古城煤礦：堅(jiān)持兩個(gè)導(dǎo)向 推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)精做實(shí)

古城煤礦：堅(jiān)持兩個(gè)導(dǎo)向 推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)精做實(shí)

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是重視思想建黨、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體實(shí)踐?！皟蓪W(xué)一做”，基礎(chǔ)在“學(xué)”，重點(diǎn)在“做”，關(guān)鍵在“導(dǎo)”。山東能源臨礦集團(tuán)古城煤礦黨委圍繞“學(xué)在深處強(qiáng)信念、提境界,做在實(shí)處嚴(yán)執(zhí)行、闖新路”，牢固樹立目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，在“學(xué)”和“做”上做文章，堅(jiān)持樹立目標(biāo)，學(xué)精學(xué)透;堅(jiān)持問題整改，真做實(shí)做，使學(xué)習(xí)教育更有抓手、更接地氣，讓全礦黨員干部在思想上受教育，在行動(dòng)上抓整改，收到了“以學(xué)促做、以做踐學(xué)”的良好效果。

在“學(xué)”方面，古城煤礦黨委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，通過黨委中心組帶頭學(xué)，以上率下，豐富學(xué)習(xí)形式，使學(xué)習(xí)教育接地氣，提高了針對(duì)性、實(shí)效性。礦黨委制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持在每月第一周開展一次中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話，深刻理會(huì)精神實(shí)質(zhì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走在前面、深學(xué)一層, 帶著信念學(xué)，帶著感情學(xué)，帶著使命學(xué)，堅(jiān)持作為普通黨員參加所在黨支部的學(xué)習(xí)，為全礦廣大黨員樹立榜樣。每名黨委中心組成員聯(lián)系兩個(gè)基層支部，和基層支部黨員一起學(xué)習(xí)、一起工作，為基層黨員講黨史、上黨課，確保了基層支部的真學(xué)、實(shí)學(xué)。

該礦基層黨支部針對(duì)不同崗位工種，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)教育具體化、精準(zhǔn)化、差異化，為不同行業(yè)、不同領(lǐng)域基層黨組織量身定做方案，結(jié)合不同學(xué)習(xí)對(duì)象生產(chǎn)、工作、生活特點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)交流、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)、送課上門、小組討論等靈活多樣方式，因人因地因時(shí)開展學(xué)習(xí)教育。組織支部書記和優(yōu)秀黨員講“微黨課”，廣大黨員一起進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)黨員黨性觀念;利用網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)等形式，及時(shí)宣傳習(xí)近平系列講話內(nèi)容和黨的理論知識(shí);建立了黨員微信學(xué)習(xí)群，在微信公眾平臺(tái)開通了“兩學(xué)一做”專欄，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的靈活性、多樣性。另外，還專門購買了《學(xué)黨章黨規(guī)、做合格黨員》《合格黨員的楷?！贰饵h員干部關(guān)注的廉政新規(guī)定》等書籍，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋，確保黨員干部全面理解、入腦入心、學(xué)精學(xué)深。

在“做”方面，古城煤礦黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對(duì)問題改，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞整改做文章以“高境界、走在前、樹新風(fēng)、暖人心”為標(biāo)準(zhǔn)，黨員干部以“現(xiàn)在想、馬上辦、辦漂亮、見回音”為標(biāo)準(zhǔn)，著力解決與“做合格黨員”不相符的問題，真改實(shí)改，真做實(shí)做，為廣大職工做出表率，使黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

針對(duì)個(gè)別黨員作用發(fā)揮不明顯的問題，在全礦開展“戴黨徽、亮身份”活動(dòng)，讓每個(gè)黨員佩戴黨徽上崗，在工作崗位上亮出身份、樹立標(biāo)準(zhǔn)、做出榜樣，使自己的一言一行自覺接受群眾監(jiān)督;針對(duì)個(gè)別黨員責(zé)任不明確的問題，建立了黨員崗位責(zé)任制，發(fā)揮“一個(gè)黨員一面旗”的作用，開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，將201名基層黨員全部劃分到生產(chǎn)班組中，黨員以班組為單元種好“責(zé)任田”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為黨旗增光添彩;針對(duì)機(jī)關(guān)存在問題，在機(jī)關(guān)黨員干部中開展了“作風(fēng)整頓清單”整改活動(dòng)，每個(gè)科室和崗位對(duì)照51條作風(fēng)清單，列出部門和個(gè)人作風(fēng)清單，并全部在宣傳欄公開、公示，大膽揭丑亮短，自覺接受廣大職工監(jiān)督，督促問題整改落實(shí);針對(duì)黨員工作作風(fēng)問題，強(qiáng)化績效考核，獎(jiǎng)勤、罰懶、治庸，讓庸者無位，讓懶者難混，讓守?cái)傉邿o攤可守，讓無為者無“位”可坐。同時(shí)，圍繞職工群眾最關(guān)注、反映最強(qiáng)烈的問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、即知即改，瞄準(zhǔn)問題一個(gè)一個(gè)地解決，一件一件地抓落實(shí)，積小勝為大勝，切實(shí)提升黨員干部的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、辦事效率，實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略部署上“扣扣子”、責(zé)任履行上“擔(dān)擔(dān)子”、工作落實(shí)上“釘釘子”，有力地助推了礦井改革發(fā)展。(丁悅)