鶴煤三礦節(jié)后收“人”先收“心”

鶴煤三礦節(jié)后收“人”先收“心”

本報訊 “同志們，今天是10月8日，‘國慶節(jié)’長假已過，大家應該收收心，把主要精力投入到四季度的安全生產(chǎn)中，確保10月份過節(jié)不減產(chǎn)。”這是10月8日早上，河南能源集團鶴煤公司三礦領導在調度會上向大家提出的要求，也充分標志著“國慶節(jié)”過后收心會在該礦全面拉開。

“國慶節(jié)”過后，該礦堅持把收人收心抓安全作為節(jié)后工作重點，認真做好節(jié)后員工收心工作，努力淡化節(jié)日氛圍，收心聚力保安全，全力做好四季度的安全生產(chǎn)，確保全年奮斗目標的順利完成。為此，該礦層層召開收心會，迅速將干群思想統(tǒng)一到?jīng)Q戰(zhàn)四季度任務上，不斷強化節(jié)后返礦干部員工安全教育，要求各級管理人員要進一步轉變作風，深入現(xiàn)場，求真務實，嚴格執(zhí)行領導干部下井帶班和下現(xiàn)場制度，嚴格落實24小時跟值班和交接班制度，嚴肅勞動紀律，堅決杜絕各類違章違紀行為。另外，該礦還加大了安全監(jiān)督檢查力度，對下井人員進行認真排查，加強對疲勞人員、不安全人員、精力分散人員的查處和管理，并定期對不放心人員走訪談心，將不安全苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象和安全質量事故的發(fā)生，全力確保礦井安全生產(chǎn)。同時，他們還組織開展了井下拉網(wǎng)式安全巡視和地毯式隱患排查，嚴禁安全環(huán)境確認準入制、領導干部跟班、身體不適等員工上崗作業(yè)。嚴查各區(qū)隊員工出勤率，合理安排勞動組織，為節(jié)后快速恢復生產(chǎn)創(chuàng)造條件，呈現(xiàn)出節(jié)后人員出勤率高，上班秩序良好，較快進入工作狀態(tài)的良好局面，集中精力投入礦井安全生產(chǎn)，全力確保四季度的安全生產(chǎn)。

許宏勛