鶴煤三礦讓“群監(jiān)員”更“出彩”

鶴煤三礦讓“群監(jiān)員”更“出彩”

“敬新，祝賀你呀，上個月被礦評為‘優(yōu)秀群監(jiān)員’。”

“這沒啥呀，只要多出勤，多操心，多查隱患，誰都能當(dāng)。”

這是6月23日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦通風(fēng)區(qū)職工在班前會祝賀該隊群監(jiān)員王敬新5月份被礦評為“優(yōu)秀群監(jiān)員”的場景，不少職工向王敬新不由自主的投去了羨慕和敬仰的目光。

面對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，為筑牢安全防線，發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的“哨兵”和“監(jiān)督”作用，從5月份開始，該礦工會在全礦136名群監(jiān)員中開展了“優(yōu)秀群監(jiān)員”評選活動。為保證活動扎實有效開展，該礦工會專門制定下發(fā)了《關(guān)于開展“優(yōu)秀群監(jiān)員”評選活動的通知》文件。明確規(guī)定了具體的優(yōu)秀群監(jiān)員考評辦法，該礦要求群監(jiān)員每月上崗不少于法定日，匯報隱患不少于21條，提安全合理化建議不少于3條;本人無違章現(xiàn)象且所在班組無“三違”現(xiàn)象。對符合條件的群監(jiān)員，該礦工會每月評出10—20名給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。對全年多次獲得礦“優(yōu)秀群監(jiān)員”稱號的群監(jiān)員，礦工會擇優(yōu)向公司推薦公司級“優(yōu)秀群監(jiān)員”。另外，對每月出勤不正常、匯報隱患次數(shù)不夠、責(zé)任區(qū)域督查不力、不能發(fā)揮積極作用的群監(jiān)員，給予通報批評并扣除群監(jiān)津貼。對連續(xù)三個月排名末位的群監(jiān)員給予淘汰。5月份，經(jīng)過認(rèn)真的考評和評選，該礦機運隊馬繼生、三二隊劉紅力、通風(fēng)區(qū)王敬新等10名群監(jiān)員被礦工會評為“優(yōu)秀群監(jiān)員”，分別進(jìn)行了獎勵。

“咱礦搞的‘優(yōu)秀群監(jiān)員’評選真不賴，獎品大小不說，看重的是榮譽。這樣還能激勵群監(jiān)員多上崗、多匯報，確保安全生產(chǎn)。這個月，俺也多查隱患勤匯報，力爭當(dāng)上‘優(yōu)秀群監(jiān)員’。”該礦三三隊群監(jiān)員單化然這樣對筆者說出了他自己對礦工會開展“優(yōu)秀群監(jiān)員”評選的“看法”和“感受”。

許宏勛 何九喜