中煤三建天津公司2015年黨建工作成效顯著
2015年以來，面對復(fù)雜的市場環(huán)境，中煤三建天津公司黨委全面融入中心工作，加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，充分發(fā)揮作用，彰顯政治優(yōu)勢，為企業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證。
——基層黨建工作活力凸顯。公司黨委以工作規(guī)范化、活動品牌化為基層黨建工作目標(biāo)，不斷提高黨建科學(xué)化水平。通過下發(fā)《黨建工作要點(diǎn)》，指導(dǎo)基層開展工作。8月初，在基層項(xiàng)目部正式推行黨建工作月報(bào)制度，明確各項(xiàng)工作部署，并制定下發(fā)了天津公司基層黨建掛圖。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，指導(dǎo)各基層黨支部認(rèn)真做好積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。今年以來，共發(fā)展黨員4 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5名，加強(qiáng)了黨的組織保證。
——干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。一方面扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持從嚴(yán)字入手，向?qū)嵦幹Γo扣研討主題，突出問題導(dǎo)向，聚焦問題查擺，抓實(shí)問題整改，不斷把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育引向深入，取得了顯著成效。另一方面加大干部隊(duì)伍建設(shè)，今年，我們通過公開招聘、黨委提名、基層推薦等方式，先后提拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部11人，其中，多數(shù)為近五年參加工作的80后大學(xué)生，有力促進(jìn)了公司基層班子隊(duì)伍年輕化和高素質(zhì)化建設(shè)。年初，深入基層項(xiàng)目部，對機(jī)關(guān)和7個基層單位的45名中層干部進(jìn)行了年度工作考核，通過考核，對6個基層支部書記進(jìn)行了調(diào)整、充實(shí)，免職2人，優(yōu)化了中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)。
——宣傳教育手段日漸多樣。利用公司網(wǎng)站、展板、公司電子屏等載體，及時編發(fā)和上傳反映重點(diǎn)工程建設(shè)成就、先進(jìn)典型的新聞信息。截至目前，天津公司在集團(tuán)網(wǎng)站及本公司網(wǎng)站共發(fā)表宣傳稿件71篇。公司黨建宣傳展板更換2期，其中“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育宣傳展板2塊，慶祝建國66周年宣傳展板2塊。8月底，選派3名通訊員參加了集團(tuán)信息寫作培訓(xùn)班。加大外宣發(fā)稿數(shù)量，截至目前，外宣媒體刊發(fā)稿件30余篇。
——領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策、三會一課、黨委中心組學(xué)習(xí)等制度，把學(xué)習(xí)理論同推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，創(chuàng)新工作思路，提高了班子成員駕馭全局和處理各種復(fù)雜關(guān)系的能力，樹立了良好的整體形象。今年以來，我們共開展中心組學(xué)習(xí)4次，班子成員采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”理論知識，以及上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神和重要文件通知。
——黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷強(qiáng)化。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育，對11名新提任中層干部進(jìn)行了任前廉潔談話。黨委書記張炳輝帶頭，在公司中層干部中開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課教育活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“怎樣成為一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”為題，開展了專題學(xué)習(xí)討論。國慶雙節(jié)期間，我們向全公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔短信80多條。今年以來，企務(wù)公開33次，參與材料設(shè)備采購、機(jī)具運(yùn)輸、廢舊物資處理招標(biāo)8次，有效降低了經(jīng)營成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
——人才發(fā)展合力不斷凝聚。今年以來，我們先后從全國各地招收大中專畢業(yè)生25人，并從工作、生活、學(xué)習(xí)、婚戀等方面，主動關(guān)心優(yōu)秀青年人才的成長成才。完善了青年后備人才庫，給青年人提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，同時，給予了今后的人發(fā)展希望。健全了職業(yè)資格獎勵制度，加大了取證的力度和考證的積極性。今年，我們還制定下發(fā)了天津公司導(dǎo)師帶徒管理辦法，開展了結(jié)對培養(yǎng)、導(dǎo)師帶徒、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；并且完成了11對師徒協(xié)議的簽訂。
——和諧發(fā)展氛圍日益濃厚。工會組織廣泛開展節(jié)日期間文娛活動、安全征文、職工攝影比賽、夏日“送清涼”等活動，選派10名職工參加了集團(tuán)第四屆職工籃球賽。在2015年天津市城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議上，天津項(xiàng)目部經(jīng)理董金奎同志還被授予天津市五一勞動獎?wù)?。共青團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，依托青年文明號、青年突擊隊(duì)、青年安全監(jiān)督崗等載體，引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)先爭優(yōu)，開拓進(jìn)取，卓有成效地開展了符合自身特點(diǎn)的品牌活動。5月6日，聯(lián)合礦建總醫(yī)院舉辦了“青春相約、與愛同行”青年聯(lián)誼會， 38名單身男女青年參加，3對男女青年建立了交往意愿。
