會寶嶺鐵礦：“設備換人 流程減人”見實效 省內首家電梯式罐籠投入運行

本著“設備換人，流程減人”的原則，會寶嶺鐵礦公司對副井提升系統(tǒng)進行系統(tǒng)優(yōu)化改造，將駐水平打點信號工“請”進罐籠。

目前，會寶嶺鐵礦公司井下有8個工作水平面，每個水平都配有信號硐室和3名罐籠提升的信號工，負責乘罐人員安全入罐和相關信號發(fā)射，由于提升頻率不高，造成信號工在完成罐籠信號發(fā)射任務后的工時浪費現象，為解決水平面多，乘罐人員秩序維持、信號工工時浪費等問題。機運工區(qū)借鑒電梯信號系統(tǒng)，根據副井提升系統(tǒng)的實際情況量身定制了一套罐籠信號系統(tǒng)，每班安排一名專職“乘務”人員負責跟罐，崗位減員20余人，大大降低了人工成本。

機運工區(qū)區(qū)長褚新勝拿著遙控器向筆者介紹，“這個磚頭大小的遙控器，可以準確發(fā)射升罐、停罐、開關罐籠等一系列信號指示，負責跟罐的人員只需要在每個水平，待大家安全進入罐籠后發(fā)射相關信號即可。”

目前，會寶嶺鐵礦的電梯罐籠還算首家，不僅節(jié)約了人員，提高了罐籠?？繙蚀_率和乘罐人員的安全系數，筑牢了提升運輸的安全防線。