許宏勛：“架子”與“擔(dān)子”

“架子”與“擔(dān)子”

面對當(dāng)前更加嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部一定要挑起自己的擔(dān)子，不能擺架子。”筆者認(rèn)為：領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該“挑擔(dān)子”不該“擺架子”。

是“挑擔(dān)子”還是“擺架子”，說到底就是兩種權(quán)力觀截然不同的表現(xiàn)。在我們的身邊，有不少的干部把領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)當(dāng)做黨和人民交予的重?fù)?dān)來挑，兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰，心里裝的全是工作，想的盡是如何挑好自己的擔(dān)子。而有的個別人卻把它當(dāng)成“官”來做，在他們看來，因為自己有本事、有能力、有功勞，才能成為領(lǐng)導(dǎo)，因而職務(wù)也就成了他們在職工面前擺架子的資本。殊不知，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，作為人民的公仆，應(yīng)該擺正自己同廣大職工的位置，端正對人民群眾的態(tài)度，最好帶著感情做工作，盡到責(zé)任辦事情，不能在廣大職工面前耍威風(fēng)、擺架子，凌駕于廣大職工之上。

從另一個角度來說，有的人身上的“架子”，也是由于不“挑擔(dān)子”所造成的。挑過擔(dān)子的人都會有體會，當(dāng)百十來斤的擔(dān)子壓在自己肩上的時候，人的主要精力都會集中在如何挑著這副重?fù)?dān)盡快到達(dá)目的地，哪里還顧得上擺架子呢?鐵人王進(jìn)喜曾經(jīng)這樣說過：“人要是沒有壓力就會輕飄飄地過去了，就干不出什么工作來。”擔(dān)子其實就是一種無形的壓力，一個不愿挑工作重?fù)?dān)、不給自己加壓的人，往往作風(fēng)漂浮，想的全是如何享樂、如何耍官威、如何撈實惠。相反，對一個重任在肩，將全部精力都傾注于工作的人來說，講排場、擺架子只是其不屑一顧的一種低級趣味。

是“挑擔(dān)子”還是“擺架子”，是當(dāng)前每個領(lǐng)導(dǎo)干部所面臨的問題，也是必須所做出的選擇。筆者認(rèn)為：在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢下，在安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、降本增效的工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要轉(zhuǎn)變觀念，擺正位置，就應(yīng)該多“挑擔(dān)子”，少“擺架子”，只有這樣，工作才能有所作為，職工才能愛戴。

許宏勛