魯南裝備公司職工練“絕技絕活”促企業(yè)“求存求進(jìn)”發(fā)展

魯南裝備公司職工練“絕技絕活”促企業(yè)“求存求進(jìn)”發(fā)展

為大力弘揚(yáng)和培育精益求精的“工匠精神”，為企業(yè)巧渡難關(guān)、突圍求進(jìn)積聚動(dòng)能、匯聚能量，近期，山東能源重裝集團(tuán)魯南裝備公司開(kāi)展的職工練“絕技絕活”活動(dòng)進(jìn)入大練兵階段，如火如荼的氛圍，激發(fā)了廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益的工作積極性。

思想引領(lǐng)聚合力。下發(fā)魯南裝備字【2016】31號(hào)文《關(guān)于組織開(kāi)展練“絕技絕活”活動(dòng)的通知》，明確指導(dǎo)思想，突出“技術(shù)工藝創(chuàng)新、崗位建功創(chuàng)效、超越自我圓夢(mèng)”活動(dòng)主題，層層宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛征集“絕技絕活”項(xiàng)目，增強(qiáng)了職工的思想認(rèn)識(shí)，為有序、有力、有效開(kāi)展活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

精細(xì)實(shí)施重結(jié)合。由工會(huì)牽頭精細(xì)部署，按照項(xiàng)目征集、項(xiàng)目立項(xiàng)、崗位練兵、集中展示四個(gè)階段抓好實(shí)施，并做好與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三轉(zhuǎn)一強(qiáng)化”形勢(shì)任務(wù)教育的結(jié)合。各單位管理人員“嚴(yán)字當(dāng)頭”抓執(zhí)行，宣傳引導(dǎo)，并開(kāi)辦“練兵擂臺(tái)賽”。黨員、技術(shù)骨干帶頭參加項(xiàng)目征集，展現(xiàn)各崗位“絕技絕活”， 提振度危求進(jìn)士氣，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)練內(nèi)功。項(xiàng)目征集階段，共征集21個(gè)“絕技絕活”項(xiàng)目。

跟蹤落實(shí)抓推進(jìn)。把活動(dòng)落實(shí)情況作為每周調(diào)度會(huì)督導(dǎo)內(nèi)容，召開(kāi)研討會(huì)、“專家評(píng)審會(huì)”，對(duì)入圍項(xiàng)目逐項(xiàng)審核，確立了10個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目立項(xiàng)。為了擴(kuò)展活動(dòng)的深度，采取“抓示范、群帶動(dòng)、跟現(xiàn)場(chǎng)”的形式，督導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展得有特色、更“出彩”，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公示立項(xiàng)項(xiàng)目、宣傳參賽典型，由技術(shù)、工藝等部門制定完善規(guī)范的競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)，搭建技術(shù)交流群、現(xiàn)場(chǎng)示范群、“明星代課群”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解決練兵過(guò)程中的難題，激勵(lì)參賽人員做好“練兵大熱身”。

全員練兵促提升。按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，在崗位練兵階段，各單位認(rèn)真組織相關(guān)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把“會(huì)場(chǎng)變課堂”、“崗位為賽場(chǎng)”，以“每日一課題”、“每周示范演示”、“每月比武競(jìng)技”等的實(shí)訓(xùn)模式，推動(dòng)了崗位練兵日?；Ｔ摴竟?huì)主席潘正余介紹，這種崗位練兵模式突出典型帶動(dòng)，賽場(chǎng)就是熟悉的崗位，職工參與競(jìng)賽的主動(dòng)性、責(zé)任感較強(qiáng)，立足崗位創(chuàng)新、“匠心為企創(chuàng)效”的意識(shí)更高，凸顯了活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

目前，報(bào)名參賽的近30名技能高手正專注訓(xùn)練，他們中有初次參加競(jìng)技的工程技術(shù)人員，有曾榮獲公司職工技能大賽“技術(shù)狀元”稱號(hào)的崗位標(biāo)兵，力爭(zhēng)在集中展示環(huán)節(jié)取得優(yōu)異成績(jī)，向建國(guó)67周年獻(xiàn)禮。(軒金青)