峰峰集團(tuán)馬選廠強(qiáng)化四季度安全生產(chǎn)

                峰峰集團(tuán)馬選廠強(qiáng)化四季度安全生產(chǎn)

本網(wǎng)訊（通訊員 陳愛(ài)軍）四季度是全年安全工作的收官期，不僅要確保全年精煤生產(chǎn)任務(wù)的完成，更有確保四季度安全生產(chǎn)的重任，馬選廠重點(diǎn)嚴(yán)抓以下幾點(diǎn)工作。

1、各單位在10月15日前要認(rèn)真組織好員工開(kāi)展書(shū)寫(xiě)安全“承諾書(shū)”的活動(dòng)，把書(shū)寫(xiě)安全承諾書(shū)作為安全教育的一種有效形式，要在班前會(huì)上重溫安全誓詞，在班組活動(dòng)日上人人宣讀承諾書(shū)，把自保、互保、聯(lián)保融為一體，落實(shí)到實(shí)處，沒(méi)有制定安全“承諾書(shū)”的嚴(yán)禁上崗。

2、各單位管理干部要堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度，減少外出和應(yīng)酬，堅(jiān)定底線思維，堅(jiān)守安全管理紅線，想方設(shè)法，做好本職工作，保證每天有一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在單位指揮生產(chǎn)。

3、加大對(duì)三違人員的檢查力度，重點(diǎn)對(duì)飲酒上崗、脫崗、睡崗等嚴(yán)重三違下狠手，零容忍。切實(shí)消除違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。四季度發(fā)生工傷事故的，對(duì)責(zé)任人加倍處罰，對(duì)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員進(jìn)行責(zé)任追究。屬于責(zé)任事故的進(jìn)行組織處理。

4、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育，不斷給職工在安全上“洗腦”， 讓職工不敢“三違”，不能“三違”。新的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制已經(jīng)下發(fā)，各單位要在停車(chē)期間認(rèn)真組織職工對(duì)崗位安全責(zé)任制的學(xué)習(xí)，此學(xué)習(xí)過(guò)程要貫穿到年底，使每名職工熟知自己的安全責(zé)任制，在實(shí)際工作中起到約束作用。

5、做好班前班中、班后的安全確認(rèn)，點(diǎn)檢要到位，巡檢要全面，全方位做好隱患排查。