中山煤業(yè)公司排查安全不放心人員

中山煤業(yè)公司排查安全不放心人員

5月以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司在全公司開展了安全不放心人員排查活動。

該公司各區(qū)隊建立完善思想政治工作制度，建立完善職工基本情況檔案，各區(qū)隊要對違章違紀、安全規(guī)章薄弱、家庭生活困難、思想壓力大、情緒波動大、違章蠻干等人員納入不放心人員管理，建立健全臺帳。同時強化安全不放心人員幫教工作及轉(zhuǎn)化工作;對“三違”人員實行分級幫教制度。一般“三違”人員由區(qū)隊自行幫教，并作好記錄。嚴重“三違”人員由工會、安監(jiān)處、政工部集中進行幫教;進一步強化職工行為規(guī)范教育，組織職工深入學習與本工種行為相關的行為規(guī)范、常見的“三違”行為及隱患，抽查職工講述與本人工種行為相關的行為規(guī)范、常見的“三違”行為及隱患，簡要敘述事故發(fā)生的經(jīng)過、原因及防范措施，讓職工在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行好行為規(guī)范標準，嚴格按標準作業(yè)。(何永興)