牛兒莊采礦公司三新三化三實(shí)筑牢思想陣地

牛兒莊采礦公司三新三化三實(shí)筑牢思想陣地

本報(bào)訊(通訊員李秋衛(wèi))今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司黨委面對(duì)嚴(yán)峻的企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境，堅(jiān)持以“三新三化三實(shí)”抓牢思想，強(qiáng)意識(shí)、凝隊(duì)伍、激活力，為企業(yè)逆勢(shì)穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)勁的思想動(dòng)力和組織保證。

該公司黨委牢把“礦井要發(fā)展，職工要生存”主線，在強(qiáng)化兩級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推進(jìn) “三新三化三實(shí)”教育法，抓學(xué)習(xí)體現(xiàn)“三新”。在一是載體新。在電子版《理論學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》中，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)鏈接，只需一點(diǎn)，便可瀏覽具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是形式新。采取“八個(gè)一”，即“辦一期板報(bào)、聽一次宣講、看一個(gè)專題、發(fā)一條微博、轉(zhuǎn)一條短信、寫一篇心得、錄一段訪談、表一句決心”的方式，從看、聽、說、想等角度，提高學(xué)習(xí)興趣和效果。三是管控新。定五月為督導(dǎo)月，六月為測(cè)試月，七月為展評(píng)月，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。抓宣教體現(xiàn)“三化”。一是形式多樣化。采取“公司領(lǐng)導(dǎo)解讀要點(diǎn)、部門包保全程輔導(dǎo)、理論骨干巡回宣講”的方式，營(yíng)造全員參與的宣教氛圍。二是方法生動(dòng)化。開展大討論，開設(shè)電視專欄，拍攝微影微視，講好“身邊好故事”。三是實(shí)踐常態(tài)化。廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、義務(wù)獻(xiàn)工時(shí)等活動(dòng)，促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。抓思想體現(xiàn)“三實(shí)”。一是底數(shù)實(shí)。開展“職工思想狀況大調(diào)查”，掌握一手材料。二是措施實(shí)。運(yùn)用微會(huì)、微講、微訪等形式，多途徑進(jìn)行思想交流。三是服務(wù)實(shí)。將做好思想工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，全年走訪職工863人次，幫助解決各類困難260余件。