王樓煤礦開展全員培訓(xùn)，強(qiáng)化職工素質(zhì)提高

為進(jìn)一步提高全礦職工的安全意識(shí)和操作技能，規(guī)范職工操作行為，杜絕事故發(fā)生，王樓煤礦根據(jù)上級(jí)培訓(xùn)規(guī)定，對(duì)全礦職工進(jìn)行不少于20學(xué)時(shí)的全員培訓(xùn)，強(qiáng)化職工素質(zhì)提高。

王樓煤礦根據(jù)礦實(shí)際生產(chǎn)情況，制定了培訓(xùn)計(jì)劃，各工區(qū)按比例合理安排人員參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，按照培訓(xùn)大綱要求并結(jié)合我礦實(shí)際，一要加強(qiáng)職工對(duì)新《安全生產(chǎn)法》、煤礦“三大規(guī)程”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)職工的法律意識(shí)；二要加強(qiáng)職業(yè)危害防治、現(xiàn)場自救互救、災(zāi)害預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案以及安全避險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)、防沖知識(shí)的培訓(xùn)，提高職工自我保護(hù)和應(yīng)變能力；三要強(qiáng)化對(duì)各崗位工種“一卡一表一手冊(cè)”、“崗位工操作過程注意事項(xiàng)”的培訓(xùn)及采用新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，突出卡、表操作技能的考核，以提升培訓(xùn)效果；每期培訓(xùn)結(jié)束后，按工種類別進(jìn)行考試，凡考試不合格者，一律不準(zhǔn)上崗，重新學(xué)習(xí)培訓(xùn)，直至考試合格后方可上崗作業(yè)。

為確保培訓(xùn)效果，王樓煤礦精心組織，聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員作為專、兼職教師進(jìn)行授課。