中山煤業(yè)公司積極關(guān)心職工

中山煤業(yè)公司積極關(guān)心職工

川煤集團達竹中山煤業(yè)公司注重提高職工的安全生產(chǎn)技能，在工作上和生活上關(guān)心幫助他們，為他們搭起了愛心屋。

在經(jīng)濟形勢嚴峻的情況下，公司嚴格下達生產(chǎn)計劃、嚴格控制煤質(zhì)和生產(chǎn)成本，同時精心組織生產(chǎn)，對完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)、安全情況較好嚴格按照標準計發(fā)工資收入，同時加強區(qū)隊民主管理，對職工出勤、工分、扣罰款、材料消耗、工資收入、獎金等進行民主公開，接受職工群眾監(jiān)督，召開好民管會，嚴管區(qū)隊各項開支及職工收入。

該公司還強化時強化對班組長、一、二線職工的技能培訓(xùn)，注重抓轉(zhuǎn)崗職工、特殊工種職工、新版煤礦安全規(guī)程、安全措施、“手指口述”操作標準、報告制、安全傳呼制度等培訓(xùn)和培訓(xùn)，開展身邊常見隱患及“三違”現(xiàn)象、危險源的排查和認知，不斷提高職工的操作技術(shù)、業(yè)務(wù)知識，強化安全意識。(何永興)