川煤達竹金剛煤礦加大形勢任務(wù)教育

為了增強干部職工的憂患意識和責(zé)任意識，川煤達竹金剛煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視形勢任務(wù)宣教工作，分線召開座談會，從管理人員開始，進行思想的再提升，使干部職工充分認(rèn)識到當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，進一步明確發(fā)展形勢，樹立工作信心，鼓舞職工干勁，為平穩(wěn)發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。

該礦通過黑板報、廣播和宣傳人員深入到基層單位等媒介，為干部職工及時宣傳當(dāng)前面臨的形勢，并把形勢任務(wù)教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷脒M步的過程、凝聚人心的過程、鼓舞士氣的過程，使職工明任務(wù)、增信心、鼓干勁，不斷激發(fā)職工的工作熱情和積極性?；鶎訂挝话l(fā)動職工立足本職崗位，做好節(jié)支降耗，抓成本管控，引導(dǎo)廣大干部職工進一步增強集體責(zé)任感、榮譽感和使命感，全身心地投入到工作中，打一場節(jié)支降耗、挖潛增效的戰(zhàn)爭，牢固樹立“過緊日子”的思想。引導(dǎo)全體職工參與到市場化運營工作當(dāng)中，積極建言獻策，挖掘新的發(fā)展項目，為企業(yè)謀求新的出路、新的發(fā)展。