鶴煤三礦善燒“不開之壺”保安全

鶴煤三礦善燒“不開之壺”保安全

本報(bào)訊 1月18日，筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦了解到，該礦以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司首屆三次職代會(huì)暨2016年工作會(huì)精神為契機(jī)，在安全管理上，堅(jiān)持不回避問題、不顧忌面子，專門“哪壺不開提哪壺”，有效地提升了隱患的整改，提高了員工的安全意識(shí)。

專提“不開之壺”。今年來，該礦以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司首屆三次職代會(huì)暨2016年工作會(huì)精神、集團(tuán)公司、鶴煤公司安全“一號(hào)文”為契機(jī)，在安全管理上不斷創(chuàng)新，緊盯“不開之壺”，聚焦“不開之壺”。針對目前井下設(shè)備老化、疲勞效應(yīng)引起的制度執(zhí)行難度加大、責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)等現(xiàn)狀，該礦“嚴(yán)責(zé)任、嚴(yán)檢查、嚴(yán)考核、嚴(yán)落實(shí)”。嚴(yán)格落實(shí)各級管理人員的責(zé)任，強(qiáng)化各項(xiàng)安全管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行力，把安全檢查和管理的重點(diǎn)放在生產(chǎn)現(xiàn)場、放到生產(chǎn)一線。定期組織突擊檢查、專項(xiàng)檢查、“零點(diǎn)”行動(dòng)，專在關(guān)鍵部位叫真、專挑薄弱環(huán)節(jié)揭短，確保各類安全監(jiān)督檢查不斷線、無死角盲區(qū)。

重視“常規(guī)之壺”。針對當(dāng)前平穩(wěn)安全現(xiàn)狀下滋生出的松懈、大意、麻痹心理，日常管理中的反“三違”等“常規(guī)之壺”和敷衍了事的“松一口氣”的現(xiàn)象。該礦認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《關(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，同時(shí)學(xué)習(xí)《鶴煤三礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》等規(guī)章制度，使大家明晰責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。另外，該礦積極開展 “黨員示范崗”、“黨員身邊無‘三違’”等活動(dòng)，形成群防群治，共同筑牢新年安全防線。

善燒“不開之壺”。該礦堅(jiān)持把隱患排查和安全檢查、結(jié)合起來，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)入手，深挖細(xì)查，不留死角，不留盲區(qū)。另外，該礦確定各層次排查重點(diǎn)，分專業(yè)進(jìn)行排查整改，對排查出的隱患按“五定”原則來處理，對限期內(nèi)未能及時(shí)整改處理的，要啟動(dòng)安全問責(zé)機(jī)制，追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，該礦全面分析安全方面的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，找出防范重點(diǎn)。有效地整改和預(yù)防把安全隱患和不安全因素徹底消除，真正做到了“安全之壺”“壺壺開”。

許宏勛