下石節(jié)礦團(tuán)委榮膺銅川礦業(yè)公司“2014—2015年度共青團(tuán)工作先進(jìn)集體”稱號(hào)

作者：艾小莉 2016-05-03 16:56 來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)

在煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的新常態(tài)下，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦團(tuán)委積極發(fā)揚(yáng)群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)，突出特色，不斷創(chuàng)新，著力打造“三崗兩隊(duì)”共青團(tuán)精品工程，多角度為青年人打造施展才華的平臺(tái)，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)青年的實(shí)踐中，邁出了一串串閃光而堅(jiān)實(shí)的足跡，以扎實(shí)的基礎(chǔ)工作和突出的工作業(yè)績(jī)榮膺公司“2014—2015年度共青團(tuán)工作先進(jìn)集體”稱號(hào)，另有運(yùn)輸區(qū)、救護(hù)隊(duì)團(tuán)支部榮獲“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)，三名基層團(tuán)干、三名團(tuán)員青年、三名基層青崗員代表分別榮獲公司“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“模范共青團(tuán)員”和“先進(jìn)青監(jiān)崗員”稱號(hào)。

近年來(lái)，該礦團(tuán)委始終堅(jiān)持緊密圍繞礦黨政中心工作，在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進(jìn)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型團(tuán)組織，竭力完善“思想、組織、制度、作風(fēng)、陣地”五大基礎(chǔ)建設(shè)，提高思想引領(lǐng)、組織凝聚和服務(wù)青年的能力，逐步形成了制度化、規(guī)范化的工作格局。堅(jiān)持緊扣時(shí)代脈搏，加強(qiáng)群團(tuán)干部以及團(tuán)員青年時(shí)政理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn)交流不間斷，以學(xué)習(xí)力激發(fā)青年內(nèi)在活力，全面提升廣大青年的政治素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。積極開展重走紅色革命路等特色活動(dòng)，將“五四”精神在傳承中發(fā)揚(yáng)廣大。群團(tuán)干部經(jīng)常性下基層調(diào)研，熱情地幫助青年職工主動(dòng)地、正確地應(yīng)對(duì)思想、工作和生活中存在的問(wèn)題，帶動(dòng)廣大團(tuán)員青年積極投身安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)，成為企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)的中堅(jiān)力量。緊扣時(shí)代脈搏，深入開展“憶60年歷史積淀謀大局向強(qiáng)局轉(zhuǎn)變”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等豐富多彩、極具時(shí)代意義的主題活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到祖國(guó)發(fā)展、企業(yè)建設(shè)上來(lái)，讓青年真正成為黨的助手和后備軍。

深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，構(gòu)建了特殊工種“拜師學(xué)技”長(zhǎng)效機(jī)制，建立了青年技術(shù)人才檔案庫(kù)，堅(jiān)持定期在采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大技術(shù)專業(yè)中開展“當(dāng)好改革創(chuàng)新主力軍、打好提質(zhì)增效主動(dòng)仗”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，造就了一支技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型，結(jié)構(gòu)合理的高、中、初級(jí)青年技能人才隊(duì)伍，為青年職工成長(zhǎng)成才提供了“大舞臺(tái)”。同時(shí)，著力推進(jìn)“雙推”建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)施“三培養(yǎng)”工程，即把團(tuán)員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)青工培養(yǎng)成中層干部，把優(yōu)秀技術(shù)青工培養(yǎng)成黨員。近年來(lái)，先后有40余名團(tuán)員被推優(yōu)入黨，36名優(yōu)秀青年骨干被選拔到干部崗位，成為了獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量。

該礦團(tuán)委不斷鞏固“三崗兩隊(duì)”共青團(tuán)精品工程，將責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精練的優(yōu)秀青年不斷充實(shí)到青年安全監(jiān)督崗、青年煤質(zhì)監(jiān)督崗、創(chuàng)建青年文明號(hào)示范崗、青年突擊隊(duì)和礦區(qū)青年志愿者服務(wù)隊(duì)當(dāng)中。大力開展“團(tuán)員身邊無(wú)“三違”，崗員身邊無(wú)事故和青監(jiān)崗“三級(jí)”安全承諾、“三齊四無(wú)”等活動(dòng)，為礦井安全生產(chǎn)筑牢了群防群治的“立體”防線。持續(xù)開展“千元團(tuán)員、萬(wàn)元支部”修舊利廢、挖潛節(jié)能、提質(zhì)增效活動(dòng)，深挖內(nèi)部潛力，優(yōu)化施工工藝，提高工作效率。落實(shí)避峰填谷、煤質(zhì)增收措施，從生產(chǎn)源頭到運(yùn)輸銷售一條線層層把關(guān)，以質(zhì)量和誠(chéng)信贏得了市場(chǎng)和用戶的信賴。該礦團(tuán)組織通過(guò)發(fā)揮群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)廣大青工扎根煤海，建功立業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)逆勢(shì)平穩(wěn)前行注入不竭動(dòng)力。