皮建廠：愛崗敬業(yè)節(jié)支降耗共渡難關(guān)

    當(dāng)我們這些后來者為礦區(qū)信息封閉，生活方式單調(diào)，工作壓力大而抱怨的時(shí)候，我們是否想過，我們的前輩，我們的先行者，他們當(dāng)初面臨的是怎樣的環(huán)境，作為先行者，作為開疆拓土者，他們面臨的又是怎樣的壓力。
    荒無人煙的四周，酷暑難耐的夏日，寒冷無比的冬夜，吃飯、睡覺、下井日復(fù)一日地重復(fù)，沒有電視，不通網(wǎng)路，儼然過著一種世外桃源的生活，但這種生活充滿了無盡的疲勞。但他們從未抱怨，因?yàn)樗麄兩钪约盒量嘁稽c(diǎn)，家人就會多幸福一些。支撐著他們走到現(xiàn)在的，是怎樣的一種精神力量？是艱苦創(chuàng)新業(yè)，開拓爭一流的精神！是一種披荊斬棘，迎難而上的勇氣！
    從2012年開始，煤炭市場持續(xù)下行，企業(yè)面臨著嚴(yán)重的生存危機(jī)。但我們的企業(yè)并沒有畏縮，而是積極采取了一系列舉措：減人提效、聚焦雙效、降本增效、精簡機(jī)構(gòu)、壓縮四項(xiàng)費(fèi)用、技術(shù)革新等等。作為我們職工本身，面對這種形勢，我們怎么做？我們怎么辦？你退縮了沒有？你打算另謀出路了沒有？
    在企業(yè)繁榮的時(shí)期，我們享受著企業(yè)帶給我們的種種福利，現(xiàn)在企業(yè)難了，我們要離他而去？不！企業(yè)如同我們的父母，在父母健康的時(shí)候，她養(yǎng)育了我們。在她生病舉步維艱的時(shí)候，我們更不應(yīng)該離她而去！“疾風(fēng)知勁草”，越是在這種艱難的時(shí)刻，我們越是應(yīng)該站出來扶手并肩，降本增效，砥礪前行，共渡難關(guān)。
    有人說，我只是一名普通職工，我有心無力。其實(shí)不然，古人說：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海，不善小事，何以成大器。降本增效也是一樣，只要我們每個(gè)人邁出一小步，就會使企業(yè)邁出一大步。也許你會問：“降本增效，我們普通員工能做什么？”答案很簡單：從我做起，從小事做起，從自身崗位做起。降本增效在于細(xì)節(jié)，在于生活的方方面面，在于有意節(jié)約的每一張紙、一滴水、一度電，在于回收每顆螺絲、每根鏈條。工作中，積極引導(dǎo)工友自覺強(qiáng)化節(jié)約意識，向節(jié)約要效益，嚴(yán)格材料費(fèi)用管控，提高職工材料和工具的管理節(jié)約意識。嚴(yán)把材料管理關(guān)，加大檢修配備件投入，提高檢修質(zhì)量，確保設(shè)備良性運(yùn)轉(zhuǎn)，從而降低配備件的損耗。要充分利用“五小”活動時(shí)機(jī)，發(fā)動職工動腦筋、想辦法，積極行動起來，小改小革，解決實(shí)際問題，創(chuàng)新工作方式方法。對于井下能回收的物料要盡可能地回收，能修復(fù)的絕不投入新物料。
    少抱怨，多工作；少計(jì)較個(gè)人得失，多考慮企業(yè)利益。時(shí)刻銘記，只有企業(yè)輝煌了，個(gè)人才能輝煌；時(shí)刻銘記，只有企業(yè)發(fā)展了，個(gè)人才有提升的空間。每一刻、每一秒，心中默念，我是袁店一礦的一份子。這些都很簡單，但是，要做到卻很難。“艱苦奮斗”，又是如何“奮斗”，在于工作的每時(shí)每刻。工作之余，少打會牌，少玩會游戲，少看會電視，多看書，多學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，只有更好地充實(shí)自己，提升自己，才能為企業(yè)的發(fā)展出謀出力。不要小看“個(gè)人”的提高，“個(gè)人”的奮斗。正是這無數(shù)個(gè)“個(gè)人”的奮斗才凝聚成整個(gè)袁店一礦的“奮斗”。
    在人生的道路上，每個(gè)人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在發(fā)展浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上呈現(xiàn)一種不平凡的敬業(yè)精神。
    我們在崎嶇的道路上砥礪前行，攜手并肩；我們在嚴(yán)峻的形勢下眾志成城，共渡難關(guān)！我們在路上，走在通向光明的路上。