讓黨徽在心中閃光——記川煤集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦掘進(jìn)二隊(duì)隊(duì)長楊勇益

讓黨徽在心中閃光——記川煤集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦掘進(jìn)二隊(duì)隊(duì)長楊勇益

李貴

走進(jìn)金剛礦山，一提起楊勇益的名字，礦山人誰人不知，無人不曉，他是川煤集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦掘進(jìn)二隊(duì)響當(dāng)當(dāng)?shù)年?duì)長?，F(xiàn)年51歲的他，參工17多年以來，扎根礦山，以礦為家，勤奮工作，敢于擔(dān)當(dāng)，從一名普通的掘進(jìn)工到優(yōu)秀班組長，從班組長成長為一名經(jīng)營副隊(duì)長、隊(duì)長。一路走來 ，他以責(zé)任和忠誠，以勤奮和務(wù)實(shí)，以拼搏與奉獻(xiàn)，展現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象。

一份耕耘，一份收獲。信手打開楊勇益幾十本紅紅的榮譽(yù)證書，從2007年起至2015年連續(xù)9年被礦評(píng)為“優(yōu)秀管理人員”。特別值得一提的是從2010年至2016年連續(xù)7年被礦評(píng)為“四優(yōu)黨員”。榮譽(yù)的背后，詮釋出了楊勇益在平凡的工作崗位上，如何踐行一個(gè)“合格共產(chǎn)黨員”的錚錚誓言。

堅(jiān)守安全碩果壓枝

在平凡的工作中，楊勇益以努力進(jìn)取的責(zé)任心，務(wù)實(shí)工作的作風(fēng)，踏實(shí)肯干的態(tài)度，創(chuàng)新管理的方法，在2013年8月被礦黨政委任命為掘進(jìn)二隊(duì)隊(duì)長。自從當(dāng)上隊(duì)長以后，他感到自己肩上的擔(dān)子更重了。在安全生產(chǎn)中，他把安全管理工作放在首位，狠抓現(xiàn)場的整改和職工行為規(guī)范的安全監(jiān)督，不斷提高職工安全管控能力。

寧可工作延時(shí)，也不忽視安全。記得在2015年元月的一個(gè)早班，交接班時(shí)，掘進(jìn)二隊(duì)施工的311運(yùn)輸上山磧頭，生產(chǎn)6班班組職工正準(zhǔn)備發(fā)出絞車信號(hào)，趕快想拉移斜坡耙斗機(jī)后，準(zhǔn)備下班?？山g車突然沒電了，原來是剛趕到現(xiàn)場的楊勇益閉鎖了絞車電源開關(guān)。一進(jìn)入工作現(xiàn)場，楊勇益打老遠(yuǎn)就看見班組職工將拉耙斗機(jī)的導(dǎo)向滑輪掛在頂板錨桿上，沒有固定在巷幫的無腿棚和地錨樁上，極不安全，所以就關(guān)閉了電源。“你們千萬不能把安全當(dāng)兒戲，搶工圖快，不安規(guī)程操作是要出問題的，萬一在拉耙斗機(jī)過程中，掛滑車的錨桿突然斷裂，坡度這么多，幾噸重的耙斗機(jī)瞬間將滾下斜坡，損壞電纜、風(fēng)水管、開關(guān)等設(shè)施設(shè)備不說，傷著職工咋辦?!”楊勇益一邊教育班組職工，一邊扛來風(fēng)錘在耙斗機(jī)前打好固定導(dǎo)向滑車的無腿棚和地錨樁，同時(shí)，有組織職工在耙斗機(jī)下方巷道兩邊施工無腿棚+4根工字鋼，設(shè)置耙斗機(jī)防跑裝置，確保斜坡前移耙斗機(jī)安全萬無一失，才發(fā)出開車信號(hào)，前移耙斗機(jī)。這一連續(xù)的操作，雖耽誤職工晚下班一個(gè)多小時(shí)，但是是安全的。班組職工對(duì)隊(duì)長楊勇益的教育和問責(zé)，深深被打動(dòng)和理解，紛紛表示今后一定按照操作，守住安全。

在掘進(jìn)二隊(duì)，隊(duì)長楊勇益還率先推出職工違章舉報(bào)有獎(jiǎng)制度，大大激發(fā)職工主動(dòng)參與安全管理的主動(dòng)性。在2014年5月，該隊(duì)群監(jiān)員龐厚華舉報(bào)現(xiàn)場值班隊(duì)干驗(yàn)收工程質(zhì)量不認(rèn)真;在2015年3月，職工丁永恒舉報(bào)職工朱興良違章推車等等，激勵(lì)廣大職工按章操作，遵章守紀(jì)。有力的安全監(jiān)督作用，使掘進(jìn)二隊(duì)安全周期不斷延長。截止今年5月底，該隊(duì)安全生產(chǎn)達(dá)10126天，獲得礦“安全周期先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)。

今年4月，礦認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革，將三個(gè)掘進(jìn)隊(duì)合并成兩個(gè)掘進(jìn)隊(duì)，掘進(jìn)二隊(duì)職工隊(duì)伍從70多人增加至130多人。任務(wù)重、安全壓力大，加之該隊(duì)四個(gè)掘進(jìn)磧頭橫跨三個(gè)采區(qū)，分布在+120和-100米兩個(gè)生產(chǎn)水平，戰(zhàn)線長，點(diǎn)多面廣，每班值班隊(duì)干深入每個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場，光走路就花上兩個(gè)多小時(shí)。為杜絕個(gè)別頭面安全管理不到位，楊勇益要求每班現(xiàn)場值班隊(duì)干必須安全生產(chǎn)監(jiān)管到每一個(gè)頭面，以當(dāng)班工卡親筆簽字為準(zhǔn)，不能以任何理由監(jiān)管失控，無記錄100元/次。在生產(chǎn)中，他率先垂范，真正做到了安全生產(chǎn)工作閉環(huán)式管理，有效地促進(jìn)了掘進(jìn)二隊(duì)的安全生產(chǎn)。

以身作則樹立榜樣

“村看村，戶看戶，職工群眾看黨員干部”，這是楊勇益常在掘進(jìn)二隊(duì)管理人員、班組長天天“碰頭會(huì)”、學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)、月末總評(píng)會(huì)上常講的一句話。他要求全隊(duì)15名黨員隨時(shí)自我反省，重溫入黨誓詞，深刻地領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列講話精神在安全生產(chǎn)中起好模范帶頭作用。尤其是在安全生產(chǎn)最艱苦時(shí)段，黨員干部必須走在職工最前面。

今年元月，掘進(jìn)二隊(duì)進(jìn)入-411北邊界下山掘進(jìn)磧頭施工。在施工過程中，頂板出現(xiàn)大面積淋水，其中的三股淋水如拳頭般大小，整個(gè)磧頭頂板像大雨一般，還有巷、幫和底板浸水，磧頭水位不斷上升，兩臺(tái)水泵如果停泵10分鐘，整個(gè)磧頭將會(huì)被淹。加上磧頭坡度大，無法使用耙裝機(jī)作業(yè)，只有采用掏扒、撮箕人工出矸。突如其來的水患嚴(yán)重地制約著該磧頭的安全生產(chǎn)。出現(xiàn)了水汪汪的磧頭，使班組職工望而生畏，有的職工說：“這個(gè)磧頭咋個(gè)打?!”。此時(shí)，作為現(xiàn)場值班的隊(duì)長楊勇益，面對(duì)困難，他沒有退縮，更沒有畏懼。他一邊給班組職工鼓勁，一邊挽起衣袖，扛起風(fēng)錘，與班組長一起打眼、裝藥、放炮、出砂。在作業(yè)過程中，楊勇益與班組職工的工作服很快濕透，但是他一干就是一個(gè)班。當(dāng)班收進(jìn)尺1.3米，出砂20個(gè)車。臨近下班收尺時(shí)，楊勇益笑呵呵地對(duì)職工說：“克服了困難，磧頭是能打出來的，我們必須有迎難而上的信心和決心，不然今天的1.2米進(jìn)尺從哪里來?20個(gè)砂車怎么裝?”就這樣，班組職工深深地被感動(dòng)，增添了士氣，水患長達(dá)400多米的下山巷道，終于在4月初與41113機(jī)巷安全順利貫通。熟悉楊勇益的職工都知道，他井下值班，經(jīng)常與班組職工一起堆碼材料，或做水溝，或開耙斗機(jī)出砂等等，雙手滿是老繭。他常對(duì)大家說，寧可做一點(diǎn)，也不指手畫腳。在現(xiàn)場生產(chǎn)中，他的一言一行，一舉一動(dòng)，踐行著黨員的先進(jìn)性，他不僅給本隊(duì)7名隊(duì)干，15名班組長樹好了榜樣，同時(shí)還影響著掘進(jìn)二隊(duì)廣大職工。

嚴(yán)于律己凝聚人心

工作要積極，隊(duì)伍要穩(wěn)定，生產(chǎn)要正常，那必須要有一個(gè)廣大職工“信得過”的區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子。所以，楊勇益只有在職工“信得過”的方方面面大作文章。首先是自己要坐得正，廉得清。作為黨員的他時(shí)刻以廉潔自律為準(zhǔn)則，每月召開工資裁決會(huì)時(shí)，習(xí)慣性地給職工曬曬賬單，當(dāng)月隊(duì)務(wù)開支多少錢，結(jié)算工資多少錢，材料開支多少錢，哪些用于生產(chǎn)方面等等，堅(jiān)決杜絕非生產(chǎn)性開支，常給職工算明白賬，讓職工心中有數(shù)，知家底，通過公開、公正、民主、透明的經(jīng)營管理，凝聚人心，從而增加全隊(duì)職工工作主動(dòng)性與積極性。

如今，在煤礦嚴(yán)峻經(jīng)營困難時(shí)期，不僅嚴(yán)格要求自己端正工作作風(fēng)，還積極營造廉潔管理氛圍。在工資分配上，必須依制度執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕磧頭長亂支工分，亂表態(tài)現(xiàn)象。在生活中，他從不接受班組職工吃請，公平處事，在職工大會(huì)宣講并廣泛接受職工監(jiān)督。隊(duì)伍大，必須剎住不正之風(fēng)。他還要求，嚴(yán)禁隊(duì)級(jí)管理人員與班組職工一起吃飯，發(fā)現(xiàn)一起處罰200元，并進(jìn)行通報(bào)，鼓勵(lì)職工舉報(bào)。嚴(yán)格的管理制度，教育大家不能逾越紅線，超出底線，明明白白做事，干干凈凈做人，才是一個(gè)合格黨員的最低標(biāo)準(zhǔn)。

作者：李貴，供職于四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦黨工部;工作地址：四川達(dá)州市達(dá)川區(qū)石板鎮(zhèn)金剛煤礦;郵編：635760;電話：15182892679;QQ:247384579