山東能源新礦集團(tuán)水煤公司嚴(yán)紀(jì)律抓文明打好年底安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)

山東能源新礦集團(tuán)水煤公司嚴(yán)紀(jì)律抓文明打好年底安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)

“您好!我們現(xiàn)在正在查崗，請(qǐng)你單位工作人員簽字確認(rèn)在崗情況……”。“您好，請(qǐng)不要隨地吐痰，請(qǐng)保持礦區(qū)文明環(huán)境。”近日，山東能源新礦集團(tuán)水煤公司從嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、強(qiáng)化文明行為入手，紀(jì)委監(jiān)察科、人力資源部、保衛(wèi)科、物業(yè)公司等部門聯(lián)合督查干部職工勞動(dòng)紀(jì)律、文明行為等情況，全面打好年底安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

該公司以夯實(shí)安全管理為突破口，在抓緊做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，加大干部職工勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查力度，重點(diǎn)督導(dǎo)檢查管理人員值班、跟帶班的勞動(dòng)紀(jì)律，旨在增強(qiáng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，消除“庸、懶、散”現(xiàn)象。嚴(yán)查基層單位、干部下井工作時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)基層管理干部跟帶班管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。

該公司要求跟班干部要按時(shí)參加班前會(huì)，和工人同上同下，深入現(xiàn)場(chǎng)，科學(xué)合理的指揮當(dāng)班安全生產(chǎn)，按照崗崗有標(biāo)準(zhǔn)、事事有規(guī)范、人人有考核的要求，把各項(xiàng)工作指標(biāo)細(xì)化到各崗位，把任務(wù)分解到每名職工，把考核落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)，以實(shí)現(xiàn)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，努力提高職工的管控力、執(zhí)行力。嚴(yán)查地面單位和機(jī)關(guān)職工遲到、早退、班中脫崗以及從事與工作無關(guān)的事情，要求干部職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和礦規(guī)礦紀(jì)，努力提高遵章守紀(jì)的自覺性。同時(shí)，該公司還嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度和每日簽到制度，使干部職工勞動(dòng)紀(jì)律管理更加規(guī)范科學(xué)。

在抓好勞動(dòng)紀(jì)律的同時(shí)，該公司對(duì)干部職工的文明行為加大督查力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。引導(dǎo)職工嚴(yán)格遵守制度，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，做到語言文明，行為規(guī)范，發(fā)現(xiàn)文明禮儀不標(biāo)準(zhǔn)情況和不文明行為，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)糾正，視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等處理。通過各種途徑大力宣傳文明行為規(guī)范，制定下發(fā)了《礦井文明生產(chǎn)管理辦法》《地面環(huán)境衛(wèi)生、文明行為管理考核辦法》等文件，成立文明行為督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各單位黨政負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，明確分工，細(xì)化責(zé)任，從根本上提高職工的文明行為規(guī)范意識(shí)，形成了人人參與、人人行動(dòng)、人人注重文明素養(yǎng)的良好氛圍，使職工隊(duì)伍建設(shè)健康穩(wěn)步推進(jìn)，安全生產(chǎn)工作有序運(yùn)行。

(歐陽寶塔 左亞鵬 施小錦)