梨園礦黨委∵梨園礦關(guān)于印發(fā)《梨園礦在崗職工轉(zhuǎn)崗分流、二次創(chuàng)業(yè)管理辦法(試行)》的通知
各基..." />
您好!歡迎來到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

某礦在崗職工轉(zhuǎn)崗分流、二次 創(chuàng)業(yè)管理辦法(試行)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2016-04-18 21:16 來源:煤礦安全網(wǎng)

中平梨發(fā)〔2016〕9號

梨園礦黨委 梨園礦關(guān)于印發(fā)《梨園礦在崗職工轉(zhuǎn)崗分流、二次創(chuàng)業(yè)管理辦法(試行)》的通知

各基層黨總支(直屬黨支部),基層各單位,機(jī)關(guān)各科室:

《梨園礦在崗職工轉(zhuǎn)崗分流、二次創(chuàng)業(yè)管理辦法》已經(jīng)礦黨政班子研究同意,并經(jīng)礦職代會聯(lián)席會表決通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

中共中國平煤神馬集團(tuán)梨園礦委員會

中 國 平 煤 神 馬 集 團(tuán) 梨 園 礦

2016年4月13日

中國平煤神馬集團(tuán)梨園礦綜合辦公室 2016年4月13日印發(fā)

(校對人:翟紅衛(wèi))

梨園礦在崗職工轉(zhuǎn)崗分流、二次創(chuàng)業(yè)

管 理 辦 法

(試行)

為有效應(yīng)對當(dāng)前煤炭市場危機(jī),解決因停產(chǎn)保礦帶來的一系列問題,促進(jìn)職工轉(zhuǎn)崗分流、二次創(chuàng)業(yè),根據(jù)集團(tuán)整體部署,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本辦法。

一、分流原則

按照“利于職工,利于企業(yè)”原則,尊重職工個人意愿,采取多種形式和途徑,實(shí)施戰(zhàn)線、單位包保,穩(wěn)妥推進(jìn)人員轉(zhuǎn)崗分流,確保礦區(qū)大局穩(wěn)定。

二、適用范圍

2016年3月1日后在崗正常上班及放假人員。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證轉(zhuǎn)崗分流、二次創(chuàng)業(yè)工作有序推進(jìn),礦成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:趙鐵軍 馮祥森

副組長:韓付合 牛金玉 魏耀東 張 彧孫平勇

李樹欣 秦振華 郭振華 曾保亭 趙中衛(wèi)

程紅軍 孫增坡

成 員:人力資源管理中心、工會、紀(jì)委、組干科、法律事務(wù)辦、群眾工作部、保衛(wèi)科、宣傳科、團(tuán)委、綜合辦負(fù)責(zé)人及長虹公司、寧莊井主管人員分流安置工作負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源管理中心,辦公室主任曾保亭(兼)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)七個工作組:

1.人員分流組

組長:曾保亭 程紅軍

成員:翟紅衛(wèi) 曹延標(biāo) 劉朝乾 申光立 杜冠杰 馮占國高建峰 王龍濤 楊振國 魯新杰 鄭亞麗 郭治兵 董好品

工作職責(zé):負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)勞動用工需求單位,統(tǒng)計(jì)職工分流意愿,協(xié)助培訓(xùn)部門組織培訓(xùn),搭建職工二次創(chuàng)業(yè)平臺,制定職工轉(zhuǎn)崗分流計(jì)劃,組織安置轉(zhuǎn)崗人員,落實(shí)人員分流進(jìn)度,定期跟蹤考核人員在崗情況,理順職工檔案。

2.政策解讀組

組長:曾保亭

成員:翟紅衛(wèi) 曹延標(biāo) 劉朝乾 申光立 杜冠杰

工作職責(zé):認(rèn)真學(xué)習(xí)、解讀、分析上級及我礦轉(zhuǎn)崗分流、二次創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,為職工釋疑解惑,促進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

3.信訪穩(wěn)定組

組長:韓付合 孫增坡

成員:郭武政 夏彥偉 匡軍營 安玉輝

工作職責(zé):學(xué)習(xí)上級及我礦轉(zhuǎn)崗分流、二次創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,及時了解職工思想動態(tài),做好信訪風(fēng)險(xiǎn)評估,積極主動應(yīng)對信訪突發(fā)事件,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

4.治安保衛(wèi)組

組長:韓付合

成員:楊文立 王 杰 李學(xué)軍 曹聯(lián)合 呂紅強(qiáng)

工作職責(zé):加強(qiáng)礦區(qū)治安保衛(wèi)、消防和火工品管理,應(yīng)對礦區(qū)突發(fā)事件,確保財(cái)產(chǎn)安全和分流期間礦區(qū)治安穩(wěn)定。

5.資產(chǎn)管理組

組長:魏耀東 牛金玉 孫平勇 秦振華 方旭陽

成員:鄧國杰 付紅印 安國周 李 俊 李玉富

梁亞偉 段占強(qiáng) 王善柱 楊光遠(yuǎn)

工作職責(zé):加強(qiáng)資產(chǎn)管理,認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)、盤活,建立統(tǒng)計(jì)臺賬,保證賬卡物相符合,杜絕國有資產(chǎn)流失。

具體職責(zé)分工:①礦井資產(chǎn)盤點(diǎn)井下材料回收由所在單位企管部門牽頭落實(shí)。寧莊井責(zé)任人:李俊;長虹公司責(zé)任人:申光立;地面單位的資產(chǎn)盤點(diǎn)由所在單位的黨政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。②機(jī)電設(shè)備盤點(diǎn)具體由所在單位機(jī)電部門牽頭落實(shí)。寧莊井責(zé)任人:梁亞偉;長虹公司責(zé)任人:楊光遠(yuǎn);地面單位的機(jī)電設(shè)備盤點(diǎn)由所在單位的黨政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。③寧莊井和長虹公司科室及區(qū)隊(duì)辦公設(shè)施(含電腦、復(fù)印機(jī)、桌椅、空調(diào)等)由相對應(yīng)的科室負(fù)責(zé);地面單位的辦公設(shè)施由礦行政科統(tǒng)計(jì)造冊,由所在單位黨政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);機(jī)關(guān)科室辦公設(shè)施由行政科和機(jī)電科負(fù)責(zé),責(zé)任人:李玉富、高建峰。④各科室所有資料由各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核簽字后,交礦檔案室存檔。

6.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)再就業(yè)組

組長:張 彧 曾保亭 孫增坡

成員:翟紅衛(wèi) 郭雙慧 葉紅麗 匡軍營 王少峰

張延朝

工作職責(zé):多渠道爭取上級部門培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資金,有針對性的進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)技能,拓展就業(yè)渠道。

7.礦鄉(xiāng)協(xié)調(diào)組

組長:孫增坡

成員:匡軍營 劉留現(xiàn)

工作職責(zé):加強(qiáng)礦鄉(xiāng)溝通聯(lián)絡(luò),不斷改善礦鄉(xiāng)關(guān)系,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

各工作組必須落實(shí)好轉(zhuǎn)崗分流、二次創(chuàng)業(yè)期間的相應(yīng)職責(zé),每周一下午由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開工作例會,具體落實(shí)工作進(jìn)度、考核完成情況,制定下一步工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決各類問題。

各基層單位黨政負(fù)責(zé)人是本單位人員轉(zhuǎn)崗分流、二次創(chuàng)業(yè)的第一責(zé)任人,必須適時掌握人員分流與安置情況,定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

四、轉(zhuǎn)崗分流措施和規(guī)定

(一)副科級以上管理人員

1.停產(chǎn)保礦期間,所有副科級以上人員的職務(wù)一律轉(zhuǎn)為檔案職務(wù)(即封檔,待經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn)和因工作需要逐步恢復(fù)),留守的管理部門推行綜合大部室制。堅(jiān)持“一崗多能,精干高效”原則,所需副科級以上及工作人員的配置應(yīng)從封檔人員中采取競聘上崗的辦法擇優(yōu)選用,并報(bào)礦組織部門審批備案。

2.由礦、井任命管理或備案認(rèn)可的副科級以上干部改任協(xié)理員的,依據(jù)《梨園礦黨委梨園礦關(guān)于科級干部協(xié)理及分崗工作的實(shí)施意見(試行)》(中平梨發(fā)〔2016〕2號)及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定(中平梨發(fā)〔2016〕8號)執(zhí)行。

(二)職工內(nèi)部退養(yǎng)

1.適用范圍

參照《平煤股份職工內(nèi)部退養(yǎng)辦法(試行)》(平煤股份〔2016〕29號),自2015年1月1日以來正常出勤的距國家法定退休年齡五年以內(nèi)的(含符合提前退休條件)合同制職工。

2.享受待遇

生活費(fèi)基數(shù)為每月1120元,在此基礎(chǔ)上,工齡每滿1年,增加10元。單位為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的企業(yè)部分,個人繳納部分由職工個人承擔(dān)繼續(xù)繳納。但在扣除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金后收入低于410元的,按410元執(zhí)行。

3.辦理程序

職工個人提出書面申請,單位同意并簽訂協(xié)議(見附件一),依法對勞動合同變更后執(zhí)行。

4.所需資料

⑴職工個人申請1份,須寫明個人姓名、籍貫、身份證號碼、詳細(xì)工作簡歷、聯(lián)系電話、詳實(shí)住址等信息;

⑵身份證復(fù)印件(正反兩面)2份;

⑶職工退養(yǎng)審批表1份(見附件二)。

5.其它規(guī)定

⑴內(nèi)部退養(yǎng)職工一律不得返崗工作。

⑵內(nèi)部退養(yǎng)職工達(dá)到國家法定退休條件時,按照有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。

⑶在崗職工由職工個人申請,所在單位統(tǒng)一上報(bào)。

⑷執(zhí)行時間2016年5月1日。

(三)自謀職業(yè)

鼓勵干部職工自主創(chuàng)業(yè),對安置我礦人員達(dá)到一定數(shù)量、一定就業(yè)時間,作出突出貢獻(xiàn)的帶頭人,在政治待遇、資金幫扶方面依照集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

鼓勵干部職工帶領(lǐng)我礦轉(zhuǎn)崗人員,利用礦現(xiàn)有閑置土地、設(shè)備、廠房及其他可利用資源自主創(chuàng)業(yè),我礦可減免相關(guān)費(fèi)用。

(1)適用范圍

申請保留勞動關(guān)系、自謀職業(yè)的在崗職工。

(2)辦理程序

①職工本人填寫申請審批表(見附件三),經(jīng)所在區(qū)隊(duì)、科(部)室負(fù)責(zé)人及戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)簽批后,交所在單位勞資部門匯總統(tǒng)計(jì)審核。

②礦轉(zhuǎn)崗分流工作辦公室審核辦理,職工簽訂《自謀職業(yè)協(xié)議書》(見附件四、五、六)。

③工資關(guān)系轉(zhuǎn)入礦勞動力市場。

(3)享受待遇

①職工本企業(yè)工齡15年以上(含15年)且女職工年齡在40周歲及以上、男職工年齡在50周歲及以上的,養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的企業(yè)和個人部分均由礦繳納,并發(fā)放生活費(fèi);

②職工本企業(yè)工齡15年以上(含15年)且女職工年齡在36周歲及以上、男職工年齡在46周歲及以上且不符合上述第①條規(guī)定的,養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的企業(yè)和個人部分均由礦繳納,不發(fā)生活費(fèi);

③不符合上述第①、②條規(guī)定的、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的個人部分由職工個人繳納,企業(yè)部分由礦繳納,不發(fā)生活費(fèi)。

⑷其他規(guī)定

①申請自謀職業(yè)職工離崗時工齡達(dá)到15年的,但年齡未達(dá)到的,待其年齡達(dá)到規(guī)定時,由職工本人提出申請,可享受相對應(yīng)待遇。

②國家或集團(tuán)相關(guān)政策有新規(guī)定或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生較大變化時,生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可作出調(diào)整。

(四)職工自愿解除勞動合同

根據(jù)《關(guān)于整頓勞動組織減人提效的若干措施》(中平〔2015〕81號)文件精神,對自愿解除勞動合同人員作出如下規(guī)定:

1.辦理?xiàng)l件

對自2012年1月以來在崗正常出勤人員(含辦理協(xié)議保留勞動關(guān)系前正常出勤人員),經(jīng)本人申請單位同意自愿解除勞動合同的人員,本人與單位就薪酬待遇、社會保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)等相關(guān)事宜與單位達(dá)成一致,并與單位簽訂解除勞動合同協(xié)議(見附件七),可離開企業(yè)自謀職業(yè)。對本人提出與單位解除勞動合同的人員,單位可給予一次性補(bǔ)助。其標(biāo)準(zhǔn)是:起底20000元,在此基礎(chǔ)上本企業(yè)工齡每滿一年再補(bǔ)助3000元,但補(bǔ)助總額最高不超過60000元。

2.辦理程序

⑴職工本人提出書面申請;

⑵所在單位勞資部門初審;

⑶礦人力資源管理中心查檔、審核;

⑷礦轉(zhuǎn)崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意;

⑸簽訂解除勞動合同協(xié)議書(見附件七);

⑹辦理檔案、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù);

⑺財(cái)務(wù)科辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

(五)轉(zhuǎn)崗安置再就業(yè)

(1)適用范圍

由礦統(tǒng)一轉(zhuǎn)崗安置再就業(yè)的在崗職工。

(2)辦理程序

①職工個人填寫轉(zhuǎn)崗分流意向書(見附件八);

②簽訂《轉(zhuǎn)崗再就業(yè)協(xié)議書》(見附件九、十);

③礦組織轉(zhuǎn)崗安置。

(3)享受待遇

①轉(zhuǎn)崗期間,與礦保留勞動關(guān)系。

②社會保險(xiǎn)金繳納辦法:與用工(轉(zhuǎn)入)單位有約定的按約定辦法執(zhí)行;未約定的:分流到集團(tuán)內(nèi)部單位的,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金的企業(yè)部分由礦承擔(dān),個人部分由個人承擔(dān);分流到集團(tuán)外部單位的,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金的企業(yè)和個人部分由礦承擔(dān)

⑷其他規(guī)定

①待崗期間,按《梨園礦關(guān)于放假待崗的通知》規(guī)定待遇執(zhí)行。

②必須服從礦統(tǒng)一安排,在規(guī)定時間內(nèi)不按通知要求報(bào)到的,第一次停發(fā)生活費(fèi),第二次停繳社會保障金,并一律不再安置,逾期按曠工處理。

③轉(zhuǎn)崗分流領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織人員到用人單位核查,發(fā)現(xiàn)無正當(dāng)理由連續(xù)兩個月不在崗的,將停繳社會保險(xiǎn)金。

(六)勞務(wù)工分流

勞務(wù)工是職工隊(duì)伍的組成部分,隨轉(zhuǎn)崗分流工作統(tǒng)一進(jìn)行。

五、責(zé)任與要求

(一)轉(zhuǎn)崗分流人員違反以下規(guī)定之一者,取消相關(guān)待遇,或依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中平能化集團(tuán)員工獎懲暫行規(guī)定》(中平〔2010〕227號)解除勞動合同:1.轉(zhuǎn)崗分流人員在簽訂協(xié)議書和承諾書(見附件十一)后,辦理財(cái)物和管理資料移交手續(xù),包括實(shí)物和電子資料,《職工調(diào)動財(cái)物及資料移交清單》(見附件十二)經(jīng)相關(guān)人員簽字后,方可辦理離崗手續(xù);2.待分流轉(zhuǎn)崗人員必須服從轉(zhuǎn)崗安排,并在單位留下詳實(shí)可靠的居住地址和聯(lián)系方式,通訊方式變更的,應(yīng)于30日內(nèi)到礦變更;3.遵紀(jì)守法,維護(hù)礦產(chǎn)安全

(三)要充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)崗分流工作的必要性和重要性,加大宣傳力度,做好解釋說明工作,實(shí)時掌握職工的思想動態(tài)。

(四)要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,對宣傳不力、工作敷衍,給企業(yè)造成不良影響的單位,在全礦范圍內(nèi)通報(bào)批評。造成集體上訪事件的,按照信訪穩(wěn)定責(zé)任制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它規(guī)定

(一)本辦法與上級部門的規(guī)定相抵觸的,以上級部門的規(guī)定為準(zhǔn)。

(二)本辦法自下發(fā)之日起生效。

(三)本辦法解釋權(quán)歸梨園礦轉(zhuǎn)崗分流、二次創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件一:職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

附件二:職工內(nèi)部退養(yǎng)申批表

附件三:自謀職業(yè)人員保留勞動關(guān)系申請審批表

附件四:自謀職業(yè)保留勞動關(guān)系協(xié)議書(一)

附件五:自謀職業(yè)保留勞動關(guān)系協(xié)議書(二)

附件六:自謀職業(yè)保留勞動關(guān)系協(xié)議書(三)

附件七:自愿解除勞動合同協(xié)議書

附件八:轉(zhuǎn)崗意向書

附件九:轉(zhuǎn)崗再就業(yè)保留勞動關(guān)系協(xié)議書(轉(zhuǎn)崗集團(tuán)內(nèi)部單位)

附件十:轉(zhuǎn)崗再就業(yè)留勞動關(guān)系協(xié)議書(轉(zhuǎn)崗集團(tuán)外部單位)

附件十一:承諾書

附件十二:職工調(diào)動財(cái)物及資料移交清單

附件一:

編號:

職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

甲方:

乙方: (身份證號:)

乙方自愿申請退出工作崗位,實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng),根據(jù)乙方實(shí)際情況,甲方研究同意乙方選擇內(nèi)部退養(yǎng)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議:

一、履行期限:自 年 月 日起至乙方達(dá)到國家規(guī)定的法定退休年齡為止。

二、責(zé)任和義務(wù)

1.協(xié)議履行期間,乙方同意甲方按相關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費(fèi),同意不享受甲方的各項(xiàng)福利待遇、勞動津貼及勞動保護(hù)用品等。

2.協(xié)議履行期間,由甲方按照核定的繳費(fèi)基數(shù)在生活費(fèi)中代扣代繳乙方參保的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金的個人部分,繳費(fèi)期間計(jì)算連續(xù)工齡,乙方達(dá)到法定退休年齡時,符合國家政策的,甲方按規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。

3.協(xié)議履行期內(nèi),乙方發(fā)生的一切事故(不僅限于正常和意外傷亡事故)和與第三人產(chǎn)生的任何糾紛,甲方均不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

4.協(xié)議開始履行之日,甲方對乙方依法進(jìn)行勞動合同變更。

三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)及利益的活動,如有違反,將按國家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,符合解除勞動合同條件的,甲方將依法與乙方解除勞動合同,本協(xié)議同時解除。

四、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(簽印): 乙方(簽印):

聯(lián)系方式:

家庭住址:

簽訂日期: 年 月 日

附件二:

職工內(nèi)部退養(yǎng)申批表

姓名   性別   年齡   文化程度  
參加工作時間   工種 職務(wù)   聯(lián)系方式 ..
身份證號碼 ..
離崗后詳細(xì)住址  
申請人簡歷  
我本人自愿申請內(nèi)部退養(yǎng),同意享受相關(guān)待遇。 申請人: 年 月 日
區(qū)隊(duì)科室意見 簽字 年 月 日 戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字 年 月 日
基層單位勞資部門審核意見 簽章 年 月 日 轉(zhuǎn)崗分流領(lǐng)導(dǎo)小組意見 簽章 年 月 日
 
 

單位:

附件三:

自謀職業(yè)人員保留勞動關(guān)系申請審批表

姓名 .. 性別 .. 年齡   文化程度  
參加工作時間 .. 工種 職務(wù) .. 聯(lián)系方式 ..
身份證號碼 ..
詳細(xì)住址  
申請人簡歷  
我本人自愿提出自謀職業(yè),享受相關(guān)待遇。 申請人: 年 月 日
區(qū)隊(duì)科室意見 簽字 年 月 日 戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字 年 月 日
基層單位勞資部門審核意見 簽章 年 月 日 轉(zhuǎn)崗分流領(lǐng)導(dǎo)小組意見 簽章 年 月 日

單位:

附件四:

編號:

自謀職業(yè)保留勞動關(guān)系協(xié)議書(一)

甲方:中國平煤神馬集團(tuán)梨園礦

乙方: (身份證號:)

因乙方自愿申請離開企業(yè)自謀職業(yè)并協(xié)議保留勞動關(guān)系,甲方同意為乙方辦理有關(guān)協(xié)議保留勞動關(guān)系手續(xù),為明確乙方自愿協(xié)議保留勞動關(guān)系期間的相關(guān)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議。

一、履行期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限一年( 個月),協(xié)議期滿后,乙方如仍有協(xié)議保留勞動關(guān)系意愿并提供有效健康證明的,經(jīng)甲方同意協(xié)議可自動延續(xù)。

二、責(zé)任和義務(wù)

1.協(xié)議履行期間,乙方同意甲方按相關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費(fèi),同意不享受甲方的其它福利待遇、勞動津貼及勞動保護(hù)用品等。

2.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的企業(yè)和個人部分的相關(guān)費(fèi)用,并發(fā)生活費(fèi)。乙方達(dá)到法定退休年齡時,符合國家規(guī)定的,甲方按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)。

3.協(xié)議履行期內(nèi),乙方發(fā)生的一切事故(不僅限于正常和意外傷亡事故)和與第三人產(chǎn)生的任何糾紛,甲方均不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

4.甲方因生產(chǎn)需要乙方回礦工作的,需提前60日通知乙方,乙方無故拒不返礦的,本協(xié)議自動解除,甲方將依法解除與乙方的勞動關(guān)系。

三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)的活動,如有違反,將按國家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,符合解除勞動合同條件的,甲方將依法解除與乙方的勞動關(guān)系,本協(xié)議同時解除。

四、本協(xié)議書只適合男50周歲、女40周歲以上人員,且工齡滿15年的在崗職工。

五、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(簽印): 乙方:(簽印)

簽訂日期:2016年 月 日

附件五:

編號:

自謀職業(yè)保留勞動關(guān)系協(xié)議書(二)

甲方:中國平煤神馬集團(tuán)梨園礦

乙方: (身份證號:)

因乙方自愿申請離開企業(yè)自謀職業(yè)并協(xié)議保留勞動關(guān)系,甲方同意為乙方辦理有關(guān)協(xié)議保留勞動關(guān)系手續(xù),為明確乙方自愿協(xié)議保留勞動關(guān)系期間的相關(guān)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議。

一、履行期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限一年( 個月),協(xié)議期滿后,乙方如仍有協(xié)議保留勞動關(guān)系意愿并提供有效健康證明的,經(jīng)甲方同意協(xié)議可自動延續(xù)。

二、責(zé)任和義務(wù)

1. 協(xié)議履行期間,乙方同意甲方按相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,不享受甲方的其它福利待遇、勞動津貼及勞動保護(hù)用品等。

2. 協(xié)議履行期間,甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的企業(yè)和個人部分的相關(guān)費(fèi)用,不發(fā)生活費(fèi),乙方達(dá)到法定退休年齡時,符合國家政策的,甲方按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)。

3. 協(xié)議履行期內(nèi),乙方發(fā)生的一切事故(不僅限于正常和意外傷亡事故)和與第三人產(chǎn)生的任何糾紛,甲方均不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

4、甲方因生產(chǎn)需要乙方回礦工作的,需提前60日通知乙方,乙方無故拒不返礦的,本協(xié)議自動解除,甲方將依法解除與乙方的勞動關(guān)系。

三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)的活動,如有違反,將按國家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,符合解除勞動合同條件的,甲方將依法與乙方解除勞動合同,本協(xié)議同時終止。

四、本協(xié)議書只適合男46周歲(含)以上50周歲以下、女36周歲(含)以上40周歲以下人員,且工齡滿15年的在崗職工。

五、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(簽印): 乙方:(簽印)

聯(lián)系方式:

家庭住址

簽訂日期:2016年 月 日

附件六:

編號:

自謀職業(yè)保留勞動關(guān)系協(xié)議書(三)

甲方:中國平煤神馬集團(tuán)梨園礦

乙方: (身份證號:)

因乙方自愿申請離開企業(yè)自謀職業(yè)并協(xié)議保留勞動關(guān)系,甲方同意為乙方辦理有關(guān)協(xié)議保留勞動關(guān)系手續(xù),為明確乙方協(xié)議保留勞動關(guān)系期間的相關(guān)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議。

一、履行期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限 年( 個月),協(xié)議期滿后,乙方如仍有協(xié)議保留勞動關(guān)系意愿,經(jīng)甲方同意可續(xù)簽協(xié)議。

二、責(zé)任和義務(wù)

1. 協(xié)議履行期間,乙方同意甲方按相關(guān)規(guī)定繳納基本社保金的企業(yè)部分,同意不享受甲方的其它福利待遇、勞動津貼及勞動保護(hù)用品等。

2. 乙方應(yīng)按照甲方核定的繳費(fèi)基數(shù),及時足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的個人部分,繳費(fèi)期間計(jì)算連續(xù)工齡,乙方達(dá)到法定退休年齡時,符合國家政策的,甲方按規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。

3. “三金”繳納辦法

⑴甲方每年公布一次乙方應(yīng)繳納的“三金”費(fèi)用總額,乙方應(yīng)與甲方相關(guān)工作人員保持聯(lián)系,每年按規(guī)定時間到甲方社保部門清算一次,并將“三金”費(fèi)用繳納至甲方財(cái)務(wù)科。

⑵首次繳納從2016年 月起至2016年6月止,之后從當(dāng)年7月起至次年6月止為一個繳費(fèi)年度,每一年繳納一次,7月10日-7月31日為繳費(fèi)時間。

4.拒不繳納“三金”或逾期不能足額繳納者,本協(xié)議自動解除,甲方有權(quán)解除勞動合同,辦理社會保險(xiǎn)金停繳手續(xù)。

5.協(xié)議履行期內(nèi),乙方發(fā)生的一切事故(不僅限于正常和意外傷亡事故)和與第三人產(chǎn)生的任何糾紛,甲方均不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

6、甲方因生產(chǎn)需要乙方回礦工作的,應(yīng)提前60日通知乙方,乙方接通知后無故拒不返礦的,本協(xié)議自動解除,甲方將依法解除與乙方的勞動關(guān)系。

三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)的活動,如有違反,將按國家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,符合解除勞動合同條件的,甲方將依法與乙方解除勞動合同,本協(xié)議同時解除。

四、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(簽印): 乙方:(簽印)

聯(lián)系方式:

家庭住址

簽訂日期:2016年 月 日

附件七:

編號:

自愿解除勞動合同協(xié)議書

甲方:

乙方: (身份證號:

聯(lián)系方式: )

根據(jù)《關(guān)于整頓勞動組織減人提效的若干措施》(中平〔2015〕81號)文件精神,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方的解除勞動合同申請,并確認(rèn)于 年 月 日起解除雙方之間的勞動合同(勞動關(guān)系)。

二、乙方在 年 月 日前辦理完畢各項(xiàng)離職手續(xù)。

三、甲方同意支付乙方的工資到 年 月 日。

四、甲方依照相關(guān)規(guī)定支付乙方補(bǔ)償金共計(jì)人民幣(大寫)元整,待乙方辦理完畢相關(guān)解除勞動合同手續(xù)后,由甲方財(cái)務(wù)辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

五、自本協(xié)議簽署之日起,乙方承諾:

1.不再向甲方提出任何要求,不以任何理由對甲方提出仲裁或訴訟(包括但不僅限于經(jīng)濟(jì)、勞資等方面責(zé)任)。

2.不以任何方式及理由做出對本礦、在職或離職員工有或可能有負(fù)面影響的言論及行為。

六、在離職之前,乙方仍應(yīng)履行其工作職責(zé),遵守甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,并根據(jù)甲方的安排,積極配合完成工作移交,歸還借用甲方的財(cái)物、結(jié)清財(cái)務(wù)賬目、辦理解除勞動合同手續(xù)。在解除勞動合同后,乙雙方應(yīng)在15天內(nèi)將檔案和社會保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢。

七、解除勞動合同后,乙方對在甲方工作期間所掌握的所有秘密仍負(fù)有保密義務(wù),否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任,并要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失(包括但不限于損失及因此產(chǎn)生的費(fèi)用)。

八、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

附件八:

職工轉(zhuǎn)崗分流意向書

姓 名   性別   年齡   文化程度  
參加工作時 間   工 種 職 務(wù)   聯(lián)系方式  
詳細(xì)住址  
身份證號碼  
個人簡歷  
分流意愿  
我本人自愿(自謀職業(yè)、轉(zhuǎn)崗分流、解除合同、內(nèi)退、享受協(xié)理待遇)服從單位根據(jù)本人意愿做出的安排。 承諾人: 年 月 日
所在單位勞資科意見 簽章 年 月 日
轉(zhuǎn)崗分流領(lǐng)導(dǎo)小組意見 簽章 年 月 日

單位:

附件九:

編號:

轉(zhuǎn)崗再就業(yè)保留勞動關(guān)系協(xié)議書

(轉(zhuǎn)崗集團(tuán)內(nèi)部單位)

甲方:中國平煤神馬集團(tuán)梨園礦

乙方: (身份證號: )

因乙方同意轉(zhuǎn)崗到 工作,轉(zhuǎn)崗工作期間協(xié)議保留與甲方的勞動關(guān)系,甲方同意為乙方辦理有關(guān)協(xié)議保留勞動關(guān)系手續(xù),為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議。

一、履行期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限 年( 個月),協(xié)議期滿后,乙方如仍有協(xié)議保留勞動關(guān)系意愿,經(jīng)甲方同意可續(xù)簽協(xié)議。

二、責(zé)任和義務(wù)

1. 協(xié)議履行期間,乙方同意甲方停發(fā)其一切工資、獎金、各種補(bǔ)貼等,同意不享受甲方的各項(xiàng)福利待遇、勞動津貼及勞動保護(hù)用品等。

2. 乙方應(yīng)按照甲方核定的繳費(fèi)基數(shù),及時足額繳納“三金”即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)金的個人部分,繳費(fèi)期間計(jì)算連續(xù)工齡,乙方達(dá)到法定退休年齡時,符合國家政策的,甲方按規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。

3. “三金”繳納辦法

⑴甲方每年公布一次乙方應(yīng)繳納的“三金”費(fèi)用總額,乙方應(yīng)與甲方相關(guān)工作人員保持聯(lián)系,每年按規(guī)定時間到甲方社保部門清算一次,并將“三金”費(fèi)用繳納至甲方財(cái)務(wù)科。

⑵首次繳納從2016年 月起至2016年6月止,之后從當(dāng)年7月起至次年6月止為一個繳費(fèi)年度,每一年繳納一次,7月10日-7月31日為繳費(fèi)時間;

4.拒不繳納“三金”或逾期不能足額繳納者,本協(xié)議自動解除,甲方有權(quán)解除勞動合同,辦理社會保險(xiǎn)金停繳手續(xù)。

5.協(xié)議履行期內(nèi),乙方發(fā)生的一切事故(不僅限于正常和意外傷亡事故)和與第三人產(chǎn)生的任何糾紛,甲方均不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任(甲方與用工單位另有約定的,按約定處理)。

6、甲方因生產(chǎn)需要乙方回礦工作的,需提前60日通知乙方,乙方接通知后無故拒不返礦的,本協(xié)議自動解除,甲方將依法解除與乙方的勞動關(guān)系。

三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)的活動,如有違反,將按國家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,符合解除勞動合同條件的,甲方將依法與乙方解除勞動合同,本協(xié)議同時終止。

四、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。

甲方(簽印): 乙方:(簽印)

家庭住址:

聯(lián)系電話:

簽訂日期:2016年 月 日

附件十:

編號:

轉(zhuǎn)崗再就業(yè)保留勞動關(guān)系協(xié)議書

(轉(zhuǎn)崗集團(tuán)外部單位)

甲方:中國平煤神馬集團(tuán)梨園礦

乙方: (身份證號: )

因乙方同意轉(zhuǎn)崗到 工作,轉(zhuǎn)崗工作期間協(xié)議保留與甲方的勞動關(guān)系。甲方同意為乙方辦理有關(guān)協(xié)議保留勞動關(guān)系手續(xù),為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議。

一、履行期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限一年( 個月),協(xié)議期滿后,乙方如仍有協(xié)議保留勞動關(guān)系意愿,經(jīng)甲方同意可續(xù)簽協(xié)議。

二、責(zé)任和義務(wù)

1. 協(xié)議履行期間,乙方同意甲方停發(fā)其一切工資、獎金、各種補(bǔ)貼等,同意不享受甲方的各項(xiàng)福利待遇、勞動津貼及勞動保護(hù)用品等。

2. 甲方同意為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)金的企業(yè)和個人部分的相關(guān)費(fèi)用,乙方達(dá)到法定退休年齡時,符合國家政策的,甲方按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)。

3. 協(xié)議履行期內(nèi),乙方發(fā)生的一切事故(不僅限于正常和意外傷亡事故)和與第三人產(chǎn)生的任何糾紛,甲方均不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

4、甲方因生產(chǎn)需要乙方回礦工作的,需提前60日通知乙方,乙方無故拒不返礦的,本協(xié)議自動解除,甲方將依法解除與乙方的勞動關(guān)系。

三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)的活動,如有違反,將按國家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,符合解除勞動合同條件的,甲方將依法與乙方解除勞動合同,本協(xié)議同時終止。

四、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。

甲方(簽印): 乙方:(簽印)

家庭住址:

聯(lián)系電話:

簽訂日期:2016年 月 日

附件十一:

承 諾 書

本人,身份證號:以下內(nèi)容已經(jīng)我認(rèn)真閱讀,我愿向梨園礦做出以下承諾:

一、我愿意履行協(xié)議書規(guī)定的有關(guān)本人的責(zé)任和義務(wù)。

二、協(xié)議履行期內(nèi),自己發(fā)生的一切事故(不僅限于正常和意外傷亡事故)、與第三人產(chǎn)生的任何糾紛,均由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,與單位無任何關(guān)系。

三、我所留下的個人信息真實(shí)可靠,如居住地和聯(lián)系方式改變時,會及時通知單位相關(guān)部門,否則,造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

四、本人愿意將上述承諾作為協(xié)議書的附件,具有同等的法律效力。

承諾人(簽字):

詳實(shí)家庭住址:

聯(lián)系方式:

年 月 日

附件十二:

職工調(diào)動財(cái)物及資料移交清單

我單位因工作需要調(diào)出。

移交內(nèi)容: 單位負(fù)責(zé)人簽字: (蓋章) 年月日 移交內(nèi)容: 服務(wù)隊(duì)(招待所)負(fù)責(zé)人簽字: (蓋章) 年月日
移交內(nèi)容: 辦公室負(fù)責(zé)人簽字: (蓋章) 年月日 移交內(nèi)容: 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人簽字: (蓋章) 年月日
移交內(nèi)容: 機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字: (蓋章) 年月日 移交內(nèi)容: 機(jī)電科(信息辦)負(fù)責(zé)人簽字: (蓋章) 年月日
移交內(nèi)容: 安檢科(通風(fēng)隊(duì))部門負(fù)責(zé)人簽字: (蓋章) 年月日 移交內(nèi)容: 行政科負(fù)責(zé)人簽字: (蓋章) 年月日

請以下部門給予辦理財(cái)物、資料移交手續(xù)。

說明:1.本單位負(fù)責(zé)工作、財(cái)物、資料移交后,負(fù)責(zé)人簽字。2.服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)宿舍、更衣箱、食堂等接收后,負(fù)責(zé)人簽字。3.辦公室負(fù)責(zé)辦公用品、辦公室的接收后,負(fù)責(zé)人簽字。4.財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)核準(zhǔn)賬目往來,無欠賬后,負(fù)責(zé)人簽字。5.機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)本單位礦燈、自救器等物品接收后,負(fù)責(zé)人簽字。6.信息辦負(fù)責(zé)所在科室區(qū)隊(duì)的電腦、打印復(fù)印等設(shè)備,負(fù)責(zé)人簽字。7.安檢科(通風(fēng)隊(duì))負(fù)責(zé)便攜、理研、放炮器等儀器儀表,負(fù)責(zé)人簽字。8.礦行政科負(fù)責(zé)礦機(jī)關(guān)宿舍、辦公室、辦公用品的接收,負(fù)責(zé)人簽字。9.各單位根據(jù)單位實(shí)際,可調(diào)整分管部門,做到事事有人管。

煤礦安全網(wǎng)(http://m.cltuan.cn)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點(diǎn)資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持