山東能源棗礦集團柴里煤礦袁堂井開展“四個為什么”溝通懇談會

     近期，袁堂黨總支召開由班子成員、基層區(qū)隊負責人、職工代表以及礦包保部門負責人參加的“四個為什么”大討論溝通懇談會。

    會議傳達了礦黨政提出的“從嚴管理、廋身減負、解放思想、轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展”，對于當前礦井發(fā)展的重要意義和深遠影響。班子成員、基層區(qū)隊負責人、職工代表，分別圍繞自身實際，闡述對“解放思想”的認識和想法以及礦井“解放思想、轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展”的必要性。

    通過懇談，認為“解放思想”是礦井克難制勝的法寶，是一筆寶貴的管理財富，從嚴管理夯實了安全根基、理順了管理流程、提升了員工素質(zhì)。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，作為人員多、攤子大的老礦，如果沒有嚴格的制度規(guī)范行為、協(xié)調(diào)步調(diào)，就如同一盤散沙，無法準確高效地實現(xiàn)目標，更談不上企業(yè)發(fā)展。只有“解放思想”才是礦黨政對企業(yè)的高度負責，對職工最大的關(guān)愛。

    通過溝通交流，與會人員紛紛表示，解放思想并不是針對哪個人、哪個單位，而是針對全礦干部職工，目的就是要讓礦井更快地轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展，讓職工的生活更加美滿幸福。