微山湖礦業(yè)集團(tuán)職工食堂監(jiān)督管理委員會(huì)到歡城煤礦調(diào)研檢查工作

微山湖礦業(yè)集團(tuán)職工食堂監(jiān)督管理委員會(huì)到歡城煤礦調(diào)研檢查工作

        7月12日，微山湖礦業(yè)集團(tuán)職工食堂監(jiān)督管理管理委員會(huì)集團(tuán)公司工會(huì)主席盛兆勇、婦委會(huì)主任付元鳳、辦公室副主任徐峰、紀(jì)委監(jiān)察室主任趙慶義一行四人到歡城煤礦調(diào)研檢查職工食堂管理工作。歡城煤礦副礦長(zhǎng)張廣威、辦公室主任宗燕、總務(wù)科副科長(zhǎng)魏延志參加了調(diào)研。

         歡城煤礦按照集團(tuán)公司工會(huì)和辦公室6月21日工作會(huì)議精神要求，就對(duì)于集團(tuán)公司《職工食堂管理指導(dǎo)辦法》的落實(shí)情況作了詳細(xì)具體的匯報(bào)。歡城煤礦副礦長(zhǎng)張廣威表示，對(duì)于集團(tuán)公司關(guān)于職工食堂管理的工作精神，歡城煤礦高度重視。及時(shí)組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開了食堂管理工作專門會(huì)議。根據(jù)集團(tuán)公司《職工食堂管理指導(dǎo)辦法》，結(jié)合歡城煤礦職工食堂實(shí)際情況制定了具體的管理辦法。完善了食堂管理員、會(huì)計(jì)、出納等人員配置，并成立了由礦部、辦公室、總務(wù)科、保衛(wèi)科、調(diào)度室、工資科、政工科生產(chǎn)工區(qū)代表和職工代表組成的歡城煤礦職工食堂管理委員會(huì)。參與食堂民主管理，加強(qiáng)食堂與職工的雙向信息溝通。定期不定期的對(duì)職工食堂班中餐和飯菜的安全衛(wèi)生、質(zhì)量?jī)r(jià)格、日常管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)用心做好這一關(guān)系職工切身利益的民生工作，讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全礦職工放心。同時(shí)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的做法和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身的管理水平。對(duì)于職工食堂存在的不足之處，歡城煤礦已嚴(yán)格按照集團(tuán)公司反饋的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真的整改。

        在聽取了歡城煤礦的匯報(bào)后，與會(huì)人員就食堂的管理問題和具體做法進(jìn)行了深刻的、全面的交流。集團(tuán)公司辦公室副主任徐峰以集團(tuán)公司食堂管理辦法為例，對(duì)歡城煤礦購(gòu)買食材的方法途徑、價(jià)格質(zhì)量、出入庫(kù)管理制度，食堂的人員、衛(wèi)生管理、飯菜加工、口味質(zhì)量、出售價(jià)格等具體情況進(jìn)行了詳細(xì)的指導(dǎo)。最后，與會(huì)人員一致認(rèn)為，由于職工食堂工作特殊、情況復(fù)雜，管理上存在一定難度。但是只要是把公心擺在前面，用心工作，就一定能夠把工作做好，并最終得到職工的認(rèn)可。

       11:30分，集團(tuán)公司食堂管理委員會(huì)一行來到食堂，現(xiàn)場(chǎng)檢查飯菜加工、衛(wèi)生保持管理工作。并對(duì)職工們最關(guān)心的班中餐和大鍋菜的質(zhì)量進(jìn)行了重點(diǎn)的檢查。檢查人員本著高度負(fù)責(zé)的精神詳細(xì)詢問正在就餐的職工，飯菜的質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量是否合理？對(duì)服務(wù)、衛(wèi)生等情況是否滿意？讓正在就餐的職工們深深感受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的真切關(guān)懷。

                                                                                   歡城煤礦 朱廣泉