建莊礦業(yè)公司“百安活動”期間安全管理特別規(guī)定

為轉(zhuǎn)變干部作風，貫徹落實公司2015年安全工作會議精神，確保“百日安全”活動順利開展，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標，特制訂本規(guī)定。

1、公司成立安全生產(chǎn)督察組，安全副總經(jīng)理擔任組長，成員為安監(jiān)部長、人力資源部長、黨群部長，定期或不定期對全公司跟、帶班、值班、部門區(qū)隊學習日學習及行為養(yǎng)成等方面情況進行督察。

2、活動期間，區(qū)隊必須由隊長、書記周末輪流值班。部室值班嚴格按照安排執(zhí)行24小時值班制度，值班期間一律不準飲酒、外出。凡值班期間飲酒、外出者，中層給予撤職處分，管理人員取消管理身份。

3、各級管理人員嚴格執(zhí)行帶、跟班制度，要求與工人同上同下。管理人員跟帶班原則上不允許調(diào)班，因特殊情況調(diào)班必須經(jīng)安全副總經(jīng)理同意，提前一天辦理換班審批表相關(guān)手續(xù)，落實替班人員后方可進行換班。

4、重點工作、專項工程必須堅持管理人員跟、帶班制度，要求與工人同上同下，各級管理人員違反跟、帶班規(guī)定的，將升級處理。

5、活動期間，嚴格請銷假制度，中層干部無故不上班又不履行請假審批手續(xù)的，一律按照相關(guān)規(guī)定升級處理。

6、安監(jiān)員、瓦檢員、變電工等重要崗位工種出現(xiàn)脫崗、提前離崗、睡崗等現(xiàn)象，一律報嚴重“三違”，停工到年底。

7、發(fā)生輕傷事故，區(qū)隊隊長在安辦會上做書面檢查，區(qū)隊跟班人員升級處理;發(fā)生重傷及以上事故，責任單位隊長、書記就地免職，主要責任者予以升級處理。

8、發(fā)生重傷及以上事故，責任部室的主管副部長、部長從嚴、從重升級處理;負連帶責任的部室中層管理人員一律升級處理。

9、當班工作面出現(xiàn)工傷事故，根據(jù)相關(guān)文件及工傷傷害程度，對安檢員升級處理。

10、活動期間，輕微“三違”按一般“三違”處理，一般“三違”按嚴重“三違”處理，嚴重“三違”一律停工到年底。

11、活動期間，嚴格執(zhí)行責任追究制度，發(fā)生的各類事故，一律升級處理。

12、公司全體員工書寫“百日安全”活動決心書，管理人員于9月22日前交安監(jiān)部存檔，職工保證書區(qū)隊存檔。