中山煤業(yè)公司實行協(xié)議休假輪崗制度
作者：何永興
2016-04-30 20:21
來源：煤礦安全網(wǎng)
中山煤業(yè)公司實行協(xié)議休假輪崗制度
4月28日，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司出臺協(xié)議休假輪崗制度，這是該公司面對當(dāng)前極端復(fù)雜困難推行的改革脫困舉措。
按照該公司協(xié)議休假輪崗制度，人員包括生產(chǎn)、非生產(chǎn)口管理人員、二三線操作員工，協(xié)議休假由本人申請，公司審批，輪崗休假人員數(shù)量按輪崗休息范圍內(nèi)的20%掌握，部門副職、一般管理人員、操作崗輪崗休假的方式、期限由部門負責(zé)人確定，單位負責(zé)人輪崗休假需報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，副總師、部門負責(zé)人輪崗休息時間為15天，輪崗休假的工資待遇公司所在地最低工資的80%支付，各部門要合理安排輪崗休假，保證整體工作的正常運行。
(何永興)
