李鋒：博觀約取 厚積薄發(fā)

李鋒：博觀約取 厚積薄發(fā)

                                       記者：劉麗梅

思考是他博學(xué)的基礎(chǔ)，追求與眾不同是他約取的目標(biāo)。作為一名綜合辦副主任，他靠自己的勤奮和努力，積蓄能量，厚積薄發(fā)，僅一年的時(shí)間，面對(duì)一個(gè)自己熟知卻并不熟練的崗位和環(huán)境，把壓力變成動(dòng)力和方向，在大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下，收獲著自己的喜悅。

閱透人情知紙厚，平凡崗位求不同。2015年仲秋，只有29歲的他，在很多同齡人還在為自己的人生感到迷惘與困惑的時(shí)節(jié)，他在眾人的企盼和領(lǐng)導(dǎo)信任的目光中，走上了礦綜合辦公室副主任、并主持工作的崗位。作為一名年輕的管理人員，李鋒始終勤于反思，嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面，堅(jiān)守自己一方凈土。先后組織起草了礦職代會(huì)、“七一”表彰大會(huì)、季度、月度工作會(huì)議講話、綜合調(diào)研匯報(bào)等文字材料60多份，參與完成了省煤炭工業(yè)局、山東煤礦安全監(jiān)察局等各級(jí)安全行政執(zhí)法檢查匯報(bào)材料準(zhǔn)備10多次，保證了各類會(huì)議和檢查工作的圓滿完成。他們組織上報(bào)的各類材料，多次受到上級(jí)的好評(píng)。

謀事求和  順勢(shì)而為

李鋒認(rèn)為：辦公室作為綜合性辦事服務(wù)機(jī)構(gòu)，突發(fā)性、緊急性事務(wù)多，擔(dān)負(fù)的任務(wù)重、責(zé)任大，日常運(yùn)轉(zhuǎn)既瑣碎復(fù)雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個(gè)環(huán)節(jié)、哪一個(gè)方面做不到位，可能就會(huì)影響全局工作。為此，他提出，要在綜合辦內(nèi)部形成一個(gè)戰(zhàn)斗的團(tuán)體、奮發(fā)有為的團(tuán)體，必須倡導(dǎo)一種志氣、正氣、勇氣、才氣、朝氣。他在辦公室內(nèi)部會(huì)議上提出：要形成追求一流的效率、一流的效益、一流的信譽(yù)、一流的人品的濃厚氛圍，按照這個(gè)目標(biāo)和要求，他堅(jiān)持早上班、晚下班，善于觀察和分析每天、每一件事的處理結(jié)果，對(duì)任何疑問都認(rèn)真分析、深入思考，做到“日事日畢、日清日高”。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，他制訂了內(nèi)部績(jī)效考核辦法和加班、值班管理制度，實(shí)施日常工作巡查制度；在后勤服務(wù)方面，堅(jiān)持服務(wù)和管理并重，制訂了公務(wù)車、會(huì)議、接待等管理辦法，從而提高了工作效率。

當(dāng)前企業(yè)有困難、經(jīng)濟(jì)處于“寒冬”期，這對(duì)于辦公室工作來(lái)講，面臨著新的挑戰(zhàn)。在北皂煤礦這塊激情燃燒的熱土上，李鋒用自己的行動(dòng)告訴我們：什么是素質(zhì)、什么是能力、什么是創(chuàng)新、什么是與眾不同！他總是有著這種習(xí)慣，從春到夏，秋去冬來(lái)，每當(dāng)遇到思想上的迷惑和工作上的難題，冷靜分析思考，找出最佳解決方案，進(jìn)行思想上的長(zhǎng)途跋涉。然后，找尋到解決繁雜問題的出路與方法。

都說綜合辦是個(gè)“雜務(wù)室”，礦上的大型工作會(huì)議、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研檢查、兄弟單位的學(xué)習(xí)參觀、甚至還有員工的飲食住行……往往都是著急事，作為年輕的他，同樣在工作中難免遇到著急事。剛開始主持工作的那段時(shí)間，為了充分學(xué)習(xí)掌握工作要領(lǐng)，他常常晚上坐在辦公桌前一學(xué)就是大半夜，有時(shí)候已經(jīng)躺下了，忽然想起某個(gè)問題，他又會(huì)一骨碌爬起來(lái)，又繼續(xù)起來(lái)打開電腦，查閱資料、進(jìn)行思考。

寶劍鋒從磨礪出，功夫不負(fù)有心人。通過一段時(shí)間的用心學(xué)習(xí)，使他慢慢理清了工作的頭緒，分出了繁簡(jiǎn)難易，并制定了一個(gè)個(gè)有條有理的工作方法。曾有同事問他，一樣的事情，為什么他能夠做到更好呢？他總是一笑反問：“別人學(xué)兩遍能會(huì)，我學(xué)三遍四遍甚至更多，勤能補(bǔ)拙，能學(xué)不會(huì)嗎？”李鋒知道，作為一名年輕干部，要干好綜合辦的工作，必須堅(jiān)持到位不越位、超前不搶前、獻(xiàn)策不決策、出力不出名，用自己的努力和奉獻(xiàn)，當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。日常工作中，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜，幾次帶病堅(jiān)持工作，從無(wú)怨言。每當(dāng)有大型材料且時(shí)間要求比較急、質(zhì)量要求比較高時(shí)，他都是白天處理日常工作，利用晚上時(shí)間撰寫和修改會(huì)議材料，連續(xù)幾天工作到深夜是常有的事。他說：“文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè)，就要熱愛這個(gè)職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來(lái)，深入進(jìn)去，你就會(huì)在苦和累中找到工作的樂趣。”

年輕的李鋒作為部門負(fù)責(zé)人，勤于和同志們進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)思路、職工思想動(dòng)態(tài)，積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點(diǎn)，在日常工作中養(yǎng)成細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的習(xí)慣，對(duì)任何疑問都認(rèn)真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。他把學(xué)習(xí)作為自身的追求，作為工作的樂趣，結(jié)合崗位職責(zé)和形勢(shì)任務(wù)的需要，注重從書本上學(xué)理論、從文件中學(xué)政策，從工作實(shí)踐中學(xué)經(jīng)驗(yàn)，理論知識(shí)不夠，他就在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升自我思想境界和工作能力。在學(xué)習(xí)方法上，他注重學(xué)以致用，對(duì)照自身認(rèn)真反思，明確思路，糾正偏差，改進(jìn)方法，自覺將學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)用到工作中，進(jìn)一步促進(jìn)了工作的開展，增強(qiáng)了看問題、作工作的全局性、前瞻性和細(xì)致性。尤其是礦上開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái)，他始終堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向前輩學(xué)、向同事學(xué)、向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，彌補(bǔ)不足……就像久旱饑渴的禾苗，貪婪地吸允著甘甜的雨露，在知識(shí)的廣闊田野上拔節(jié)、生長(zhǎng)。

勝而有道  和而不同

自勝者才是強(qiáng)者 。仁者愛山，智者愛水，與李鋒同行，你會(huì)感受到年輕干部創(chuàng)新管理的魅力。在他不懈的努力學(xué)習(xí)和摸索中，他在較短的時(shí)間內(nèi)完成了個(gè)人從思想上到行動(dòng)上的升華蛻變；完成了從浮躁到平靜穩(wěn)定之間的鍛打淬煉；完成了從年輕懵懂到成熟成功的華麗轉(zhuǎn)身，逐漸向著“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”的自我要求目標(biāo)堅(jiān)強(qiáng)地挺進(jìn)。勝而有道、和而不同是李鋒一直追求的目標(biāo)，也是他管理創(chuàng)新的方向。綜合辦作為全礦的一個(gè)窗口部門，是一個(gè)講大局、講原則、講效率、講紀(jì)律的地方。綜合辦工作無(wú)小事，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，一旦失誤，就會(huì)造成難以彌補(bǔ)的不良影響。李鋒“視責(zé)如山，履責(zé)如冰，守責(zé)如城“，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，讓大家處理好每一份文件，接好每一個(gè)電話，安排好每一次會(huì)務(wù)，做好每一次接待，把滿意送給領(lǐng)導(dǎo)和群眾。幾年來(lái)，為了一份責(zé)任，為了一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個(gè)休息日在辦公室度過，誰(shuí)也記不清了。

他把工作當(dāng)作事業(yè)對(duì)待、把單位當(dāng)作家庭對(duì)待、把同事當(dāng)作兄弟姊妹對(duì)待，通過強(qiáng)化崗位規(guī)范、工作規(guī)范、行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范，提升了綜合辦員工的文字能力、主動(dòng)意識(shí)、協(xié)調(diào)藝術(shù)、服務(wù)水平、整體形象。今年以來(lái)，煤炭市場(chǎng)持續(xù)低溫運(yùn)行，隨著礦井開采資源日漸萎縮，企業(yè)發(fā)展步入了改革改制的深水區(qū)，面臨著異常嚴(yán)峻的逆勢(shì)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展考驗(yàn)。作為一名共產(chǎn)黨員、作為一名領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”，他深知不能再用昨天的舊船票登上今天的新客船，決心立足本職，積極作為，發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的作用，從點(diǎn)滴做起，一定當(dāng)好職工群眾和領(lǐng)導(dǎo)的“勤務(wù)兵”。

“黨員，就要有黨員的樣子，不能等同于一般群眾。”這是他經(jīng)常掛在嘴邊上的話。多年來(lái)，他把入黨動(dòng)機(jī)內(nèi)化為人生信條，把黨員形象外顯為實(shí)際行動(dòng)，在科室內(nèi)帶頭做到“四心兩好一高”（事業(yè)心、責(zé)任心、忠心、良心，作風(fēng)好、形象好，工作效率高），以堅(jiān)強(qiáng)的黨性助推綜合辦工作穩(wěn)步健康運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，按照“高效率運(yùn)轉(zhuǎn)、高質(zhì)量服務(wù)、高標(biāo)準(zhǔn)管理”的要求，他積極參與政務(wù)、搞好服務(wù)、辦好事務(wù)，較好地發(fā)揮了職能作用。李鋒堅(jiān)持換位思考，積極做好協(xié)調(diào)配合服務(wù)。積極與相關(guān)科室、區(qū)隊(duì)搞好協(xié)作和服務(wù)。他認(rèn)真聽取各方面的工作的意見和建議，請(qǐng)他們對(duì)綜合辦的工作給與評(píng)價(jià)，以此支持辦公室不斷改進(jìn)工作，有序促進(jìn)綜合辦工作整體的融洽和協(xié)調(diào)。他不僅帶頭干，他還想著法調(diào)動(dòng)綜合辦其他同事的工作積極性。“無(wú)論身處何方、從事何職，愛崗敬業(yè)都是不變的要求，都是最基本的職業(yè)道德，要憑本事得崗位、憑業(yè)績(jī)拿工資。”在科務(wù)會(huì)上、班余交流談話中等多種場(chǎng)合，他經(jīng)常向同事傳達(dá)他的價(jià)值觀，并大力倡導(dǎo)“以感恩的狀態(tài)對(duì)待礦井、以真誠(chéng)的心態(tài)對(duì)待同事、以精細(xì)的作風(fēng)對(duì)待工作”的科室理念，在他的帶領(lǐng)下，綜合辦工作人員團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、扎實(shí)進(jìn)取，共同打造出了一支年輕化、高效化的團(tuán)隊(duì)。

與眾不同  方顯本色

 “學(xué)而有思、思而有悟、悟而有道”。這是李鋒在綜合辦工作多年來(lái)的悟道，也是激勵(lì)他與他的綜合辦同事不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的座右銘。

“行成于思,毀于隨。”善于讀書,勤于思考是李鋒突出特點(diǎn),也形成了他優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)的良性循環(huán)機(jī)制。他常說，辦公室人員，不僅要懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，會(huì)寫作，會(huì)溝通，更要把握大局，善于化解矛盾，善于解決具體問題。督查督辦是綜合辦公室的重要職能，也是抓落實(shí)的重要手段。按照礦黨政領(lǐng)導(dǎo)部署，圍繞礦井重大決策和改革、發(fā)展、管理等重點(diǎn)工作，他積極開展好專項(xiàng)督查，先后參與開展督查督辦、限時(shí)辦結(jié)督辦20余次，對(duì)需要督察督辦的工作任務(wù)，及時(shí)做好分解、盯辦、反饋、匯報(bào)等工作，確保每項(xiàng)工作有反饋、有回音，限時(shí)辦結(jié)，形成閉合，有效保證了各項(xiàng)工作的落地實(shí)施。

李鋒說：“不論在什么崗位、有多大權(quán)力、管多少人、管多大的事，都應(yīng)該有容人之心、有與大家和睦相處之道，做成人之美、與人為善、寬厚善良、謙虛好學(xué)、從善如流的謙謙君子。這是帶來(lái)一個(gè)部門取得成績(jī)的法寶之一。在日常工作中，他認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作嚴(yán)格落實(shí)，找準(zhǔn)定位，注重團(tuán)結(jié)，對(duì)于集體決定的事項(xiàng)，不折不扣抓好落實(shí)，對(duì)于各項(xiàng)工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。堅(jiān)持“大事講原則、小事講風(fēng)格”，積極處理好與同事之間的關(guān)系，遇事謙讓，主動(dòng)相幫，如誰(shuí)家有什么困難，他總是挺身而出，全力相助，得到了大家的一致好評(píng)。

李鋒用自己的努力告訴我們：什么是心靈的美麗，什么是年輕干部的的責(zé)任和追求。作為一名綜合辦副主任，承擔(dān)著上傳下達(dá)、綜合調(diào)解、為領(lǐng)導(dǎo)減壓、為企業(yè)分憂、為員工辦事的重任，官職雖然不大，但他的工作體現(xiàn)了了煤礦在經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下發(fā)展的主流，也就是說我們要抓住礦山、員工關(guān)注的問題，能夠發(fā)出自己的聲音，這才是綜合辦主任要實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。正是對(duì)事業(yè)的不懈追求，成為他與眾不同的原動(dòng)力。李鋒能夠獲得先進(jìn)稱號(hào)，也是因?yàn)樗?、他付出，所以他能夠收獲成功！