[勞模風采]王忠斌：礦井通風“守護神”

編輯按：

勞動模范是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者。今年“五一”前夕，習近平總書記在同知識分子、勞動模范、青年代表座談時發(fā)表重要講話指出：“廣大勞動群眾要以勞動模范為榜樣，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，銳意進取、勇于創(chuàng)造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌?！蓖瑫r強調，要在全社會大力宣傳勞動模范的先進事跡，為勞動模范更好施展才華、展現(xiàn)精神品格提供全方位支持。

近年來，集團公司在推進改革創(chuàng)新、提質增效的工作實踐中，涌現(xiàn)出了一大批勞動模范，他們是促進集團公司轉型發(fā)展的先進代表和時代楷模。為進一步大力弘揚勞動精神、創(chuàng)業(yè)精神和奉獻精神，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，在全集團掀起深化改革、提質增效新高潮，不斷譜寫新時代的勞動者之歌，集團公司黨委決定，對受到集團公司表彰的2014-2015年度勞動模范集中開展宣傳報道。陜西煤化微信平臺開設 [勞模風采] 欄目，陸續(xù)刊發(fā)這些勞動模范人物通訊，以展現(xiàn)新時代勞動者的新風貌、新貢獻。

王忠斌：礦井通風“守護神”

2016年2月8日晚，農歷除夕夜，王忠斌卻沒有在家陪伴家人，而是按照礦上的帶班規(guī)定正在井口進行檢身入井。

“已經十多年沒陪家里人過除夕了……”其實在王忠斌“抱怨”的話語中，隱藏的卻是他那顆獻身煤炭事業(yè)的熱忱之心。“今天晚上要將通風系統(tǒng)進行全面檢查，四個掘進頭，一個采煤面，排查各個風機工作情況，沿途測定風量、瓦斯，最后從風井升井?！痹诰轮醒胱冸娛依铮踔冶笳J真填寫著旬檢記錄，隨后獨自起身走入空無一人的井巷。從新年鐘聲敲響的第一刻，就開始踐行著礦井通風“守護神”的光榮使命。

不高的個子，黝黑瘦長的面頰，戴著一副文氣十足的眼鏡，走起路來總好像在思索著什么。王忠斌不太和別人打招呼，并不是他拒人于千里之外，而是他正在思考工作上的事情，這是他多年來養(yǎng)成的習慣。自1984年參加工作起，王忠斌已經在通風崗位上趴了30多年，從原先一個什么都不懂的無知青年一步一步成長為通風區(qū)區(qū)長，這期間付出的辛苦和努力，只有他自己知道。

“女兒出生的時候我在井下，父母親生病是妻子在照顧……”說起這些，王忠斌無奈地笑了笑，“到現(xiàn)在，我媳婦還總嘮叨這些事兒?！弊怨胖倚㈦y兩全。王忠斌舍小家，顧大家，一心撲在礦井安全生產工作中，為礦井通風安全立下了汗馬功勞。“我最要感謝的是我的家人，尤其是我的妻子，沒有她們的理解和支持，我也干不出這些成績?！痹趧趧幽７妒论E報告會上，王忠斌感慨良多，“再沒有幾年時間就要退休了，我舍不得礦山，舍不得陪伴多年的井下設備，更舍不得我的這些好兄弟……”

日子一天一天的過，但就是在這循環(huán)往復中，王忠斌對待工作的態(tài)度始終不變：“在崗一日，安全一天?！蓖踔冶蠼洺Ｔ诎嗲皶险f，“礦井通風馬虎不得，要時時刻刻打起十二分精神，科學測量分析各類數(shù)據(jù)，這樣才能防患于未然！”類似這樣的口頭禪，通風區(qū)的干部職工們都記得滾瓜爛熟，并經常在班前會上他開個頭，大家就搶著接?！按蠹议_我的玩笑沒什么，只要能記在心里并付出行動就好?！?/p>

嘮叨歸嘮叨，可到了具體的工作，王忠斌可一點兒也不馬虎。2015年10月中旬，王忠斌正在井下帶班，由于合陽公司安陽井田煤質松軟，在掘進過程中屢有漏頂現(xiàn)象發(fā)生，且原煤自燃發(fā)火期只有26天。恰巧上一班調度員通報1508回風掘進工作面960米處發(fā)生約60厘米的漏頂，存在煤層自燃隱患。毫不遲疑，王忠斌把原本不屬于本次檢查線路的1508回風掘進工作面也納入到自己的檢查范圍當中。“王隊長，上班測風工剛檢查過局溫?！笨吹酵踔冶笈e起手中的紅外線熱成像儀，掘進隊班長李安義走了上來，“您放心，一切正常?！笨赏踔冶髤s在此時心中一緊,“哪里正常？溫度顯示26.5度，還好一氧化碳濃度不高，你趕快去通知調度室下20桶馬麗散，再打電話給通風區(qū)要求在崗人員迅速集結，到1508工作面進行漏頂封堵。我要在這里繼續(xù)監(jiān)測，必要時通知人員撤離……”在做完一切緊急處置工作后，王忠斌再次舉起已經微微發(fā)麻的右手測量起來。待到人員、物料一切到位，王忠斌又和大家一起對漏頂進行封堵，整整16個小時，他緊盯現(xiàn)場連眼都不眨一下。

回想起這次經歷，王忠斌感慨頗多：“要是基層職工也能肩負起測風職責，隱患處置就會更加及時有效。”他的建議得到了礦領導的一致贊同。隨后，更多的基層職工經過他的專業(yè)培訓，也加入到了測風隊伍中來。據(jù)了解，合陽公司采掘區(qū)隊現(xiàn)有13名兼職測風工，他們儼然已成為礦井時時通風監(jiān)測工作中不可或缺的重要一環(huán)。

“‘一通三防’工作不能只停留在預防和處置的被動階段，我們一定要有符合自身實際的技術革新，推動礦井通風工作質量再上新臺階?！本哂腥嗄甑V井通風工作經驗的王忠斌在一次經驗交流會如是說。

說到做到，干就干好。在王忠斌從事礦井工作以來，他對井下煤塵污染深惡痛絕。為此，他將如何有效降低原煤在開采、運輸過程中的煤塵污染列為了自己的創(chuàng)新課題?！拔以谖靼彩缊@會上見到園區(qū)內給花草噴霧的裝置，就立刻想到如何把它利用到井下巷道內?！苯涍^多次實地調查研究，王忠斌將此靈感與井下實地條件相結合，利用觸痛原理將原有噴霧裝置啟動模式進行了合理改良，即原煤經過轉載機時撞擊噴霧撞桿，實現(xiàn)了噴霧裝置自動運行?！皣婌F是霧不是水，要讓工人們在行走過程中不淋濕衣物，這是關鍵?！庇谑?，王忠斌就利用下班時間到五金店淘寶，一連換了十幾種噴頭，終于達到了目的。隨后，他又將井下所有噴霧裝置進行了串聯(lián)，有效提高了原煤在開采運輸過程中的霧化效果，從根本上降低了煤塵，受到了基層干部職工的一致好評?！艾F(xiàn)在，我們再也不偷偷關掉噴霧了，因為它的效果好，也不影響巷道衛(wèi)生，更重要的是我們再也不會被淋濕了?！痹?013年的科技項目創(chuàng)新評比中，“聯(lián)動噴霧裝置”被正式命名為“忠斌式聯(lián)動噴霧”，此項創(chuàng)新獲得了澄合礦業(yè)公司“五小”創(chuàng)新科技進步一等獎，并在全局范圍內推廣應用。

2015年，王忠斌又受命承擔設計礦井自然調節(jié)風壓的聯(lián)絡風門的重任。由于合陽公司是兩進一回的通風系統(tǒng)，副井是進風井，但是當年10月份至次年3月份副井卻由進風井變?yōu)榛仫L井，也就是說，副井風流方向隨著礦井氣溫的變化發(fā)生改變，這無疑增加了主井的進風量。經實際測得：當副井為回風流時，主井進風量為2365m3/min，造成主井結冰，提升困難，上、下工作人員受冷。為了解決冬季自然風壓給公司安全生產帶來的危害，王忠斌通查各類專業(yè)書籍，并將理論與實踐相結合，決定在流經副井的巷道構筑一組調節(jié)窗式聯(lián)絡風門。這樣在冬季到來時，就可關閉聯(lián)絡風門，降低主井進風量，同時減少了主井井筒結冰幾率，為礦井安全生產提供了保障。

這些還只是王忠斌在工作創(chuàng)新之路上的起點，在多年的工作中，由他研究設計的防火門在合陽公司采煤工作面防火工作中發(fā)揮了重要作用，并填補了澄合礦業(yè)公司在預防礦井火災方面的一個空白；他為掘進工作面彎道設計加工的風筒彎頭，為企業(yè)節(jié)省了大量的加工費；他個人獲澄合礦業(yè)公司各類創(chuàng)新表彰十余次。

“只靠個人，力量有限！”王忠斌在收獲榮譽的同時，還將自身經驗所得毫無保留的傳授給基層職工。多年來，他堅持采取“集中學習與個人自學相結合”、“脫產培訓與業(yè)余培訓相結合”、“井上講授與井下指導相結合”的方式，不斷強化員工培訓，通過“班前提問”、“員工互問”、“班組互考”、“井下現(xiàn)場抽考”等方式，對全隊上下60余名職工進行了分批、分期強化培訓，進一步提高了通風專業(yè)人員的業(yè)務技能。在他的以身作則和悉心指導下，合陽公司通風區(qū)涌現(xiàn)出了諸如楊欽洲、李瑩、王少鵬等大批勞動模范和技術能手。現(xiàn)如今，通風區(qū)干部職工在王忠斌的帶領下，敢打硬戰(zhàn)、作風優(yōu)良，在多次臨危受命中，承擔并完成了重要任務，真正成為了名副其實的礦井“急先鋒”。

“現(xiàn)在企業(yè)經濟效益下滑，但我從沒想過要離開礦山。我覺得企業(yè)需要我，需要更多的人投身于礦山事業(yè)中來！”面對日益延長的通風系統(tǒng)線路，王忠斌帶領著通風區(qū)干部職工一次又一次地進行著礦井風量、瓦斯監(jiān)測工作，沒有一絲悔恨、一絲抱怨，有的只是滿腔熱情。（王源）