安全操作規(guī)程管理制度
1、為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的指導思想，全面規(guī)范職工的操作行為，提高職工操作水平，做到工作有標準，事事有考核，特制定以下規(guī)定。
2、現(xiàn)行的各崗位名稱介定
2.1由各業(yè)務科室否則明確我礦現(xiàn)行的各崗位操作各種名稱。
2.2各崗位名稱附后。各崗位操作的具體內容嚴格按照2003年2月份下發(fā)的《煤礦安全技術操作規(guī)程》執(zhí)行。
3.1區(qū)隊根據(jù)自身特點，制定操作規(guī)程的學習規(guī)劃，分為季度學習規(guī)劃、周學習計劃，每周三集中組織一次學習，班前會、班后會也要組織職工學習，每位職工都要建立學習筆記，各區(qū)隊都要將職工的學習情況納入月度績效考核中，作為考評職工的依據(jù)。
3.2每月由區(qū)隊組織一次分工種的抽查考試，也作為對職工的考核依據(jù)。
3.3各專業(yè)科室否則對學習培訓的組織情況進行監(jiān)督檢查，檢查包括現(xiàn)場職工的提問、學習規(guī)劃、計劃的制定執(zhí)行情況、備課記錄、考試記錄、學習率，并將規(guī)程的學習情況納入技術負責人的考核。
4.現(xiàn)場正規(guī)操作的考核
4.1由專業(yè)結合自身特點具體制定各工種操作標準與考核辦法，并按照區(qū)隊內部考核、專業(yè)抽查考核追究的方式對各崗位正規(guī)操作標準化的情況進行控制。
4.2現(xiàn)場正規(guī)操作情況及區(qū)隊管理情況的追究處罰標準參照《東江煤業(yè)關于制止“三違”的規(guī)定》執(zhí)行，以約束正規(guī)操作和現(xiàn)場管理行為。
4.3各專業(yè)每月一次對照操作規(guī)程標準與考核辦法檢查規(guī)程在現(xiàn)場的落實、兌現(xiàn)情況，并將檢查情況形成紀要，由各分管礦長負責。
5.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢閱
分專業(yè)組織，對照操作標準，每年選取1～2個工種進行一次技術比武，由各專業(yè)負責人負責組織，制定考核標準，兌現(xiàn)獎罰。
