安順煤礦：評(píng)先評(píng)優(yōu)弘揚(yáng)正氣 你追我趕激發(fā)干勁

新的一年，為提高干部職工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展，安順煤礦于近日開展了2015年度評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，本次活動(dòng)比往年輻射更廣、人數(shù)更多，通過活動(dòng)旨在達(dá)到以弘揚(yáng)正氣，鼓舞干勁，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性的目的。

據(jù)筆者了解獲悉，本次評(píng)選活動(dòng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求職工意見，采取自下而上、層層評(píng)選的辦法進(jìn)行。名額分配堅(jiān)持業(yè)績(jī)突出的原則，綜合考慮職工人數(shù)、貢獻(xiàn)大小等因素。先進(jìn)集體及優(yōu)秀管理工作者，優(yōu)秀部長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的評(píng)選由礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開班子會(huì)民主研究決定，遵循“公平、公正、公開”的評(píng)選原則，任何人不得任意指定，同時(shí)要求各單位在評(píng)選過程中要民主投票產(chǎn)生，紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督。各單位評(píng)選出的先進(jìn)人員呈報(bào)表必須經(jīng)過相關(guān)部門審核簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)認(rèn)可，全年受到廉政處分的、存在嚴(yán)重三違的、參與打架斗毆的人員不得參與評(píng)選。

結(jié)合上級(jí)公司的相關(guān)情況，本次評(píng)選活動(dòng)較往年增加了“安全優(yōu)秀員工”的先進(jìn)類型，規(guī)定安全優(yōu)秀員工必須在一般工人中產(chǎn)生，管理人員不得參與評(píng)選，評(píng)選針對(duì)一線職工的范圍更大。

評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)的開展，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，做到了弘揚(yáng)正氣、鼓舞干勁，使干部職工做到學(xué)有榜樣，趕有方向，在全礦營(yíng)造了健康向上、你追我趕的濃厚氛圍。