泗河煤礦扎實(shí)抓好群眾安全監(jiān)督工作
山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦在上級工會和群監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“抓實(shí)井下現(xiàn)場、排查治理隱患”的目標(biāo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、防治結(jié)合”的安全方針，以“安康杯”競賽為主線，以現(xiàn)場監(jiān)管為著力點(diǎn)，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾對煤礦安全生產(chǎn)的參與意識，群策群力，全員發(fā)動，及時有效排查治理礦井安全隱患，防止事故發(fā)生，有力保障了企業(yè)安全生產(chǎn)。礦每月一次群監(jiān)檢查，全年組織安全檢查12次，排查各類安全隱患100余條，全部督促落實(shí)整改;群監(jiān)員填卡60多條，現(xiàn)場隱患被及時排查治理。 群眾安全監(jiān)督檢查活動轟轟烈烈、扎實(shí)有效。
完善制度抓管理。針對礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合《群眾安全工作競賽考核辦法》，先后制定出臺“群監(jiān)員安全責(zé)任制”、“重大隱患排查匯報制度”，建立了“群監(jiān)員填卡記錄臺賬”。在群監(jiān)活動中，采取集中檢查與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的方法，形成監(jiān)控體系，提高群監(jiān)力度，確保實(shí)際效果。為增強(qiáng)群監(jiān)員責(zé)任意識，按“好、較好、一般、較差”四個檔次嚴(yán)格進(jìn)行月考核、季測評。對好的進(jìn)行表揚(yáng)，并向群監(jiān)委推薦表彰，對差的內(nèi)部通報警告，直至免去群監(jiān)員資格。通過強(qiáng)化管理，加強(qiáng)了群眾安全監(jiān)督工作。
突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵。在群監(jiān)活動中，堅(jiān)持長遠(yuǎn)有目標(biāo)，階段有中心，近期有重點(diǎn)，使安全競賽活動扎實(shí)有效。年初圍繞實(shí)現(xiàn)“開門紅”目標(biāo)，針對職工新年思想活躍的特點(diǎn)，把安全工作貫徹到班前、班中，要求群監(jiān)員帶著任務(wù)查崗點(diǎn)，做巡查，嚴(yán)把安全關(guān)，確保安全生產(chǎn)。以“四個一”活動為載體，成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的安全大檢查小組，對全礦各個崗點(diǎn)進(jìn)行檢查，查出的事故隱患和急需整改的問題當(dāng)即安排責(zé)任班組和負(fù)責(zé)人整改，確保實(shí)現(xiàn)月度安全目標(biāo)。
抓基礎(chǔ)教育，筑安全防線。加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，利用各種載體、采取多種形式宣傳安全生產(chǎn)方針，組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī)，落實(shí)“現(xiàn)場工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”;以事故案例為活教材進(jìn)行實(shí)例教育;書面安全考核，增強(qiáng)了職工安全生產(chǎn)的自覺性。結(jié)合“安全生產(chǎn)周”、“安全宣傳教育月”、“反三違活動月”，各區(qū)隊(duì)開展“假如我是礦長，假如我是區(qū)長，如何履行安全職責(zé)?”大討論，使群眾安全工作邁上新臺階。與此同時，重點(diǎn)抓好群監(jiān)員自身建設(shè)，以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn)，采取書面考試、現(xiàn)場隱患排查、切磋交流等方式，不斷提高群監(jiān)員專業(yè)技能，加大群監(jiān)工作力度。把“安全形勢任務(wù)教育”與“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”有機(jī)結(jié)合，重點(diǎn)做了四項(xiàng)工作：一是以近期發(fā)生的“三違”和事故教訓(xùn)為戒，強(qiáng)化責(zé)任意識。二是固牢安全防線。三是加強(qiáng)安全管理，重點(diǎn)治理薄弱環(huán)節(jié)。四是抓好“五個關(guān)鍵”，嚴(yán)把“四個關(guān)口”，嚴(yán)密安全防范體系，認(rèn)真自檢總結(jié)。
選好群監(jiān)員，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。所選群監(jiān)員具有初中以上文化程度，身體健康，能勝任群眾安全監(jiān)督檢查工作，有從事井下工作2年以上經(jīng)歷，熟悉煤礦生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施，有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。源頭保證群監(jiān)員質(zhì)量，為安全群眾監(jiān)督工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
讓群監(jiān)員切實(shí)履行職能，發(fā)揮好監(jiān)管作用。要求群監(jiān)員對群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，以身作則，搞好自主保安，制止“三違”行為;經(jīng)常學(xué)習(xí)生產(chǎn)和安全技術(shù)知識，自覺參加安全培訓(xùn);協(xié)助班組長開展安全工作，在作業(yè)地點(diǎn)，對作業(yè)范圍內(nèi)的安全情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，做到安全后才作業(yè);督促和協(xié)助班組長對本班組職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高職工安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能，組織職工提安全合理化建議;在作業(yè)中隨時注意和觀察作業(yè)現(xiàn)場范圍內(nèi)的情況，對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為堅(jiān)決制止;對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促整改;在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，停止作業(yè)并及時向礦調(diào)度室等部門反映情況，同時組織職工采取必要的避險措施，撤離危險區(qū);發(fā)生事故迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場，并立即報告;在工作結(jié)束時認(rèn)真填寫當(dāng)班群監(jiān)員工作記錄，把當(dāng)班安全情況和存在的安全隱患記錄好，交待好;監(jiān)督行政按照國家規(guī)定配備符合條件的勞動保護(hù)用品、用具，向行政提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。群監(jiān)員監(jiān)督檢查作業(yè)場所內(nèi)有無有毒有害氣體，作業(yè)場所溫度是否符合安全標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)場所、環(huán)境是否有異常情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患可能危及職工生命、健康安全時，立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，果斷采取措施，命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，做好疏導(dǎo)工作;發(fā)現(xiàn)并及時制止職工“三違”行為，及時協(xié)助處理三違現(xiàn)象;群監(jiān)員不斷加強(qiáng)安全法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高安全監(jiān)督檢查能力，在履行職責(zé)中以身作則，實(shí)事求是，客觀公正;為現(xiàn)場作業(yè)班組落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)、管理制度等方面當(dāng)好安全參謀，認(rèn)真做好當(dāng)班安全情況記錄;在發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場有各類事故隱患和不安全因素時及時報告，制止作業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的不安全行為 ，將事故遏制在萌芽狀態(tài)。
嚴(yán)格匯報制度，整改隱患及時到位。群監(jiān)員下班后及時把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，交到信息辦，工會部門把情況專人整理，及時上報。匯報時把違章人姓名、單位、時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見和事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰報告填寫清楚。上班時，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患，立即向當(dāng)班班長或當(dāng)跟班區(qū)隊(duì)長匯報，當(dāng)場處理解決，不延時，不拖沓，確保隱患整改落實(shí)到位，安全狀態(tài)良好。
獎罰分明，提高群監(jiān)員工作積極性。制定群監(jiān)員獎懲制度，對群監(jiān)員每月提供的安全信息進(jìn)行匯總、考核。對提供安全信息的群監(jiān)員進(jìn)行獎勵，每月提供安全信息5條以上者獎勵50元;提供安全信息5條以下者，每條給予5元的獎勵，提高了群監(jiān)員的積極性，煥發(fā)了工作熱情。礦安全科每月對各區(qū)隊(duì)群監(jiān)員履行職責(zé)情況進(jìn)行綜合考評，對作用發(fā)揮不好的群監(jiān)員按情節(jié)輕重做出批評教育、調(diào)換人員等處理;如果群監(jiān)員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律、不秉公辦事、公正執(zhí)法，除按規(guī)定給予罰款外，視其情節(jié)分別給予除名和紀(jì)律處分，增強(qiáng)了群監(jiān)員工作的責(zé)任感和緊迫感，促進(jìn)了群眾安全監(jiān)督工作。
加強(qiáng)女工協(xié)管，促進(jìn)安全生產(chǎn)。女工、家屬協(xié)管工作是群眾安全工作的重要組成部分，充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理。
利用“安全月”，在上井口開展獻(xiàn)愛心、囑安全活動;女工在安全橫幅上簽字，給一線職工縫補(bǔ)工作服，囑咐下井職工按章作業(yè)、安全生產(chǎn);向廣大職工和來礦家屬發(fā)放安全倡議書，提高職工的安全意識，為全礦安全生產(chǎn)營造良好氛圍;及時調(diào)解職工家庭中出現(xiàn)的糾紛，將矛盾化解在萌
芽狀態(tài)，使雙職工全身心投入安全生產(chǎn)。
鼓勵雙職工走上安全擂臺，開展安全競賽，促進(jìn)安全生產(chǎn)，實(shí)踐中涌現(xiàn)出了技術(shù)能手、安全標(biāo)兵、三八紅旗手;倡導(dǎo)女工積極為安全生產(chǎn)提出合理化建議，共提出合理化建議42條，被采納20多條。
根據(jù)每個階段安全生產(chǎn)形勢特點(diǎn)，創(chuàng)新安全教育形式，充分發(fā)揮女工家屬的情感優(yōu)勢，使安全協(xié)管教育入耳入心，常做常新;開展"牽手安全"夫妻安全知識競賽、"與安全明星面對面"交流會、安全教育流動課堂、安全知識進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)家庭、"安全話語溫馨提示"、班前安全小故事等活動，組織各類安全演講會、座談會、知識競賽、安全文藝演出、安全幸福家庭評選、微信發(fā)安全提醒信息、繡安全心聲、舉辦安全漫畫展等活動，不斷豐富安全教育形式和內(nèi)容，收到較好的教育效果。
開展多種競賽活動。如爭當(dāng)"安全好后勤"、"賢內(nèi)助"、"好礦嫂"、"安全光榮家庭"競賽，"三管三不讓三個比一比"、"三囑咐、兩詢問、一把關(guān)"、"四保證、四不讓、四個比一比" 等活動。為進(jìn)一步推動"安全好礦嫂"、"爭當(dāng)安全好后勤競賽"活動的深入開展，根據(jù)家屬感情細(xì)膩的特點(diǎn)和職工工傷后受害最深的就是妻子這一現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)持每月召開一次"三違"人員家屬座談會、夫妻話安全座談會，及時向她們通報職工違章的情況，分析職工違章的原因及其危害，引導(dǎo)她們從職工違章作業(yè)的教訓(xùn)中意識到自己的責(zé)任，從而用家屬的親情與溫情吹好安全枕邊風(fēng)，不斷提高職工的自主保安意識，使他們把正規(guī)操作變成自覺行動，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。
韓福華
