直接影響在生產(chǎn)活動(dòng)中的安全行為，很多時(shí)候甚至超過了制度和環(huán)境的影響。因此，加強(qiáng)以培育安全理念、思維、心態(tài)、知識(shí)、技能等為重點(diǎn)的安全文化建設(shè)，提高人的安全素質(zhì)，是保障安全生產(chǎn)的第一道防線。

王村社區(qū)金水小區(qū)：楊珍