中山煤業(yè)公司開展職工行為規(guī)范檢查活動(dòng)

中山煤業(yè)公司開展職工行為規(guī)范檢查活動(dòng)

6月以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司積極開展職工行為規(guī)范檢查活動(dòng)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

該公司安監(jiān)處、工會(huì)不定期在井口抽查職工是否按規(guī)定配戴勞動(dòng)保護(hù)用品，是否按規(guī)定攜帶工具、行為是否規(guī)范，是否進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)、是否進(jìn)行安全傳呼制、報(bào)告制，對(duì)安全帽未系帶、工作服紐扣未扣好的職工一律現(xiàn)場(chǎng)糾正，對(duì)未進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)、安全傳呼制、報(bào)告制的職工給予指導(dǎo)，同時(shí)積極向職工宣傳“手指口述”安全確認(rèn)、報(bào)告制、安全傳呼制、典型事故案例等活動(dòng)，加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職工未按規(guī)定配帶勞動(dòng)保護(hù)用品、未進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)、不能講述典型事故的經(jīng)過(guò)、原因及防范措施的，一律進(jìn)行幫助教育，并給予相應(yīng)處罰。(何永興)