寧東鐵路公司“帶班體驗(yàn)” 創(chuàng)新班組管理模式
寧東鐵路公司“帶班體驗(yàn)” 創(chuàng)新班組管理模式
為加強(qiáng)班組現(xiàn)場(chǎng)安全自控能力,提升班組人員安全意識(shí)和在崗的責(zé)任感。近日,機(jī)輛段車輛運(yùn)用車間配煤中心檢修所,組織開展職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)和班組管理“帶班體驗(yàn)活動(dòng)”。按照活動(dòng)安排,班組每名職工,模擬體驗(yàn)帶班組長(zhǎng)的日常管理工作,培養(yǎng)和鍛煉全體職工在安全管理、作業(yè)組織、工作協(xié)調(diào)中的綜合能力,有效調(diào)動(dòng)了本班組職工的主觀能動(dòng)性和工作積極性,夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ),促進(jìn)了班組安全自控能力的提升。
高海燕