金黃莊礦業(yè)組織地面科室和后勤人員下井體驗(yàn)生活

金黃莊礦業(yè)組織地面科室和后勤人員下井體驗(yàn)生活

“井下工作真不容易，這次我深有體會(huì)。”“是啊，今后我們更應(yīng)該珍惜崗位，更好地服務(wù)一線。”兩位機(jī)關(guān)科室的職工升井后這樣談起自己下井的感受。這是金黃莊礦業(yè)組織的下井體驗(yàn)生活的一個(gè)縮影，也是全員改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作效能的一項(xiàng)重要活動(dòng)。

為讓全公司干部職工都能體驗(yàn)井下一線職工的辛勞，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能，增強(qiáng)服務(wù)一線意識(shí)和對(duì)企業(yè)改革必要性的新認(rèn)識(shí)，真正使干部職工在思想上有新觸動(dòng)、作風(fēng)上有新改進(jìn)、工作上有新提高。該公司在組織生產(chǎn)科室工作人員開(kāi)展井下創(chuàng)效勞動(dòng)后，又分批次組織地面科室工作人員和后勤職工為井下一線職工送礦泉水和班中餐，并到B102綜采工作面參觀煤炭生產(chǎn)全過(guò)程，體驗(yàn)一線職工的井下生活，感受每一分工資的來(lái)之不易。

通過(guò)此次下井體驗(yàn)生活，地面科室工作人員和后勤職工親身感受了一線職工愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨的踏實(shí)作風(fēng)，體驗(yàn)了一線職工的辛苦。下井人員紛紛表示，無(wú)論是自己所處的工作環(huán)境還是勞動(dòng)強(qiáng)度，都與一線職工有著天壤之別，面對(duì)這樣一群默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的最可敬可愛(ài)的人，自己有什么理由對(duì)從事的工作進(jìn)行挑剔，有什么理由對(duì)企業(yè)所處的困難形勢(shì)不理解，有什么理由對(duì)不達(dá)預(yù)期的工資收入有抱怨。大家決心在今后工作中將把下井的感悟轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，放下架子、沉下身子，學(xué)習(xí)一線工人忠于職守、樂(lè)于奉獻(xiàn)，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀品質(zhì)，在努力干好本職工作，全力為一線職工服好務(wù)的同時(shí)，積極投身企業(yè)改革脫困的具體實(shí)踐中，走出去創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)收、創(chuàng)效，為改革出力、為企業(yè)減負(fù)、助企業(yè)脫困。(高永軍、趙方海)